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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für herausragende Kundenerlebnisse am Frankfurter Flughafen.
- Arbeitgeber: Moncler ist eine renommierte Luxusmarke, die für ihre Qualität und Stil bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Exzellenz und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management in der Luxusmodebranche erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Moncler sucht einen Store Manager für seine Boutique am Flughafen Frankfurt. Der Store Manager strebt danach, Exzellenz in der Geschäftsentwicklung und den wichtigsten qualitativen Zielen zu erreichen, indem er stets die Erwartungen übertrifft, das Team inspiriert, leitet und coacht.
Hauptaktivitäten werden sein:
- Eine echte, aufmerksame und langfristige Beziehung zu den Kunden aufzubauen, die auf Zuhören, Erfüllen und Übertreffen der Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden basiert;
- Fokussierung auf hervorragende Leistungen und Ergebnisse, basierend auf klaren KPIs, in einem herausfordernden Wettbewerbsumfeld;
- Aufrechterhaltung der Standards für visuelles Merchandising und der allgemeinen Standards in Bezug auf technische Wartung, Sauberkeit und persönliche Erscheinung des Personals;
- Ständige Verbesserung des Wissens über die Geschichte und Werte der Marke, Förderung von Kollektionen und Produktmerkmalen;
- Schaffung eines spannenden Arbeitsumfelds, in dem Vertrauen und Respekt für Vielfalt geschätzt werden;
- Andere durch Engagement und Motivation zu ermächtigen: individuelle Stärken erkennen und Lösungen bereitstellen, um kontinuierlich zu verbessern;
- Talent und Potenzial erkennen sowie ein feedbackorientiertes Coaching-Umfeld schaffen, während die Entwicklung des Teams und der Einzelnen sichergestellt wird;
- Das Team führen, um gemeinsame Ziele zu erreichen, klare Prioritäten, Aufgaben und Rollen zu definieren.
Voraussetzungen:
- 5 Jahre Erfahrung in Führungspositionen in strukturierten Mode-Luxus- und Einzelhandelsunternehmen;
- Ein Abschluss mit Spezialisierung im Bereich Einzelhandel/Gastgewerbe wäre von Vorteil;
- Bereitschaft, sich in der Organisation weiterzuentwickeln;
- Nachgewiesene hervorragende Kundenservicefähigkeiten;
- Fließend und anspruchsvoll in Englisch und Deutsch, während eine weitere Sprache von Vorteil ist;
- Digital versiert. Tiefes Wissen über MS Office und nachgewiesene Erfahrung in Clienteling, Zahlungs- und Lagerverwaltungssystemen und -tools.
Store Manager - Frankfurt Airport F/M Arbeitgeber: Moncler
Kontaktperson:
Moncler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - Frankfurt Airport F/M
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Modebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über Moncler und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und ihre Philosophie teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenbeziehungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Tools im Einzelhandel vertraut bist. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein, da Moncler Wert auf digitale Kompetenz legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - Frankfurt Airport F/M
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Monclers Geschichte und Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte verstehst und lebst, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen, insbesondere im Bereich Mode und Einzelhandel. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Kundenorientierung betonen: Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du die Erwartungen der Kunden übertroffen hast.
Digitale Kompetenzen darstellen: Stelle sicher, dass du deine digitalen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit MS Office und anderen relevanten Systemen, klar darlegst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem modernen Einzelhandelsumfeld erfolgreich zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moncler vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Moncler. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Store Manager zu verkörpern.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deren Erwartungen zu übertreffen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und individuelle Stärken zu erkennen.
✨Digitale Kompetenz betonen
Da digitale Fähigkeiten wichtig sind, solltest du deine Erfahrung mit MS Office und anderen relevanten Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
