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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleranalyse, Wartung und Optimierung von Anlagen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Mondi Frantschach, ein globaler Vorreiter für nachhaltige Verpackungs- und Papierlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsprogramme, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit starken Zukunftsperspektiven und einem krisenfesten Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, SPS-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41000 - 41000 € pro Jahr.
Wir sind ein globaler Vorreiter für nachhaltige Verpackungs- und Papierlösungen. Am Produktionsstandort in St. Gertraud im Lavanttal arbeiten rund 470 Mitarbeiter:innen daran, qualitativ hochwertiges Sack- und Kraftpapier herzustellen. Für unseren Standort in Frantschach/St. Gertraud suchen wir zur Verstärkung unserer Zentralen Instandhaltung eine:n Betriebselektriker:in.
Das erwartet dich bei uns:
- Störungsbehebung: Fehleranalyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
- Wartung: Durchführung von Wartungen und Inspektionen
- Prozessoptimierung: Mitwirken an der Weiterentwicklung/Optimierung bestehender Anlagen und digitalisierter Prozesse
- Automatisierung: Unterstützung bei der Einführung und Integration von Automatisierungs- und Robotik-Systemen
Das bringst du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung: Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
- SPS-Kenntnisse: Grundkenntnisse in SPS-Systemen (z.B. Siemens S7, TIA Portal oder Prozessleitsystem-Technik)
- Arbeitsweise: Strukturiert und verantwortungsbewusst
- Persönlichkeit: Einsatzbereitschaft, Lernwille, Motivation und Teamorientierung
- Arbeitszeit: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (nach Absprache)
Das bieten wir dir:
- Umfassende Gesundheitsprogramme wie unser betriebseigenes Fitnesscenter oder Vorsorgeprogramme für deine persönliche Gesundheit.
- Günstiges Leasing-Bike (Jobrad) für sportliche Wege.
- Ein krisenfester Arbeitsplatz durch einen nachhaltigen Kurs.
- Lukrative Vergünstigungen bei verschiedenen Unternehmen in der Umgebung.
- Vergünstigte Speisen in unserer Werkskantine.
- Die Bezahlung beträgt nach einer Einarbeitungszeit bzw. Erreichen der dementsprechenden Qualifikation nach ca. 6 Monaten inkl. Zulagen mindestens EUR 41.000 brutto pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sportangebote
- Betriebsarzt
- Bildung und Weiterentwicklung
- Fahrrad-Leasing
- Freiwilligenprogramm und Aktivitäten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter:innen- und Teamevents
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Parkmöglichkeit
- Weiterempfehlungsprogramm
Kontakt: Für weitere Informationen steht unser Team gerne zur Verfügung: Daniela Zapp. Nur Lebensläufe, die auf unsere Online-Karriereplattform hochgeladen werden, werden berücksichtigt. Mit deiner Bewerbung wirst du zu unserer Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nach der Erstellung eines Kontos verschicken wir einen Aktivierungslink. Falls diese Email nicht in deinem Posteingang landet, überprüfe bitte deinen Spam-Ordner oder füge die Adresse no-reply@mondigroup.com zu deiner „sicheren Liste“ oder Adressbuch hinzu.
Inklusivität & Vielfalt: Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson.
Elektro-Mess- und Regelungstechniker:in (m/w/d) Arbeitgeber: Mondi Group
Kontaktperson:
Mondi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektro-Mess- und Regelungstechniker:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten nach dem Bewerbungsgespräch, sondern schicke eine kurze Dankesnachricht. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektro-Mess- und Regelungstechniker:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine SPS-Kenntnisse und deine strukturierte Arbeitsweise hervor, um uns zu überzeugen!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deiner Motivation und wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
Sei ehrlich über deine Erfahrungen: Wenn du im industriellen Umfeld gearbeitet hast, teile uns das mit! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, schätze dein Potenzial und zeige uns, dass du bereit bist zu lernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, lade sie bitte über unsere Online-Karriereplattform hoch. So können wir dich schnellstmöglich in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondi Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen SPS-Systeme wie Siemens S7 oder TIA Portal anschauen. Zeige dein Interesse an diesen Technologien und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um zu zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem beruflichen Werdegang, in denen du Störungen erfolgreich behoben oder Wartungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Zentralen Instandhaltung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamorientierung und deinen Lernwillen unter Beweis stellt.
✨Frage nach den Zukunftsperspektiven
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Informiere dich über die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Prozessoptimierung im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Weiterentwicklung.