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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Herstellungsprozesse für mehr Effizienz und Qualität.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in Verpackung und Papier mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Getränke, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und wachse in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik oder Maschinenbau und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Prozessengineering.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, unabhängig von Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freue Dich auf Dein neues Aufgabengebiet:
- Entwicklung, Optimierung und Überwachung von Herstellungsprozessen, Einsatzmaterialien, Werkzeugen und Hilfsstoffen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kostenreduktion
- Durchführung von Prozessanalysen, Fehlersuche (Troubleshooting) und Root-Cause-Analysen
- Erstellung von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und SOPs
- Validierung und Freigabe von Produktionsprozessen
- Kontinuierliche Verbesserung in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Produktionsschnittstellen
- Entwicklung und Umsetzung von CAPEX-/OPEX-Initiativen in Partnerschaft mit Produktion, Qualität und Supply Chain
- Produktionsseitiger Counterpart für die Instandhaltung und externen Partner
- Unterstützung bei Audit- und Compliance-Anforderungen (ISO, BRC)
Überzeuge uns mit Deinem Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Prozessengineering oder einer ähnlichen Rolle
- Alternativ langjährige Berufserfahrung mit Branchenhintergrund vergleichbarer Produktionsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in Prozessführung, Prozessverifizierung und Troubleshooting
- Erfahrung mit Lean-Methoden (DMAIC, Kaizen, VSM, SMED) und Qualitätswerkzeugen
- Kenntnisse in ISO-Standards und beherrschte Dokumentationspraxis
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Analytik und gutes Kommunikationsvermögen
Benefits:
- Betriebliche Sportangebote
- Bildung und Weiterentwicklung
- Gemüse, Obst und Getränke kostenlos
- Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter:innen- und Teamevents
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Parkmöglichkeit
- Weiterempfehlungsprogramm
Wir bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden gehen die Extrameile – für Kolleg:innen und Kund:innen – und sind die treibende Kraft unserer Leidenschaft für Leistung sowie der Schlüssel zum Erfolg von Mondi. Werde Teil unserer Zukunft.
Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 24.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern. Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen.
Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson. Nur Lebensläufe, die auf unsere Online-Karriereplattform hochgeladen werden, werden berücksichtigt.
DE ESB Process Engineer (m/w(d) Arbeitgeber: Mondi plc
Kontaktperson:
Mondi plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DE ESB Process Engineer (m/w(d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf Prozessoptimierung und Troubleshooting beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und dein Netzwerk erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DE ESB Process Engineer (m/w(d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als DE ESB Process Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Prozessengineering hervor. Wenn du Kenntnisse in Lean-Methoden oder ISO-Standards hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit seinem Wissen und seinen Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kann.
Dokumentation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Dokumentation zeigt uns, dass du die Anforderungen an Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen verstehst. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Online-Karriereplattform einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen berücksichtigt werden. Und hey, es ist super einfach – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondi plc vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Herstellungsprozessen und Lean-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von DMAIC, Kaizen und VSM verstehst und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Troubleshooting betrieben oder Prozessverbesserungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Prozessengineering oder wie das Team zusammenarbeitet, um kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, sprich darüber, wie du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen schätzt Potenzial und Engagement.
