Director Marketing Chocolate Innovation - MEU (m/f/d)

Der Director Marketing Innovation ist eine Führungsrolle, in der Sie ein multifunktionales Team leiten, um über die Kerninnovation hinaus für Kohorten, Bedürfnisse und Anlässe zu schaffen und umzusetzen. Sie werden die Wachstumsplattform für eine der fünf Schlüsselplattformen leiten, die in MEU identifiziert wurden und die Strategie von MDLZ sowie die globalen Wachstumsmissionen unterstützen.

Sie werden das E2E-multifunktionale Team innerhalb von Chocolate leiten, um die Plattform zu definieren, Hypothesen mit Verbrauchern und Kunden zu validieren, Innovationsbündel für Experimente und Lernen in den identifizierten Designmärkten zu entwickeln und große Wetten zu lancieren, während Sie gleichzeitig eine langfristige Pipeline-Suffizienz aufbauen. Sie haben die direkte Personalverantwortung für Senior-/Brand-Manager in Ihrem Team sowie eine starke Führungsrolle im gesamten dedizierten E2E-multifunktionalen Team (I&A, R&D, PCM, Finance). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Festlegung und Erreichung der führenden KPIs für den zusätzlichen Nettoumsatz, das Wachstum der Kategorie und den Marktanteil sowie für die Erreichung der festgelegten Ziele innerhalb der vorgegebenen Fristen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Sie erstellen die Schokoladenstrategie und setzen eine Pipeline von Innovationen um, die auf tiefen Verbraucher- und Kategorieneinblicken basiert, datengestützt und digital integriert ist, um das Wachstum der Kategorie voranzutreiben.
• Festlegung klarer Ziele, KPIs und ROI-Metriken zur Leistungsbewertung, Teilen von wichtigen Erkenntnissen und Empfehlungen mit den Stakeholdern, um die Innovationsfähigkeiten und -ausführung von MDLZ entscheidend zu verbessern.
• Überwachung von Branchen- und Kategorietrends sowie Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Chancen und aufkommender Trends.
• Leitung von Stakeholder-Meetings, um strategische Ausrichtung und Sichtbarkeit der Programme gegenüber der Geschäftsleitung und funktionsübergreifenden Partnern sicherzustellen und kritische Unterstützung zu beeinflussen.
• Enge Zusammenarbeit mit regionalen Kategorien und lokalem Marketing, Vertrieb und Kategorientwicklung in den Designmärkten, um die Ausrichtung der Plattformlieferungen und -aktivitäten sicherzustellen.
• Fachliche Expertise und Kompetenzaufbau im Bereich disruptive Kategoriewachstumsförderung durch Innovation für die Plattform.
• Tiefes Verständnis von Kategorie, Verbraucher, Käufer und Kunde anwenden, um starke Einblicke zu nutzen, um Hypothesen und Innovationen zu validieren und das Wachstum der Kategorie zu fördern.
• Tiefes Empathievermögen für menschliche Bedürfnisse, Motivationen und Verhaltensweisen; über Marken- und Kategorieneinblicke hinausblicken und sich auf die realen Perspektiven der Verbraucher/Käufer auf Lebensniveau konzentrieren; Verbrauchertrends kennen und anwenden, um die langfristige strategische Ausrichtung sicherzustellen; die Auswirkungen aktueller und zukünftiger Trends verstehen und wie wir agil sein können / Strategien entsprechend anpassen.
• Solides Verständnis der P&L-Faktoren anwenden, um finanzielle Werkzeuge für Szenariomodellierung, Geschäftsfallerstellung und Kontrolle der Marketingausgaben zu nutzen, um die Entscheidungsfindung zu verbessern.
• Organisatorischen Wandel vorantreiben, indem eine "Daten-, Geist- und Herz"-Philosophie in die Innovationsstrategie und den Entscheidungsprozess integriert wird; effektiv einen Marketingmessungsplan erstellen, der Geschäftszielsetzungen in Aktivierungen übersetzt und letztendlich Effizienz durch Experimentieren und Lernen fördert.
• Eine "Consumer First"-Mentalität verkörpern, um den Verbraucher in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen; den Unterschied zwischen Fakten und Einblicken verstehen und in der Lage sein, Einblicke aus qualitativen und quantitativen Datenquellen zu gewinnen; eine vollständige Situationsbewertung in umsetzbare Einblicke und "Was" übersetzen, um Geschäftsentscheidungen/Prioritäten und Marketingziele zu informieren.
• MDLZ-Innovationsprozesse, -werkzeuge und -arbeitsweisen kennen und anwenden; verbraucherorientierte Innovationspipelines mit Agilität und einer innovativen Denkweise liefern.
• Gegebenenfalls mit wichtigen Einzelhandelspartnern in Kontakt treten, um frühzeitige kommerzielle Einblicke zu erhalten und letztendlich die beste Unterstützung für den Markteintritt zu sichern.
• Wissen über Faktoren, die die Preisentscheidung beeinflussen, z.B. Preiselastizität, relative und absolute Preisgestaltung, Alltagspreise vs. Preisaktionen und Preismodellierungstechniken nutzen, um die Innovationsleistung zu optimieren, und fundiertes Wissen über die Preis-Pack-Architektur (PPA) anwenden, um das Portfolio und die Rentabilität zu optimieren.
• Verständnis / Implementierung des Brand Designs über alle Berührungspunkte hinweg; Briefing / Anwendung von Verpackungsdesignprinzipien.
• Die Wachstumsstrategie der Kategorie verstehen, um kurzfristige, mittelfristige und langfristige Innovationen für Schokolade zu definieren; qualitative und quantitative Einblicke effektiv synthetisieren mit einem Fahrplan, um eine Pipeline von Experimenten und Lernen durch einen klaren und umsetzbaren langfristigen strategischen Plan aufzubauen.
• Verschiedene Datenquellen nutzen, um kontinuierliches Markt-, Kategorie-, Wettbewerbs- und Marken-Tracking durchzuführen; Prinzipien des Wachstumsrechts und solide Markteinblicke anwenden, um "Where to Play" durch eine synthetisierte Sicht auf gegenwärtige und zukünftige Wachstumsfaktoren zu identifizieren, d.h. über Nachfragebereiche, Marken-Gesundheits-Tracking, kontinuierliche, qualitative und quantitative Quellen.

Qualifikationen

• Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Marketing und im Verbraucherverhalten, idealerweise in einer Matrixumgebung in der Konsumgüterindustrie.
• Cross-funktionale, länderübergreifende Programm-/Projektleitung und effektives Beeinflussen eines komplexen und hochrangigen Stakeholder-Setups.
• Starkes kommerzielles Gespür mit umfassendem Verständnis dafür, wie Marketing die Unternehmensprioritäten vorantreibt, die P&L beeinflusst und mit allen Facetten der Organisation interagiert.
• Datengetriebenes und analytisches Denken, fähig, gründliche Bewertungen durchzuführen, klare Einblicke zu präsentieren und dateninformierte Entscheidungen zu treffen.
• Beherrschung von Projektmanagementmethoden und -werkzeugen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu führen und zu inspirieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Entwicklung und Vermarktung von Produktinnovationen auf länderübergreifender Ebene.
• Zusammenarbeit mit Design-, Innovations- und Forschungsagenturen.
• Erfahrung in Märkten mit unterschiedlichen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ist ein deutlicher Vorteil.

Umzugshilfe verfügbar? Nein, keine Umzugshilfe verfügbar.

Jobtyp: Regulär, Marken- und Portfoliomanagement Marketing.

Mondelēz International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.