Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Personalwesen sowie aktive Mitwirkung an HR-Projekten.
- Unternehmen: Mondi, ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen mit über 100.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee-Life-Cycle aktiv mit und entwickle HR-Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern. Mondi Halle ist spezialisiert auf die Herstellung, das Drucken sowie das Beschichten und die Veredelung oder Weiterverarbeitung von hochwertigen Folien und Beuteln aus Kunststoff.
Aufgaben:
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen.
- Aktive Mitwirkung bei allen Themen entlang des Employee-Life-Cycles sowie abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten.
- Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- & Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen.
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports.
- Vorbereitung und Begleitung von Steuer-, Sozialversicherungsprüfungen und Audits.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im Umfeld eines produzierenden Industrieunternehmens.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP HCM von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Assistent (m/w) - Personalwesen 450.- Basis (Assistent/in - Personalwesen) Arbeitgeber: Mondi Halle GmbH
Mondi bietet als international agierendes Unternehmen im Bereich Verpackung und Papier nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, während die Lage in Halle eine attraktive Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg in die spannende Welt des Personalwesens erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent (m/w) - Personalwesen 450.- Basis (Assistent/in - Personalwesen) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Mondi verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent (m/w) - Personalwesen 450.- Basis (Assistent/in - Personalwesen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Personalwesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Wenn du bereits im HR-Bereich gearbeitet hast oder Kenntnisse im Arbeitsrecht hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondi Halle GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Mondi
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Mondi und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften kommuniziert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da die Stelle viel mit arbeitsrechtlichen Themen zu tun hat, solltest du dein Wissen über das Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Gesetze kennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die HR-Prozesse bei Mondi zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
