Wir sind der globale Vorreiter für nachhaltige Verpackungen und Papier. An unserem Produktionsstandort in
Hilm
arbeiten rund 130 Mitarbeiter:innen daran, einen besseren Planeten zu gestalten. Wir suchen ab sofort eine:n Kollegin:Kollegen im Continuous Improvement. Bei uns ist Continuous Improvement kein Projekt – sondern eine Haltung. Als Continuous Improvement Manager gestaltest du gemeinsam mit dem Managementteam die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Du suchst keine Komfortzone im Büro - du bist dort präsent, wo Wertschöpfung stattfindet: am Shopfloor, in den Prozessen, im täglichen Zusammenspiel der Teams. Gleichzeitig schaffst du Transparenz und Entscheidungsgrundlagen für das Management.
Was dich erwartet
Enge Arbeit an den operativen Prozessen und regelmäßige Präsenz am Shopfloor
Identifikation von Verbesserungspotenzialen gemeinsam mit den Teams
Strukturierte Problemlösung und nachhaltige Umsetzung
Moderation von Workshops zur Erarbeitung klarer Zielzustände
Steuerung eines Portfolios an Verbesserungsinitiativen
Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Sicherstellung der Datenqualität
Coaching und Training von Mitarbeiter:innen und Führungskräften
Weiterentwicklung einer nachhaltigen CI-Kultur im Unternehmen
Was dich auszeichnet
Du setzt Themen konsequent um und bleibst dran, bis Ergebnisse sichtbar sind
Du arbeitest strukturiert und verfolgst Maßnahmen aktiv nach
Du gehst Themen proaktiv an und triffst eigenständig Entscheidungen
Du denkst in Lösungen und strukturierst komplexe Probleme mit dem lokalen Team
Du übernimmst Ownership und bringst Themen nachhaltig in die Umsetzung
Du hörst zu, greifst Ideen auf und entwickelst sie gemeinsam weiter
Du förderst einen regelmäßigen Austausch und pflegst das Good Practise Sharing mit CI Managern anderer Standorte
Du bist authentisch, klar und konsequent – auch bei etwas Widerstand
Das bist du NICHT
Du bist kein klassischer Projektmanager, der nur Aufgaben koordiniert
Du bist kein Berater, der Konzepte erstellt und dann weiterzieht
Du wartest nicht auf klare Vorgaben – sondern gestaltest selbst
Du suchst keine klassische Rolle im Büro – sondern bist dort, wo Dinge passieren
Was du mitbringst
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. Bachelor-Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieur, Operations Management, Produktions-/Prozessmanagement, Verpackungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Continuous Improvement, Lean Management oder Operational Excellence
Praktische Erfahrung in der Umsetzung und Rollout von Lean Management Methoden
Erfahrung in Moderation von Workshops und Coaching von Mitarbeitern
Erfahrung im Umgang mit KPIs sowie in der Analyse und Visualisierung von Daten (z.B. Excel, Power BI, Minitab, Visplore oder vergleichbare Tools)
Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und verständlich aufzubereiten
Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot Für die ausgeschriebene Position liegt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (Normalarbeitszeit von 38h pro Woche) pro Jahr bei 49.000 Euro. Das Gehaltspaket ist abhängig von Deiner Qualifikation, Kompetenz und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Dir festgelegt.
Kontakt Für weitere Informationen steht unser Team gerne zur Verfügung:
Monika Gruber .
Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson.
#J-18808-Ljbffr
Hilm
arbeiten rund 130 Mitarbeiter:innen daran, einen besseren Planeten zu gestalten. Wir suchen ab sofort eine:n Kollegin:Kollegen im Continuous Improvement. Bei uns ist Continuous Improvement kein Projekt – sondern eine Haltung. Als Continuous Improvement Manager gestaltest du gemeinsam mit dem Managementteam die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Du suchst keine Komfortzone im Büro - du bist dort präsent, wo Wertschöpfung stattfindet: am Shopfloor, in den Prozessen, im täglichen Zusammenspiel der Teams. Gleichzeitig schaffst du Transparenz und Entscheidungsgrundlagen für das Management.
Was dich erwartet
Enge Arbeit an den operativen Prozessen und regelmäßige Präsenz am Shopfloor
Identifikation von Verbesserungspotenzialen gemeinsam mit den Teams
Strukturierte Problemlösung und nachhaltige Umsetzung
Moderation von Workshops zur Erarbeitung klarer Zielzustände
Steuerung eines Portfolios an Verbesserungsinitiativen
Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Sicherstellung der Datenqualität
Coaching und Training von Mitarbeiter:innen und Führungskräften
Weiterentwicklung einer nachhaltigen CI-Kultur im Unternehmen
Was dich auszeichnet
Du setzt Themen konsequent um und bleibst dran, bis Ergebnisse sichtbar sind
Du arbeitest strukturiert und verfolgst Maßnahmen aktiv nach
Du gehst Themen proaktiv an und triffst eigenständig Entscheidungen
Du denkst in Lösungen und strukturierst komplexe Probleme mit dem lokalen Team
Du übernimmst Ownership und bringst Themen nachhaltig in die Umsetzung
Du hörst zu, greifst Ideen auf und entwickelst sie gemeinsam weiter
Du förderst einen regelmäßigen Austausch und pflegst das Good Practise Sharing mit CI Managern anderer Standorte
Du bist authentisch, klar und konsequent – auch bei etwas Widerstand
Das bist du NICHT
Du bist kein klassischer Projektmanager, der nur Aufgaben koordiniert
Du bist kein Berater, der Konzepte erstellt und dann weiterzieht
Du wartest nicht auf klare Vorgaben – sondern gestaltest selbst
Du suchst keine klassische Rolle im Büro – sondern bist dort, wo Dinge passieren
Was du mitbringst
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. Bachelor-Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieur, Operations Management, Produktions-/Prozessmanagement, Verpackungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Continuous Improvement, Lean Management oder Operational Excellence
Praktische Erfahrung in der Umsetzung und Rollout von Lean Management Methoden
Erfahrung in Moderation von Workshops und Coaching von Mitarbeitern
Erfahrung im Umgang mit KPIs sowie in der Analyse und Visualisierung von Daten (z.B. Excel, Power BI, Minitab, Visplore oder vergleichbare Tools)
Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und verständlich aufzubereiten
Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot Für die ausgeschriebene Position liegt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (Normalarbeitszeit von 38h pro Woche) pro Jahr bei 49.000 Euro. Das Gehaltspaket ist abhängig von Deiner Qualifikation, Kompetenz und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Dir festgelegt.
Kontakt Für weitere Informationen steht unser Team gerne zur Verfügung:
Monika Gruber .
Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson.
#J-18808-Ljbffr
