Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die strategische Weiterentwicklung der Snack-Kategorien und analysiere Marktdaten.
- Unternehmen: Mondelēz International – ein führendes Unternehmen im Bereich Snacks.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf Wellbeing und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Snacking und beeinflusse, wie Konsumenten unsere Produkte erleben.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Trade Marketing oder Category Management und ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mach's mit Stolz. Teilzeit, 20-30 Wochenstunden.
Als Category Planning & Development Specialist unterstützt du das Team bei der strategischen Weiterentwicklung der Chocolate-, Bakery- oder Cream Cheese-Kategorie. Du hilfst Markt-, Abverkaufs- und Shopper-Daten zu analysieren und daraus segmentspezifische Wachstumspläne abzuleiten.
Dein Beitrag
- Unterstützt die Ausarbeitung der jährlichen Kategorie- und Kundenpläne aus Trade Marketing-Perspektive.
- Wirkt bei der Erstellung und Pflege von Kategorie-Dashboards und Performance-Trackings mit und hilft sicherzustellen, dass Ziele über alle Kanäle und Kunden hinweg sichtbar und auf Kurs sind.
- Identifiziert mögliche Markttrends sowie Wachstumsmöglichkeiten mittels Kategorie-, Kunden- & Shopperanalysen aus verschiedenen Quellen (z. B. NIQ, YouGov, Kundendaten).
- Unterstützt bei der Optimierung der Kategorie- bzw. Segmentstrategie (u. a. Produktportfolio, Displaystrategie, Selling Stories) basierend auf Shopper- und Kunden-Insights und passt diese individuell an unsere Handelskunden an.
- Beobachtet Aktivitäten von Mitbewerbern und hilft, Handlungsempfehlungen abzuleiten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und potenzielle Risiken für Mondelēz frühzeitig zu erkennen.
- Wirkt bei der Erstellung überzeugender, datengestützter Kategorie-Stories, (Verkaufs-)Unterlagen und Tools mit, um dem Sales Team eine exzellente Umsetzung zu ermöglichen.
- Arbeitet eng sowohl mit unterschiedlichen internen Funktionen (Marketing, Key Account, etc.) als auch externen Stakeholdern (Agenturen) zusammen.
Was du mitbringst
- Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Trade Marketing, Category Management und/oder Key Account Management, bevorzugt im Food-/FMCG-Umfeld.
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Sales.
- Kenntnisse über die österreichische Industrie- und Handelslandschaft.
- Leidenschaft für die FMCG-Branche sowie unsere Marken & Kategorien.
- Analytische Fähigkeiten mit der Kompetenz, komplexe Datensätze zu interpretieren und in überzeugende Präsentationen für interne und externe Stakeholder zu übersetzen.
- Fähigkeit zu priorisieren und mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten, gepaart mit Ergebnisorientierung.
- Erfahrung in cross-funktionalen Teams.
- Strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierte Denkweise.
- Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit mit Hands-on-Mentalität.
- Exzellente MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Erfahrung im Umgang mit Sell-Out-Daten und Shopper Panels (NIQ, YouGov, etc.).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld bei einem der weltweit führenden Snacking-Unternehmen.
- Echte Gestaltungsmöglichkeiten: Deine Arbeit im Category Planning & Development-Team beeinflusst direkt, wie tausende KonsumentInnen unsere Produkte erleben.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Attraktives Gehaltspaket mit Sozialleistungen, quartalsweise Produkt-Pakete und Essenszuschuss.
- Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Zugang zu Lernplattformen (z. B. LinkedIn Learning) und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Fokus auf Wellbeing und Mental Health, inkl. Zugang zu vielfältigen Sportangeboten über MyClubs.
- Modernes Büro in Wien mit exzellenter Öffi-Anbindung, inklusive Jobticket der Wiener Linien.
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit diversen Mitarbeiterfeiern & Team-Initiativen.
Category Planning & Development Specialist (m/f/d) in Wien Arbeitgeber: Mondelez International Inc.
Milka bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem monatlichen Deputat für Mitarbeiterverkäufe sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Trainings. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, machen den Standort in Lörrach zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Industriemechaniker:innen mit Anlagenverantwortung.
Kontaktdaten:
Mondelez International Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Planning & Development Specialist (m/f/d) in Wien erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Mondelez International Inc., dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Mondelez International Inc., ob sie für Category Planning & Development Specialist (m/f/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Planning & Development Specialist (m/f/d) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Mondelez International Inc. zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Mondelez International Inc. und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Mondelez International Inc. an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondelez International Inc. vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Mondelez International Inc. zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Mondelez International Inc. nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
