Customer Director (m/f/d)

Sind Sie bereit, bei Mondelēz International etwas zu bewirken? Schließen Sie sich unserer Mission an, die Zukunft des Snackens zu gestalten. Machen Sie es mit Stolz.

Wie Sie beitragen werden:

• Der Customer Director ist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Gewinnziele von MDLZ innerhalb des Kundenrahmens, einschließlich Preisgestaltung.
• Leitet die strategische Zusammenarbeit mit dem Kunden und pflegt die Partnerschaft.
• Steuert und organisiert die Zusammenarbeit aller MDLZ-Funktionen (Marketing, Finanzen, CS&L, Nachhaltigkeit, ...) im Rahmen des Kunden.
• Bereitet internationale Verhandlungen mit dem zentralen Vertrieb und den wichtigsten Märkten vor und stimmt diese ab.
• Leitet ein Team von über 10 Personen, einschließlich Key Account, Customer Category Development und Customer Insights.
• Ist Mitglied des DE Sales Leadership-Teams.

Was Sie mitbringen:

• Den Wunsch, Ihre Zukunft zu gestalten und Ihre Karriere zu beschleunigen sowie folgende Erfahrungen und Kenntnisse:
• Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten.
• 15-20 Jahre Erfahrung in der FMCG-Branche in kommerziellen Rollen (Vertrieb erforderlich, Marketing / CP&A / CS&L wünschenswert).
• Ein Hochschulabschluss in Vertrieb, Marketing oder Management (oder gleichwertige Qualifikation).
• Führung: Führen durch Vision und Strategie; Führung eines multifunktionalen Teams (direkte und indirekte Führung).
• Sprachkenntnisse: fließend in Deutsch und Englisch.

Mondelēz International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt. Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiter und streben, wann immer möglich, danach, einem unserer Mitarbeiter zu helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln, bevor wir neue Talente für unsere offenen Stellen rekrutieren. Wenn Sie denken, dass die offene Position, die Sie sehen, die richtige für Sie ist, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!