Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere Produktionsprozesse und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Methoden.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Verpackung und Papier mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich, Erfahrung in der Papierindustrie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse und Abläufe im Betrieb nach Six Sigma und Lean Management.
Durchführung von Schulungen.
Abwicklung von Probeaufträgen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Anwendungstechnikern.
Projektmanagement (z.B. Digitalisierung etc.).
Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionstrainer und der Qualitätsabteilung.
Management der Produktionskennzahlen.
Ihr Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene relevante technische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Gewerbe, vorzugsweise in der Papier- oder papierverarbeitenden Industrie, ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie große technische Affinität und Produktionsverständnis.
- Flexibilität, Motivationsfähigkeit und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
- Lean-, Six Sigma- und Projektmanagement-Kenntnisse sind wünschenswert.
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der internationalen Einbindung sind Voraussetzung.
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub.
- Einen sicheren und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Frisches Obst, Gemüse und Getränke.
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Berufserfahrung.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Sportangebote.
- Betriebsarzt.
- Bildung und Weiterentwicklung.
- Buddy-Programm.
- Fahrrad-Leasing.
- Gemüse, Obst und Getränke kostenlos.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Mitarbeiter:innen- und Teamevents.
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen.
- Parkmöglichkeit.
- Weiterempfehlungsprogramm.
Wir bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden gehen die Extrameile – für Kolleg:innen und Kund:innen – und sind die treibende Kraft unserer Leidenschaft für Leistung sowie der Schlüssel zum Erfolg von Mondi. Werde Teil unserer Zukunft.
Für weitere Informationen steht unser Team gerne zur Verfügung: Monika Jansen.
Möchtest du mehr über Mondi erfahren? Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 24.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern. Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen.
Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson. Nur Lebensläufe, die auf unsere Online-Karriereplattform hochgeladen werden, werden berücksichtigt. Mit deiner Bewerbung wirst du zu unserer Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nach der Erstellung eines Kontos verschicken wir einen Aktivierungslink. Falls diese Email nicht in deinem Posteingang landet, überprüfe bitte deinen Spam-Ordner oder füge die Adresse zu deiner „sicheren Liste“ oder Adressbuch hinzu.
Junior Prozessingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Mondi Group
Mondi ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir die Entfaltung des vollen Potenzials unserer Mitarbeiter:innen. Unsere vielfältigen Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Gesundheitsangebote und Teamevents, machen Mondi zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Prozessingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Junior Prozessingenieur. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Papier- und papierverarbeitenden Industrie sowie über Six Sigma und Lean Management. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen zur Verbesserung der Produktionsprozesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Jobmesse teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Unterlagen enthält und direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Prozessingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Junior Prozessingenieur zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Papier- oder papierverarbeitenden Industrie hast, dann hau das raus! Erkläre, wie deine Kenntnisse in Six Sigma und Lean Management dir helfen können, unsere Produktionsprozesse zu verbessern.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Online-Karriereplattform einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondi Group vorbereitet
✨Verstehe die Six Sigma und Lean Management Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Six Sigma und Lean Management vertraut, da diese Konzepte zentral für die Rolle des Junior Prozessingenieurs sind. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Produktionsprozessen und Projektmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der papierverarbeitenden Industrie einbringen kannst und sei bereit, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Schulungen Teil der Aufgaben sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.