Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere alle Betriebsabläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Verpackung und Papier mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, kostenlose Snacks und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle leistungsstarke Teams.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf Ihr neues Aufgabengebiet: Leiten und koordinieren sämtliche Betriebsabläufe des Werks, einschließlich Produktion und Instandhaltung, mit Fokus auf Arbeitssicherheit, Qualität und Produktivität mit rund 140 Mitarbeitenden. Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, inklusive Planung eines leistungsstarken Teams und Förderung einer teamorientierten KVP Kultur. Budgetverantwortung und Kostenmanagement zur Einhaltung des Werksbudgets und Optimierung der Produktionskosten mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Weiterentwicklung und Förderung von Abteilungsleitern durch effiziente und nachhaltige Personalplanung, strukturierte Schulungen und Nachfolgeplanung zur Sicherstellung zukünftiger Kompetenzen. Stabilisierung und Weiterentwicklung (Lean Management, KVP, Automatisierung) der Prozesse, um weiteres Wachstum zu ermöglichen. Ideenbildung, Planung und Durchführung von Investitionsprojekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Standortmöglichkeiten und Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Supply Chain und regionalen Schnittstellen, um die Produktion an Kundennachfrage und Unternehmenswachstum auszurichten.
Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Produktionstechnik/Maschinenbau oder eine vergleichbare technische weiterführende Qualifikation gepaart mit betriebswirtschaftlichem Verständnis. Eine Führungspersönlichkeit, die leistungsstarke Teams durch fordern und fördern der Mitarbeiter entwickelt. Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, bevorzugt in der Papier- oder Verpackungsindustrie. Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheitsmanagement und nachweisliche kontinuierlichen Verbesserungsprozessen für Produktqualität und Produktivität. Analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Einsatz von Controlling-Tools zur Prozessoptimierung. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Benefits: Firmenwagen möglich, Betriebliche Sportangebote, Bildung und Weiterentwicklung, Fahrrad-Leasing, Gemüse, Obst und Getränke kostenlos, Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Homeoffice Möglichkeit, Mitarbeiter:innenvergünstigungen, Mobiltelefon, Moderne Büroräume, Parkmöglichkeit, Weiterempfehlungsprogramm.
Kontakt: Wir bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden gehen die Extrameile – für Kolleg:innen und Kund:innen – und sind die treibende Kraft unserer Leidenschaft für Leistung sowie der Schlüssel zum Erfolg von Mondi. Werde Teil unserer Zukunft. Für weitere Informationen, steht unser Team gerne zur Verfügung: Jasmin Fuerst.
Operations Director (m/w/d) Arbeitgeber: Mondi Group
Mondi ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Kultur bietet, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch strukturierte Schulungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere modernen Büroräume, betrieblichen Sportangebote und Gesundheitsförderungsmaßnahmen schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance unterstützt und die Zufriedenheit unserer rund 140 Mitarbeitenden in einem dynamischen Produktionsumfeld steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Operations Director zutreffen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Online-Karriereplattform. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnell kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondi Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mondi. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, dein Budgetmanagement oder deine Erfahrung mit Lean Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung eines leistungsstarken Teams interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Mondi die Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt dein Engagement für die Mitarbeitenden.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse vorausgesetzt werden, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
