Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Route-to-Market-Strategie und optimiere Vertriebswege für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Mondelēz International ist ein führendes Unternehmen im Snackbereich mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Teilzeit und spannende Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und trage zur Zukunft des Snackens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss, 5+ Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen verfügbar, internationale Umzüge werden minimal unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, bei Mondelēz International etwas zu bewirken? Schließen Sie sich unserer Mission an, die Zukunft des Snackens zu führen. Machen Sie es mit Stolz.
Sie tragen vollständig zur Erreichung der KPIs und jährlichen Ziele des Route-to-Market-Teams bei und treiben die nationale Kontostrategie auf lokaler Ebene in Verkaufsstellen wie Cash-and-Carry, Multi-Site und anderen ausgewählten Lebensmittelservice-Kunden voran.
Wie Sie beitragen werden:
- RTM-Strategieentwicklung und -ausführung: Entwickeln und implementieren Sie RTM-Strategien, die auf das Einzelhandelsuniversum zugeschnitten sind, um optimale Produktverfügbarkeit und Sichtbarkeit sicherzustellen. Analysieren Sie aktuelle Vertriebsnetze und identifizieren Sie Verbesserungs-, Effizienz- und Expansionsmöglichkeiten. Stimmen Sie RTM-Strategien mit den übergeordneten Verkaufs- und Unternehmenszielen ab.
- Kanal- und Partnerverwaltung: Definieren und segmentieren Sie Vertriebskanäle (z. B. direkt, indirekt; Supermarkt, Hypermarkt, Convenience) für eine effiziente Verteilung. Optimieren Sie Ihr eigenes Außendienstteam hinsichtlich Wert/Besuch und Verteilung. Entwickeln und implementieren Sie die Segmentierung interner und externer Aufgaben pro Geschäftstyp. Co-own Verträge und verwalten Sie Leistungskennzahlen für Drittanbieter.
- Leistungsüberwachung und -optimierung: Etablieren Sie KPIs zur Überwachung der Effektivität von RTM-Initiativen und zur Messung der Kanal- und Kundenleistung. Führen Sie regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Vertriebsstrategien zu verfeinern. Identifizieren Sie neue Wachstums- und Expansionsmöglichkeiten in unterversorgten Regionen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit dem Verkaufsteam zusammen, um robuste Verkaufspläne zu entwickeln, die mit den RTM-Zielen übereinstimmen. Arbeiten Sie eng mit dem Perfect Store zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft und Kundenbindung über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Führung: Stellen Sie eine starke Entwicklung der Fähigkeiten für das Außendienstteam und externe Teams sicher, um die Ziele pro Kanal/Kunde zu erreichen (z. B. Perfect Store).
Was Sie mitbringen:
- Ein Wunsch, Ihre Zukunft zu gestalten und Ihre Karriere zu beschleunigen sowie folgende Erfahrungen und Kenntnisse:
- Universitätsabschluss in einem verwandten Bereich, MBA von Vorteil
- 5+ Jahre kommerzielle FMCG-Erfahrung mit Hintergrund in Vertrieb, Finanzen oder Bedarfsplanung
- Nachweisliche Erfolge im Verständnis und Management komplexer Planungsannahmen
- Fähiger Kommunikator, der vereinfachen kann
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Bitte beachten Sie, dass diese Rolle auch für Teilzeitarbeit geeignet ist.
Relocation Support Verfügbar? Nein, jedoch wird für Kandidaten, die freiwillig international umziehen, eine minimale Unterstützung durch unsere Richtlinie für freiwillige internationale Transfers angeboten.
Zusammenfassung der Geschäftseinheit: Mondelēz International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Aufgeregt, Ihre Karriere zu fördern? Wenn Sie denken, dass die offene Position, die Sie sehen, die richtige für Sie ist, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!
Wenn Sie Unterstützung benötigen, um Ihre Bewerbung abzuschließen oder während des Interviewprozesses, wenden Sie sich bitte an den Recruiter.
Route to Market Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Mondelez International
Kontaktperson:
Mondelez International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Route to Market Manager (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Mondelēz International in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und den Anforderungen für die Position des Route to Market Managers.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends im FMCG-Sektor und die spezifischen Herausforderungen, denen sich Mondelēz gegenübersieht. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung der Vertriebsstrategien hast.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von RTM-Strategien belegen. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge messbar machen kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
Mondelēz legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Betone in deinen Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und welche Werte dir wichtig sind, um eine gute kulturelle Passung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Route to Market Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Route to Market Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im Bereich FMCG und deine Erfolge in der Vertriebsoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner Karriere ein, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und im Performance Monitoring zeigen.
Prüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein, um sicherzustellen, dass sie korrekt verarbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondelez International vorbereitest
✨Verstehe die RTM-Strategie
Informiere dich gründlich über die Route-to-Market-Strategien von Mondelēz International. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung der Vertriebswege und zur Verbesserung der Produktverfügbarkeit zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Sei gut informiert über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im FMCG-Bereich. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktanalysen durchzuführen und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
