Regional Operations Director Central Europe (f/m/x)

Ihre Mission: Entwickeln und Verwalten der regionalen CAPEX-Investitionsstrategie in Übereinstimmung mit der Segmentstrategie, um sicherzustellen, dass Projekte mit den Unternehmenszielen übereinstimmen, die operativen Fähigkeiten verbessern und messbare Renditen liefern. Unterstützung bei der Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme neuer Geräte, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden. Implementierung von Strategien für nachhaltige Geräte-Upgrades und präventive Wartung zur Verlängerung der Lebensdauer von Anlagen und Reduzierung von Ausfallzeiten, zusammen mit dem verantwortlichen Werk. Umsetzung von Automatisierungs- und Industrie 4.0-Lösungen (z. B. Robotik, KI, IoT) in den Werken zur Optimierung der Produktionsprozesse und Reduzierung der Abhängigkeit von manueller Arbeit. Leitung von Initiativen zur Steigerung der Gesamtanlageneffektivität (OEE) an allen Standorten durch Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit, Leistung und Produktqualität. Entwicklung und Implementierung von Produktivitätssteigerungen, Abfallreduzierungen und Kostensenkungsinitiativen zusammen mit dem Regionalen CI-Manager. Förderung einer datengestützten Kultur in neu akquirierten Werken, die die Nutzung von Echtzeit-Leistungsdaten, Analysen und KPIs zur Unterstützung der Entscheidungsfindung auf allen Ebenen des Betriebs ermutigt. Zusammenarbeit mit Technologie-Teams zur Integration neuer innovativer intelligenter Systeme, die Echtzeitüberwachung, vorausschauende Wartung und autonome Operationen ermöglichen. Sicherstellung, dass alle Operationen den internen und externen Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften sowie den Qualitätsstandards entsprechen. Technische Führung und Mentoring bieten, um die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten innerhalb der technischen Teams sicherzustellen.

Ihr Profil: Über 10 Jahre Erfahrung in technischen Operationen, Anlagenmanagement und Fertigungstechnologie in der Wellpappenverpackung oder in anderen Prozessfertigungsindustrien. Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Prozessreengineering, der Beseitigung von Engpässen und der Steigerung von Produktivität und OEE, die zu erheblichen Kostensenkungen führen. Erfahrung in der funktionalen Leitung mehrerer Werke in einer Region oder einem Land, mit Fokus auf die Optimierung von Prozessen, Verbesserung der Kommunikation und Sicherstellung von Konsistenz in den Operationen und Qualitätsstandards. Initiativen zur Senkung der Arbeitskosten durch Einführung von Automatisierung, Digitalisierung und effizienteren Arbeitsabläufen, während die Qualitätsniveaus beibehalten oder verbessert werden. Starke Führungspräsenz mit Fokus auf positive Beeinflussung und Verbindung innerhalb einer Matrixorganisation. KPI-gesteuerte Denkweise in Kombination mit einem anpassungsfähigen Kommunikationsstil. Engagement für eine starke Präsenz vor Ort in den Betrieben der Region Mitteleuropa (CE).

Unser Angebot: Eine inspirierende Position in unserem regionalen Managementteam. Start: sofortiger Beginn möglich. Standort: Corrugated Solutions CE-Region, vorzugsweise in Deutschland, Tschechische Republik oder Österreich. Dauer: unbefristeter Vertrag. Umfang: Vollzeit. Vorteile: Lernen & Entwicklung.

Kontakt: Wir streben danach, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter inspiriert, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Das Extra zu geben – für Kollegen und Kunden – unsere Mitarbeiter treiben unsere Leidenschaft für Leistung an und sind das Schlüsselmerkmal des Erfolgs von Mondi. Seien Sie Teil unserer Zukunft. Sollten Sie weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie bitte Cristina Espino per E-Mail. Möchten Sie mehr über Mondi erfahren? Wir sind ein globaler Marktführer in Verpackung und Papier und tragen durch innovative Lösungen, die nachhaltig gestaltet sind, zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 22.000 Menschen arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern. Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir setzen uns dafür ein, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt widerspiegelt, in der wir tätig sind. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, einschließlich Frauen, sichtbaren Minderheiten, LGBTQI+-Personen und Menschen mit Behinderungen. Selbst wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen, möchten wir dennoch von Ihnen hören. Wir glauben an Ihr Potenzial und setzen uns dafür ein, Sie bei Ihrem Wachstum und Lernen bei Mondi zu unterstützen. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an die oben genannte Kontaktperson. Nur Lebensläufe, die auf unserer Online-Karriereplattform hochgeladen werden, werden berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung werden Sie zu unserer Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nach der Erstellung eines Kontos erhalten Sie einen Aktivierungslink. Wenn Sie die E-Mail nicht in Ihrem Posteingang finden, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner oder fügen Sie die Adresse Ihrer „Sicheren Liste“ oder Ihrem Adressbuch hinzu.