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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem vielfältigen und inklusiven Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee-Life-Cycle aktiv mit und entwickle HR-Prozesse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im HR-Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen.
- Aktive Mitwirkung bei allen Themen entlang des Employee-Life-Cycles sowie abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten.
- Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- & Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen.
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports.
- Vorbereitung und Begleitung von Steuer-, Sozialversicherungsprüfungen und Audits.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im Umfeld eines produzierenden Industrieunternehmens.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebsarzt.
- Bildung und Weiterentwicklung.
- Essenszuschuss.
- Fahrrad-Leasing.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice Möglichkeit.
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen.
- Parkmöglichkeit.
- Weiterempfehlungsprogramm.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mondi Group
Kontaktperson:
Mondi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die auf dich warten könnten. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt. Mach es konkret!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondi Group vorbereitest
✨Verstehe die HR-Themen
Mach dich mit den grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Mitarbeitende und Führungskräfte in diesen Themen beraten hast.
✨Bereite dich auf den Employee-Life-Cycle vor
Informiere dich über die verschiedenen Phasen des Employee-Life-Cycles und überlege dir, wie du aktiv an Projekten in diesen Bereichen mitwirken kannst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in jeder Phase hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch aktuelle Entwicklungen oder Herausforderungen zu diskutieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz gefordert ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und dein souveränes Auftreten in Beispielen demonstrieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.