Brand Manager Seasonals (m/f/d)

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

The BM has responsibility for one segment within the German Seasonal Confectionery business, Hollows, as well as the year-end marketing campaigns.

How you will contribute

• Support the management of the Seasonals portfolio in Germany, ensuring execution aligns with the overarching brand strategy set by the Senior Brand Manager.
• Develop and implement marketing plans for the Hollows segment, integrating and amplifying European projects while recommending scalable locally-created initiatives when needed to achieve business objectives.
• Analyze consumer behaviour, market trends, and competitive dynamics to provide insights and recommendations to the Senior Brand Manager.
• Oversee a segment of the brand marketing budget, ensuring efficient allocation, spend tracking, and delivery of targeted outcomes.
• Implement the media strategy and develop the integrated marketing campaign for the year-end across all touch points, ensuring brand consistency, recommending a clear set of KPIs and strong consumer engagement
• Develop the innovation pipeline for the Hollows segment, including product launches and other product-change or RGM initiatives, working closely with cross-functional teams to ensure timely delivery.
• Collaborate with Category Planning, Supply Chain, and Sales teams to ensure smooth execution of brand initiatives and resolve/recommend operational challenges when needed.
• Work collaboratively within the Seasons marketing team, providing guidance and support to junior team members, while contributing to overall team success.

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• University degree: Business, Marketing
• Relevant professional experience in the marketing department (4-5 years) & in an international FMCG environment
• Solid experience on guiding teams to success
• Very good track record on brand building, activation & product launches
• Ability to work with autonomy
• Creative and open minded
• Organizing and problem solving skills
• Analytical and structured thinking
• Strong presentation and engagement skills
• Skills on computer literacy, esp. MS Office
• English and German language skills

Please note that this role is also suitable for part-time work.

We particularly welcome applications from people with disabilities. For further support during the application process, please contact the local employee representation for people with disabilities at SBV-Bremen@mdlz.com.

Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?

Es wird keine Umzugsunterstützung angeboten

Geschäftsbereich Zusammenfassung

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!

Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind

Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Ganz wild darauf, Karriere zu machen?

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!

WENN DU UNTERSTÜTZUNG BEIM AUSFÜLLEN DEINER BEWERBUNG ODER WÄHREND DES BEWERBUNGSGESPRÄCHS BENÖTIGST, WENDE DICH BITTE AN DEN RECRUITER