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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufsförderung, Kundenbeziehungen aufbauen und Marktanalysen durchführen.
- Arbeitgeber: Mondelez International ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg im Verkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Aussendienst, starke Verhandlungsfähigkeiten und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten von 80-100% sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung: Zur Verstärkung unseres Schweizer Verkaufsteams suchen wir per 1. Juni oder nach Vereinbarung eine kommunikationsstarke, neugierige und verkaufsorientierte Persönlichkeit als Aussendienstmitarbeiter für die Region Graubünden/Ostschweiz. Auch Teilzeit 80-100% möglich.
Deine Herausforderung:
- Verkaufsförderungsmassnahmen: Sicherstellung einer maximalen visuellen Wirkung und einer optimalen Regalverfügbarkeit durch Merchandising-Techniken. Platzierung verkaufsfördernder Materialien am Verkaufspunkt.
- Werbeaktivitäten: Planung, Durchführung und Kontrolle verkaufsfördernder Aktionen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Verantwortung für Umsatz- und Ertragssteigerung: Realisierung von Zielen durch zielgerichtete Massnahmen und professionelle Verhandlungsführung.
- Enger Austausch mit internen Partnern: Effiziente Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst im FMCG. Erfahrung und/oder Vernetzung im Touristiksektor von Vorteil.
- Starke Verhandlungskompetenzen und Kundenorientierung: Fähigkeit, überzeugend zu verhandeln und eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Kunden.
- Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache, gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken: Eigeninitiative, ein unternehmerisches und wachstumsorientiertes Mindset und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Interpersonelle Kompetenz: Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Wir bieten: Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiter und streben, wann immer möglich, danach, einem unserer Mitarbeiter zu helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln, bevor wir neue Talente für unsere offenen Stellen rekrutieren. Wenn Sie denken, dass die offene Position, die Sie sehen, die richtige für Sie ist, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Aussendienstmitarbeiter Region Graubünden/ostschweiz 80-100% Arbeitgeber: Mondelez International
Kontaktperson:
Mondelez International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter Region Graubünden/ostschweiz 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an den Aussendienstmitarbeiter geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor. Übe deine Verhandlungstechniken und überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten am besten einsetzen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Markt- und Wettbewerbstrends in der Region Graubünden/Ostschweiz. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Überlege dir, welche Verkaufsförderungsmaßnahmen du selbst umsetzen würdest und bringe diese Ideen in das Vorstellungsgespräch ein, um dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter Region Graubünden/ostschweiz 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Aussendienstmitarbeiter und deine relevanten Erfahrungen im FMCG-Bereich betont. Zeige, wie du zur Umsatz- und Ertragssteigerung beitragen kannst.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Verhandlungskompetenzen und Kundenorientierung verdeutlichen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und eventuell Italienisch klar darstellst. Dies kann in deinem Lebenslauf oder Anschreiben geschehen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondelez International vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Verkaufsförderung hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Verkaufserfahrungen und -strategien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzsteigerungen erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen in Rollenspielen oder Beispielen zu demonstrieren.
✨Informiere dich über den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends im FMCG-Sektor und der Touristikbranche vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und in der Lage bist, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen Partnern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Erkläre, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
