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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur digitalen Transformation der Finanzprozesse bei Mondelēz.
- Arbeitgeber: Mondelēz International ist ein führendes Unternehmen für Snacks mit globalen Marken wie Oreo und Cadbury.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine dynamische Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Snackens und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in digitalen Finanztechnologien und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle ohne Umzugsunterstützung, internationale Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bereit, bei Mondelēz International etwas zu bewirken? Schließen Sie sich unserer Mission an, die Zukunft des Snackens zu gestalten. Machen Sie es bedeutend.
Als Teil der Mondelēz International Digital Services-Abteilung haben Sie die globale Verantwortung für eine spezifische Disziplin, die die Zusammenarbeit mit Führungskräften in Vertrieb, Finanzen, Marketing, Kundenservice und Logistik, Beschaffung, HR usw. umfassen kann. Sie leiten ein Team, das erstklassigen Service und Wertschöpfung für seine Kunden bietet und stets nach operativer Exzellenz strebt.
Wie Sie beitragen werden:
- Sie nutzen ein tiefes Verständnis der Finanzorganisation, -prozesse und -systeme, um die Digitalisierung der MDLZ-Finanzen voranzutreiben: Verbesserung der Finanzfähigkeiten, Vereinfachung/Automatisierung und Unterstützung der Compliance.
- Entwicklung und Pflege einer kohärenten Finanzsystemstrategie über alle Finanzunterfunktionen hinweg.
- Leitung der Governance von Finanzstammdaten, Daten und Dashboards.
- Sicherstellung der Kontinuität, Compliance und kontinuierlichen Verbesserung der Schnittstellen (Alteryx).
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Digitale Finanzstrategie & Vision: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Finanzstrategie, die mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmt.
- Automatisierungsführung: Leitung des Designs, der Entwicklung und der Implementierung von Automatisierungsinitiativen in den Finanzfunktionen.
- Datenanalyse & Einblicke: Förderung der Entwicklung fortschrittlicher Analysefähigkeiten innerhalb der Finanzen in Zusammenarbeit mit dem MDS-Daten- und Analytikteam.
- Technologiebewertung & Implementierung: Bewertung und Empfehlung neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Verbesserung der Finanzprozesse und -fähigkeiten.
- Prozessoptimierung & Standardisierung: Zusammenarbeit bei der Straffung und Standardisierung von Finanzprozessen weltweit.
- Digitale Finanzgovernance & Kontrolle: Verwaltung des Projektportfolios und der Priorisierung, Ressourcenbalance und Überwachung der Ausführung.
- Talententwicklung: Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken digitalen Finanzteams mit den Fähigkeiten und der Expertise zur Förderung der digitalen Transformation.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Funktionen, um digitale Lösungen zu identifizieren und umzusetzen, die die Unternehmensleistung verbessern.
Was Sie mitbringen:
- Ein Wunsch, Ihre Zukunft zu gestalten und Ihre Karriere zu beschleunigen.
- Ein starkes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle, Technologien und finanzieller Prinzipien.
- Erfahrung in der Führung von Finanzteams in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
- Abschluss eines Hochschulstudiums oder gleichwertig, vorzugsweise in IT.
- Umfassende progressive Erfahrung mit Fokus auf digitale Finanztechnologien.
- Tiefe Kenntnisse der Finanzorganisation und -prozesse.
- Starke Führungserfahrung.
- Strategisches Denken mit einem Auge für Details und Ergebnisse.
- Arbeiten in einer Matrixumgebung und Umgang mit mehreren Stakeholdern.
Bei Mondelēz International ist es unser Ziel, Menschen zu ermächtigen, richtig zu snacken, indem wir den richtigen Snack zur richtigen Zeit auf die richtige Weise anbieten.
Senior Director Digital Finance - Mondelez Digital Services (MDS) Arbeitgeber: Mondelez International
Kontaktperson:
Mondelez International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Director Digital Finance - Mondelez Digital Services (MDS)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanz- und Digitalisierungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Mondelēz International arbeiten, und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu führen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von Mondelēz International. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmensmission beizutragen, insbesondere im Bereich digitale Transformation.
✨Technologische Trends im Blick behalten
Halte dich über aktuelle Trends in der digitalen Finanztechnologie auf dem Laufenden, wie z.B. Künstliche Intelligenz oder Blockchain. Bereite Beispiele vor, wie du solche Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast oder wie du sie in Zukunft implementieren würdest.
✨Fokussiere dich auf Teamführung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu teilen. Betone, wie du Talente entwickelt und hochperformante Teams aufgebaut hast, um die digitale Transformation voranzutreiben. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Senior Director.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director Digital Finance - Mondelez Digital Services (MDS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Mondelēz International und wie sie die Zukunft des Snackens gestalten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich digitale Finanztechnologien und Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du Teams in dynamischen Umgebungen geleitet hast.
Technologische Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Technologien wie SAP, AI und Datenanalyse-Tools klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Position als Senior Director Digital Finance.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Schlüsselverantwortlichkeiten ein und erläutere, wie du zur digitalen Transformation im Finanzbereich beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondelez International vorbereitest
✨Verstehe die digitale Finanzstrategie
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über digitale Geschäftsmodelle und Technologien zu demonstrieren. Zeige, dass du die digitale Finanzstrategie von Mondelēz verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu teilen. Betone, wie du hochleistungsfähige Teams aufgebaut und entwickelt hast.
✨Technologische Kenntnisse präsentieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Technologien wie SAP, AI und Datenanalytik zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu geben. Erkläre, wie du digitale Lösungen implementiert hast, die die Geschäftsleistung verbessert haben.
