Consumer Insights Manager DACH (m/f/d)

Sind Sie bereit, bei Mondelēz International etwas zu bewirken? Schließen Sie sich unserer Mission an, die Zukunft des Snackens zu gestalten. Machen Sie es mit Stolz. Diese Position erfordert einen Umzug nach Bremen oder in eine pendelbare Entfernung von Bremen.

Der Consumer Insights Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Nutzung des Verbraucher- und Marktverständnisses und deren Umsetzung in geschäftliche Implikationen und Empfehlungen für die relevantesten Länder in der Region.

Wie Sie beitragen werden:

• Verstehen des Kernverbrauchers und der Wachstumsverbraucher sowie der Wachstumsprinzipien, um diese auf inspirierende Weise zum Leben zu erwecken und das Marketing zu unterstützen.
• Starke Fähigkeit, Erkenntnisse aus mehreren Quellen mit Verbraucher- und Geschäftswissen zu kombinieren und zu synthetisieren, um klare und überzeugende Empfehlungen für konkrete Wachstumsaktivitäten zu geben.
• Ausgezeichnete Fähigkeit, Nielsen- und Haushaltsdaten zu nutzen, um Treiber der Marken-/Geschäftsleistung zu identifizieren und klar an das Geschäftsteam zu kommunizieren.
• Bereitstellung von Verständnis über die Leistung von Werbeaktivitäten und Entwicklung von Markenwert.
• Zusammenarbeit mit Shopper Insights und anderen Teilen des Insights-Teams, um breites Einkaufs- und Verbraucherwissen zu lernen und zu nutzen.
• Nutzung von Erkenntnissen aus dem Demand Spaces-Framework, um Wachstumschancen für MDLZ herauszufordern.

Was Sie mitbringen:

• Ein Wunsch, Ihre Zukunft voranzutreiben und Ihre Karriere mit Erfahrung und Wissen zu beschleunigen.
• Abschluss (Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing bevorzugt).
• Mindestens 6 - 8 Jahre Berufserfahrung im kommerziellen Bereich (vorzugsweise FMCG), mindestens 5 Jahre Marktforschung.
• Erfahrung in mehreren Ländern, nachgewiesene Fähigkeit, über Kulturen hinweg und in Remote-Teams zu arbeiten.
• Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren.
• Kreatives und strategisches Denken sowie ein Ergebnisorientierung.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und externen Agenturen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Fließend in Englisch, mindestens B2-Niveau in Deutsch.

Was wir bieten:

• Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten von 37,5 Stunden/Woche für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile wie Jobticket oder Deutschlandticket, Sportzulage, betriebliche Altersvorsorge, Sodexo-Karte usw.
• Hybrides Arbeiten/Homeoffice-Optionen.
• 30 Tage Jahresurlaub.

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiter und streben, wann immer möglich, danach, einem unserer Mitarbeiter zu helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln, bevor wir neue Talente für unsere offenen Stellen rekrutieren. Wenn Sie denken, dass die offene Position, die Sie sehen, die richtige für Sie ist, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!