Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere IT-Infrastruktur und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Service Desk.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, After Work Events und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und leistungsgerechter Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im IT-Support sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet:
- Du betreust unsere IT-Infrastruktur und sorgst für einen reibungslosen Betrieb im 1st und 2nd Level Service Desk.
- Analysierst und klassifizierst Du eingehende Störungen aus dem Hard- und Softwarebereich, bei Bedarf auch per Remote-Zugriff.
- Du unterstützt die Kollegen und Kolleginnen an unseren Standorten und in der Hauptverwaltung im Umgang mit IT-Anwendungen.
- Dabei dokumentierst Du Deine Lösungswege in unserer Knowledge Base.
- Du übernimmst die Installation und Konfiguration von Software-Komponenten sowie die Bereitstellung und Einrichtung von IT-Endgeräten.
- Mit Deinem Fachwissen trägst Du zur Optimierung unserer Supportprozesse bei.
- Monitoring und Analyse: Mit modernen Tools behältst Du unsere Systeme im Blick und gehst Fehlern auf den Grund.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im IT-Support.
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen auf Hardware- und Softwareebene.
- Kenntnisse in Microsoft Windows und Office sowie im Umgang mit Active Directory, M365 und Microsoft Exchange.
- Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und Organisationsstärke.
- Freude daran, Lösungen zu erarbeiten und verständlich zu vermitteln.
Das erwartet Dich:
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
- Viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
- Täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke.
- Weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr.
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: monari
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im IT-Bereich ermöglicht. Mit viel Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und After Work Events, sind wir der ideale Arbeitgeber für IT-Administratoren, die in einem motivierten Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Administrator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, deine Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support zu teilen. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support zu berichten. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei monari vorbereitet
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Infrastruktur vertraut, insbesondere mit den Systemen, die das Unternehmen nutzt. Wenn du weißt, welche Tools und Technologien im Einsatz sind, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse besser präsentieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Hard- und Softwareproblemen sowie zu deiner Erfahrung mit Microsoft Windows, Active Directory und M365. Übe, wie du komplexe Probleme einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Erkläre, wie du an die Analyse von Störungen herangegangen bist und welche Schritte du unternommen hast, um Lösungen zu finden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
