Engineering Manager

Engineering Manager

Vollzeit 10500 - 14700 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein talentiertes Entwicklerteam und forme innovative Lösungen in einer dynamischen Umgebung.
  • Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit KI und entwickle Produkte, die Millionen nutzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Webanwendungsbau, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10500 - 14700 € pro Monat.

About monday. com monday. com is the AI work platform powering the most ambitious teams. 250,000+ customers across departments use us to bring people, workflows, and AI agents together on one flexible platform where AI doesn't just assist, it executes.

We move fast, build things that matter, and foster an ownership-driven culture where you're empowered to shape how organizations work and outpace their competition.

We fully embrace the AI revolution and we equip you with AI-powered IDEs, customizable agent rules, prompt engineering tools to streamline your workflow and AI-infused CI/CD pipelines designed to boost speed and reliability.

You'll also tap into AI-driven insights, helping you make smarter decisions, faster.

The role is based in our Warsaw office - established in 2022, it is a growing hub for engineers who love solving impactful problems.

Teams here work on a broad range of challenges that push the boundaries of our products and infrastructure.

  • Dive into these blog posts to discover the kind of work that could be waiting for you:
  • Detecting traffic anomalies at scale
  • Managing Trace Volume at monday. com
  • How we mastered Content Security Policy
  • Guarding the herd – managing database servers at scale

About the role

We’re looking for an Engineering Manager to lead a team of highly talented and independent developers and in a rapidly changing environment where code is deployed multiple times a day.

You’ll play a significant part in building and scaling the team.

Our product is already serving millions of users worldwide and you’ll join our fast-growing R&D based in our Warsaw office.

  • Be both a technical leader and people manager.
  • Lead a development team - recruiting top talents, mentoring, building processes, engineering culture, etc.
  • Centralize team's activities, including new feature development, automation, testing, bugs management, and planning your team's iterations in an Agile environment.
  • You will work closely with the builders - our product, designers, and developers - to execute our roadmap and build amazing user experience.
  • Develop features end-to-end, from thinking about the product, working with UI/UX design team, development, testing, deployment, to post-deployment analysis.
  • Be a key member in the group’s leadership forums, oversee employee development and growth.
  • Our stack - Node. js, Type Script, AWS, SQS/SNS/Kafka, SQL, No SQL - while we don't require previous experience with the exact technologies, this is what you can expect to work with and you'll need to get comfortable with.

Requirements

  • Experience managing a team and leading projects hands-on from start to finish.
  • Experience building web applications from scratch in a production environment.
  • Passion for both client-side and server-side development.
  • Team player, strong communication skills, empathetic, and someone who thrives working in a fast-paced environment.
  • Degree in Computer Science (not a must; we're always looking for super talented people).
  • Salary & Compensation

At monday. com, our total compensation package includes

  • Base salary
  • Bonus target
  • Restricted Stock Units (RSUs)

The total target monthly compensation for this role ranges from 50,000 PLN to 67,000 PLN.

The total compensation package shown here reflects the current monday. com stock price and may change over time as the stock price varies.

The target bonus and RSU grant are discretionary, depend on individual and company performance, and are subject to Board approval and the company’s equity plan, in line with monday. com’s bonus policy as updated from time to time.

The benefits listed reflect programs currently offered in Poland; availability and terms may vary depending on the role, contract type, and company policy.

These details do not constitute an employment offer or guarantee and may be modified at the company’s discretion, in accordance with applicable law.

What monday. com can offer you

  • Opportunity to join an innovative, proven company with big ambitions, competitive salary and benefits, bonus potential, and some roles are eligible to take part in the company equity incentive program.
  • A team that values transparency and collaboration while having fun while we work.
  • From Monday to Wednesday, we’ll fuel your day with free breakfast and lunch in the office.
  • Comprehensive private medical care, life insurance, and a Multisport card to keep you active and healthy.
  • We care of employee's mental health as well - you will get access to Calm Mindfulness App.
  • Get awesome discounts on our partners' products and services.
  • Regular team get-togethers and fun events, plus special gifts to mark your birthday and work anniversaries.
  • Fully dedicated learning and development team that provides opportunities for employees to grow, gain new skills, master AI tools, and participate in workshops
  • Award winning work environment - named a "Best Place to Work" by Built In as well as "Great Place To Work" certified.
  • We foster diversity, inclusion, and belonging through our Employee Resource Groups in addition to providing access to resources and education to support our team, facilitate conversations, and encourage understanding.
  • A global work environment with employees in New York, Tel Aviv, London, Sydney, São Paulo, Tokyo, and more.
  • #J-18808-Ljbffr

Engineering Manager Arbeitgeber: monday.com

monday.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovationsgetriebene Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur des Eigentums sind die Mitarbeiter befähigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen. Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das modernste KI-Technologien nutzt, bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch bedeutende Wachstumschancen für alle Teammitglieder.

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Kontaktdaten:

monday.com Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei monday.com anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei monday.com vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Projektmanagement
Agile Methoden
Webanwendungsentwicklung
Node.js
TypeScript
AWS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei monday.com klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei monday.com vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.