Continuous Improvement Manager (m/w/d)

Wir sind der globale Vorreiter für nachhaltige Verpackungen und Papier. An unserem Produktionsstandort in Hilmarbeiten rund 130 Mitarbeiter:innen daran, einen besseren Planeten zu gestalten. Wir suchen ab sofort eine:n Kollegin:Kollegen im Continuous Improvement. Bei uns ist Continuous Improvement kein Projekt – sondern eine Haltung. Als Continuous Improvement Manager gestaltest du gemeinsam mit dem Managementteam die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Du suchst keine Komfortzone im Büro - du bist dort präsent, wo Wertschöpfung stattfindet: am Shopfloor, in den Prozessen, im täglichen Zusammenspiel der Teams. Gleichzeitig schaffst du Transparenz und Entscheidungsgrundlagen für das Management.

Was dich erwartet

• Enge Arbeit an den operativen Prozessen und regelmäßige Präsenz am Shopfloor
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen gemeinsam mit den Teams
• Strukturierte Problemlösung und nachhaltige Umsetzung
• Moderation von Workshops zur Erarbeitung klarer Zielzustände
• Steuerung eines Portfolios an Verbesserungsinitiativen
• Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Sicherstellung der Datenqualität
• Coaching und Training von Mitarbeiter:innen und Führungskräften
• Weiterentwicklung einer nachhaltigen CI-Kultur im Unternehmen

Was dich auszeichnet

• Du setzt Themen konsequent um und bleibst dran, bis Ergebnisse sichtbar sind
• Du arbeitest strukturiert und verfolgst Maßnahmen aktiv nach
• Du gehst Themen proaktiv an und triffst eigenständig Entscheidungen
• Du denkst in Lösungen und strukturierst komplexe Probleme mit dem lokalen Team
• Du übernimmst Ownership und bringst Themen nachhaltig in die Umsetzung
• Du hörst zu, greifst Ideen auf und entwickelst sie gemeinsam weiter
• Du förderst einen regelmäßigen Austausch und pflegst das Good Practise Sharing mit CI Managern anderer Standorte
• Du bist authentisch, klar und konsequent – auch bei etwas Widerstand

Das bist du NICHT

• Du bist kein klassischer Projektmanager, der nur Aufgaben koordiniert
• Du bist kein Berater, der Konzepte erstellt und dann weiterzieht
• Du wartest nicht auf klare Vorgaben – sondern gestaltest selbst
• Du suchst keine klassische Rolle im Büro – sondern bist dort, wo Dinge passieren

Was du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. Bachelor-Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieur, Operations Management, Produktions-/Prozessmanagement, Verpackungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Continuous Improvement, Lean Management oder Operational Excellence
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung und Rollout von Lean Management Methoden
• Erfahrung in Moderation von Workshops und Coaching von Mitarbeitern
• Erfahrung im Umgang mit KPIs sowie in der Analyse und Visualisierung von Daten (z.B. Excel, Power BI, Minitab, Visplore oder vergleichbare Tools)
• Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und verständlich aufzubereiten
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Für die ausgeschriebene Position liegt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (Normalarbeitszeit von 38h pro Woche) pro Jahr bei 49.000 Euro. Das Gehaltspaket ist abhängig von Deiner Qualifikation, Kompetenz und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Dir festgelegt.

Kontakt

Für weitere Informationen steht unser Team gerne zur Verfügung: Monika Gruber. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson.