Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere hochkarätige Unternehmenskunden und manage den gesamten Verkaufszyklus.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Softwareunternehmen in Zürich mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebsabläufe in der DACH-Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Account Management und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein schnell wachsendes Softwareunternehmen in Zürich sucht einen Enterprise Account Executive, um hochkarätige Unternehmenskunden in der Schweiz zu betreuen. Diese Rolle umfasst den Aufbau von Beziehungen, das Management des gesamten Verkaufszyklus und die Demonstration des Wertes der Plattform.
Ideale Kandidaten verfügen über mehr als 5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Account Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Bereich komplexer Verkäufe. Dies ist eine spannende Gelegenheit, die Zukunft der Betriebsabläufe in der DACH-Region innerhalb eines dynamischen, innovativen Unternehmens mitzugestalten.
Enterprise Account Executive - Founding DACH Role Arbeitgeber: monday.com
Kontaktperson:
monday.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive - Founding DACH Role
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu verbinden. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Erfolge im B2B SaaS-Bereich zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Softwarebranche und bringe frische Ideen mit, wie du den Vertrieb in der DACH-Region vorantreiben kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive - Founding DACH Role
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B SaaS-Bereich. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von StudySmarter beitragen kannst.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise ist. Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei monday.com vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Softwarebranche und das spezifische Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Konkurrenz an. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du über 5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Account Management verfügst, bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor. Zeige, wie du komplexe Verkaufszyklen erfolgreich gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Beziehungen zu wichtigen Kunden aufzubauen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert ist, nutze die Gelegenheit, deine Sprachkenntnisse im Interview zu demonstrieren. Wechsle zwischen den Sprachen, wenn es angebracht ist, und zeige, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.