Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und schaffe unvergessliche Kundenerlebnisse.
- Unternehmen: Moncler, eine führende Marke im Luxusmodebereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt feiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und inspiriere dein Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Management, idealerweise in der Luxusmode.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MONCLER sucht einen Store Manager für seine Boutiquen am Neuer Wall und Alsterhaus. Der Store Manager strebt danach, Exzellenz in der Geschäftsentwicklung und den wichtigsten qualitativen Zielen zu erreichen, indem er stets die Erwartungen übertrifft, das Team inspiriert, leitet und coacht.
Hauptaktivitäten:
- Eine echte, aufmerksame und langfristige Beziehung zu den Kunden aufbauen, basierend auf Zuhören, Erfüllen und Übertreffen der Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden.
- Auf hervorragende Leistungen und Ergebnisse fokussiert sein, basierend auf klaren KPIs in einem herausfordernden Wettbewerbsumfeld.
- Die Standards für visuelles Merchandising und die allgemeinen Standards in Bezug auf technische Wartung, Sauberkeit und persönliche Erscheinung des Personals aufrechterhalten.
- Das Wissen über die Geschichte und Werte der Marke ständig erweitern, Kollektionen und Produkteigenschaften fördern.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem Vertrauen und Respekt für Vielfalt geschätzt werden.
- Andere durch Engagement und Motivation stärken: individuelle Stärken erkennen und Lösungen bereitstellen, um kontinuierlich zu verbessern.
- Talent und Potenzial erkennen sowie ein feedbackorientiertes Coaching-Umfeld sicherstellen, während die Entwicklung des Teams und der Einzelnen gefördert wird.
- Das Team führen, um gemeinsame Ziele zu erreichen, klare Prioritäten, Aufgaben und Rollen zu definieren.
Qualifikationen:
- 3-5 Jahre Erfahrung in Führungspositionen im selben Unternehmen, in strukturierten Mode-Luxus-/Einzelhandelsunternehmen (internationale Unternehmen bevorzugt).
- Abschluss mit Spezialisierung im Bereich Einzelhandel/Gastgewerbe ist von Vorteil.
- Bereitschaft, sich in der Organisation weiterzuentwickeln, Bereitschaft zur Versetzung ist von Vorteil.
- Nachgewiesene hervorragende Kundenservicefähigkeiten.
- Fließend in Deutsch, anspruchsvolle Englischkenntnisse, eine weitere Sprache ist von Vorteil.
- Digital versiert und offen für neue Arbeitsweisen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Generierung von Verkaufszahlen, dem Aufbau von Kundenbeziehungen und der Entwicklung von Mitarbeitern.
- Analytische Denkweise und starke Detailgenauigkeit.
- Produktempfindlichkeit.
Moncler ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass wir nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, Nationalität, Abstammung, jeglicher Form von Behinderung oder Neurodivergenz, medizinischen Bedingungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung diskriminieren. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Store Manager - Hamburg F/M Arbeitgeber: Moncler
MONCLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und exzellentem Kundenservice fördert MONCLER eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung, während die Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Coaching gefördert werden. Die Standorte Neuer Wall und Alsterhaus bieten zudem ein dynamisches Umfeld in einer der aufregendsten Städte Deutschlands, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager - Hamburg F/M erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in die Boutiquen, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Moncler. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Markenwerte und die neuesten Kollektionen von Moncler studierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager - Hamburg F/M mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei MONCLER zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Kenne die Marke!:Mach dich mit der Geschichte und den Werten von MONCLER vertraut. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Marke zu repräsentieren. Ein bisschen Recherche kann einen großen Unterschied machen!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Einzelhandel oder in der Modebranche. Zeig uns, wie du Teams geführt und Kunden begeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moncler vorbereitet
✨Verstehe die Marke Moncler
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Moncler vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke nicht nur kennst, sondern auch schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen und zu zeigen, dass du die Philosophie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Kundenservice oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenne deine KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs), die für die Rolle des Store Managers relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung dieser KPIs beigetragen hast und welche Strategien du anwenden würdest, um sie bei Moncler zu erreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Lass deine Begeisterung für die Modebranche und den Einzelhandel durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Arbeit als Store Manager reizt und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen möchtest. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und zeigt, dass du bereit bist, das Team zu inspirieren.
