Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personalarbeit und sorge für eine positive Employee Experience.
- Unternehmen: Mondelēz International - ein führendes Unternehmen in der Snackbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Werkes und entwickle deine Karriere in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Personalreferent*in bist du eigenverantwortlich für die Personalarbeit im Werk zuständig und berichtest an die Werkleitung.
Deine Hauptaufgaben im Verantwortungsbereich:
- Du verantwortest die Personalsachbearbeitung aller Mitarbeiter des Standorts inkl. Entgeltabrechnung.
- Du stellst die Umsetzung von Personalmaßnahmen sicher, unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen und unternehmensspezifischen Rahmenbedingungen und Policies.
- Erstellung von Reports.
- Schriftverkehr mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern.
- Ansprechpartner in personalrelevanten Themen für die Geschäftsleitung, den Betriebsrat und die Führungskräfte.
- Verbesserung der HR-Prozesse und Employee Experience.
- Disziplinarische Führung des Personalsachbearbeiters.
- Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeiter in Personalsachfragen.
Im Einzelnen, spezifische Aufgaben:
- Organisation von Personalanlässen und Feier (Firmenjubiläum, Verabschiedung etc.).
- Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
- Maßnahmenableitung anhand der Ergebnisse der Engagement Survey.
- Mitarbeit im Rahmen des Gesundheitsmanagements (bEM).
- Mitarbeit bei IL6S.
- Mitarbeit bei allen Audits als Ansprechpartner der HR für den Standort Donauwörth.
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen nach Bedarf.
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken für Finanzbuchhaltung, Controlling und GL (Auswertung der Personalkosten, der Kostenstellenwerte, sowie Rückstellungen im Monatsabschluss).
- Zusammenarbeit mit GL, Führungskräfte und BR.
- Allgemeine personalrelevante Informationen erstellen und kommunizieren (Aushänge etc.).
- Vorbereiten und Erstellen von Stellenausschreibungen, Terminkoordination und Betreuung von Personal- und Einstellungsgesprächen, Abwicklung von Einstellungszusagen bzw. -absagen.
Du bringst mit: Den Wunsch, Deine Zukunft und die Zukunft des Werkes Donauwörth zu gestalten und Deine Karriere voranzutreiben sowie die folgenden Erfahrungen und Kenntnisse:
- Fundierte und spezifische Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (Hardware, Software).
- Vertraulichkeit.
- Kaufmännische Berufsausbildung mit Abschluss oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich.
- Gute MS Office und vorzugsweise IL6S Kenntnisse.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Personalreferent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Mondelez España Galletas Production SLU
Mondelēz International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der persönlichen Entwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Chance, an globalen Technologieforen teilzunehmen, was ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt und ihnen ermöglicht, aktiv zur Zukunft des Snacking beizutragen.
Kontaktdaten:
Mondelez España Galletas Production SLU Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Mondelez España Galletas Production SLU aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Mondelez España Galletas Production SLU, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Mondelez España Galletas Production SLU klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondelez España Galletas Production SLU vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Mondelez España Galletas Production SLU die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
