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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung der Informationssicherheit im Toblerone-Werk in Bern.
- Arbeitgeber: Mondelēz International – ein innovatives Unternehmen im Snack-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in der industriellen Automatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Beweg‘ etwas bei Mondelēz International – bist du bereit? Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach‘s auf deine Art.
Du bist für im Toblerone-Werk in Bern für die Informationssicherheit als kompetente und erfahrene Ansprechperson tätig und leitest ein Team von Ingenieuren an. Dein Beitrag dazu?
Du wirst Informationssicherheitsrisiken in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und externen Best Practices bewerten und die Sicherheit von Informationen und IT-Ressourcen durch das Testen von Sicherheitssystemen und die Anwendung von Sicherheitsstandards, Richtlinien und Verfahren unterstützen. Nach Vorgabe des Leiters der globalen Informationssicherheit wirst du IT-Sicherheitstechnologiestandards implementieren und Unterstützung im Tagesgeschäft leisten. Einhaltung dieser Standards wirst du in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen. Du wirst außerdem Informationssicherheitsschulungen für die entsprechenden Teams durchführen.
Des weiteren umfassen deine Aufgaben:
- Operational Technology (OT)-Serveradministration und Hosting
- Netzwerkadministration im OT-Umfeld
- Verantwortung für Security im OT-Netzwerk
- Verantwortung für Updates aller relevanten OT-Systeme
- Verantwortung für Backup-Konzepte und Backup-Durchführung
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Security- und Betriebsanforderungen im OT-Bereich
- Personelle Führung & Weiterentwicklung des Automationsteams am Produktionsstandort Bern
- Teammanagement im Spannungsfeld zwischen Maintenance, Produktion und Projektthemen
- Projektmanagement (inkl. Konzept-/Spezifikationserarbeitung, Stakeholder Management, Inbetriebnahme (FAT/SAT), Budgetverantwortung)
Was musst du mitbringen?
Den Wunsch, etwas für deine Zukunft zu tun und deine Karriere zu beschleunigen. An Erfahrung und Wissen bringst du mit:
- Ausbildung/Studium im Bereich Informationssicherheit/IT, Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik
- Fliessende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- System-Affinität und IT-Kenntnisse / berufliche Erfahrungen in einer ähnlichen Position
- Erfahrungen im industriellen Automationsbereich (z.B. in Siemens, Schneider oder Rockwell-Umgebung)
- Effektive Kommunikation mit technischen Spezialisten, Führungskräften und Kollegen
- Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Du bist ein Teamplayer, der das Erreichen gemeinsamer Ziele unterstützt und anleitet
Site Security & Automation Leiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Mondelez España Galletas Production SLU
Kontaktperson:
Mondelez España Galletas Production SLU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Security & Automation Leiter:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt die Personalabteilung von Mondelēz International über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Informationssicherheit und Automatisierungstechnik. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen für mögliche Herausforderungen im OT-Bereich zu teilen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten!
Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bei Mondelēz suchen wir jemanden, der das Team unterstützt und gemeinsam Ziele erreicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Security & Automation Leiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Site Security & Automation Leiter:in interessierst. Deine Leidenschaft für Informationssicherheit sollte durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen aus deinem Lebenslauf hervor, die direkt mit der Position zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsrisiken bewertet und IT-Standards implementiert hast.
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant. Wir schätzen klare Kommunikation, also bring deine Punkte auf den Punkt und vermeide unnötige Ausschweifungen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden? Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondelez España Galletas Production SLU vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den aktuellen Informationssicherheitsstandards und Best Practices vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsrisiken bewertet oder IT-Sicherheitssysteme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Teammanagement umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teamziele erreicht hast und wie du die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.