Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IL6S-Programm und fördere kontinuierliche Verbesserungen im Werk.
- Unternehmen: Mondelēz International, ein führendes Unternehmen in der Snackindustrie.
- Vorteile: Karrierewachstum, Schulungsprogramme und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Snackens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Lebensmitteltechnologie und Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, bei Mondelēz International etwas zu bewirken? Schließen Sie sich unserer Mission an, die Zukunft des Snackens zu gestalten. Machen Sie es mit Stolz.
Sie übernehmen eine aktive Rolle beim Aufbau von Fähigkeiten in den IL6S-Arbeitsprozessen und etablieren kontinuierliche Verbesserung als lebendige Kultur, indem Sie den Status quo und das Verhalten aller Mitarbeiter im Werk ständig herausfordern, um die Produktivitätsziele zu erreichen und die Erreichung anderer funktionaler Ziele (Sicherheit, Qualität, Service) zu unterstützen. Sie stellen sicher, dass die aufgebauten Fähigkeiten erhalten bleiben und der Standort weiterhin auf null Verluste hinarbeitet. Diese Rolle ist Teil des R2S (Run to Standards) Plans.
Wie Sie beitragen werden:
- Leiten Sie das IL6S-Programm für den Standort und stellen Sie die Aufrechterhaltung der Fähigkeiten und Verbesserungen sicher, während neue End-to-End-Fähigkeiten definiert werden.
- Seien Sie maßgeblich daran beteiligt, das Produktivitätsziel des Werks zu erreichen und Möglichkeiten zur Schließung potenzieller Lücken zu identifizieren.
- Steuern Sie den Produktivitätsprozess im Werk.
- Entwickeln Sie einen IL6S-Fahrplan / Masterplan und Hoshin Kanri (Strategischer Plan) jährlich, der mit dem Standort-CBN verknüpft ist und Unterstützung bei der Umsetzung bietet.
- Stellen Sie regelmäßige Gap-Analysen durch, um potenzielle Verbesserungen zu definieren und Aktionspläne zur Erreichung des gewünschten Status zu erstellen; alle erforderlichen Mitarbeiter und Funktionen in den Änderungsprozess einbeziehen, einschließlich des Kernteams, der Linienleiter und Manager.
- Besitzen und steuern Sie das standortweite Verlustanalyse- und Verlustbeseitigungsprogramm, um die Unternehmensziele zu erreichen.
- Unterstützen Sie alle Säulen, um das IL6S-Ziel der Null-Verluste-Reise (ZLJ) zu erreichen.
- Entwickeln und führen Sie den globalen Effizienzfahrplan (GE) des Werks aus.
- Aufbauen einer engen Partnerschaft mit den Funktionen des Centers of Excellence und dem regionalen/globalen IL6S-Netzwerk.
- Verantwortlich für den Fortschritt des Standorts in den IL6S-Phasen und Coaching der IL6S-Teams der Schwesterstandorte.
- Arbeiten Sie mit den IL6S-Ingenieuren und dem Kernteam zusammen, um Fähigkeiten aufzubauen und das Verständnis für Verluste sowie deren Beseitigung voranzutreiben.
- Initiieren und unterstützen Sie Schulungs- und Einarbeitungsprogramme in den Werken unter Verwendung vorhandener Werkzeuge aus dem IL6S-Toolbox.
- Durchführen verschiedener Schulungen zu IL6S-Themen.
- Coachen, betreuen und unterstützen Sie die IL6S-Ingenieure.
- Coachen Sie alle Säulen für den Standort und seien Sie ein wichtiges Mitglied einer anderen Säule.
- Leiten Sie Kaizen-, FMEA- (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse), Kubetsu Kaizen (Fokussierte Verbesserung) usw. Workshops.
- Pflegen Sie die IL6S-Matrix und stellen Sie die Entwicklung und den Fortschritt der IL6S-Ingenieure sowohl in technischen als auch in Führungsfähigkeiten sicher.
- Nutzen Sie das Gemba-System, indem Sie mindestens 25 % Ihrer Zeit am Shopfloor verbringen.
- Leiten und unterstützen Sie Benchmarking und den Austausch bewährter Praktiken.
- Durchführen von Rekrutierung, Einarbeitung, 1:1-Gesprächen, Halbjahres- und Jahresleistungsbewertungen.
- Kennen und erfüllen Sie alle relevanten QA- und HSE-Anforderungen (GMP, HACCP, ISO, Sicherheit, Umwelt).
- Kennen Sie die ethischen und rechtlichen Compliance-Verantwortlichkeiten der Position; führen Sie ethisch und modellieren Sie konformes Verhalten; stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich die Compliance-Verantwortlichkeiten ihrer Aufgaben verstehen und aktiv am Compliance-Programm teilnehmen.
- Führen Sie andere Aufgaben und Verantwortlichkeiten aus, die von der Geschäftsführung erforderlich sind, wenn nötig.
Was Sie mitbringen werden:
- Ein Wunsch, Ihre Zukunft zu gestalten und Ihre Karriere zu beschleunigen sowie folgende Erfahrungen und Kenntnisse:
- Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen oder Lebensmittelwissenschaft/-technologie;
- Erfahrung im Management von Veränderungen und komplexen Projekten
- Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (B2)
Relocation Support Verfügbar? Nein, kein Relocation-Support verfügbar.
Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiter und streben, wann immer möglich, danach, einem unserer Mitarbeiter zu helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln, bevor wir neue Talente für unsere offenen Stellen rekrutieren. Wenn Sie denken, dass die offene Position, die Sie sehen, die richtige für Sie ist, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!
Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied in unserem Erfolg. Mondelēz International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Bereit, Ihre Karriere zu fördern?
Lean Six Sigma Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Mondelez España Galletas Production SLU
Mondelēz International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch gezielte Schulungsprogramme und Mentoring, um ihre Fähigkeiten im Bereich Lean Six Sigma zu erweitern. Zudem profitieren die Angestellten von einer offenen Kommunikation und der Möglichkeit, aktiv zur Effizienzsteigerung und Verlustminimierung im Werk beizutragen, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Mondelez España Galletas Production SLU Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lean Six Sigma Lead (m/f/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Mondelez España Galletas Production SLU und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Mondelez España Galletas Production SLU interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Six Sigma Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Mondelez España Galletas Production SLU unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Mondelez España Galletas Production SLU!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondelez España Galletas Production SLU vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Mondelez España Galletas Production SLU beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
