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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen in allen Bereichen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in Verpackung und Papier mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, kostenlose Snacks und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Projektmanagement-Erfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DE Juelich CI- Continuous Improvement Manager (m/w/d)
- Koordination und Vorantreiben von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung in allen Bereichen
- Analyse von Prozessabläufen und Definierung von Handlungsfeldern
- Identifizierung, Initiierung und Verfolgung von CI- Maßnahmen und –Projekten gemeinsam mit dem Bereichsverantwortlichen
- Erstellung des monatlichen CI-Reporting und Mitwirkung bei der Planung des jährlichen operativen Budgets
- Nachverfolgung von Projekten und To Dos im Produktionsumfeld
- Dokumentation der Prozesse und der Veränderungen für den operativen Bereich
- Kontinuierliche Optimierung der Datenqualität sowie Weiterentwicklung des Systems (MES)
- Schulung der Mitarbeiter
Dein Anforderungsprofil:
- Technische Ausbildung/Studium mit Berufserfahrung in einem produzierenden Gewerbe
- Ausgeprägte Projektmanagement Erfahrung
- Kenntnisse im Prozessmanagement
- Idealerweise Six-Sigma Qualifizierung sowie Lean- Management Kenntnisse
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office- Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
- SAP-Kenntnisse und MES-Kenntnisse wünschenswert
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sportangebote
- Bildung und Weiterentwicklung
- Buddy-Programm
- Gemüse, Obst und Getränke kostenlos
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Homeoffice Möglichkeit
- Mitarbeiter:innen- und Teamevents
- Parkmöglichkeit
- Weiterempfehlungsprogramm
Wir bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden gehen die Extrameile – für Kolleg:innen und Kund:innen – und sind die treibende Kraft unserer Leidenschaft für Leistung sowie der Schlüssel zum Erfolg von Mondi. Werde Teil unserer Zukunft. Für weitere Informationen, steht unser Team gerne zur Verfügung: Monika Jansen.
Möchtest du mehr über Mondi erfahren? Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 24.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson.
Nur Lebensläufe, die auf unsere Online-Karriereplattform hochgeladen werden, werden berücksichtigt. Mit deiner Bewerbung wirst du zu unserer Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nach der Erstellung eines Kontos verschicken wir einen Aktivierungslink. Falls diese Email nicht in deinem Posteingang landet, überprüfe bitte deinen Spam-Ordner oder füge die Adresse no-reply@mondigroup.com zu deiner „sicheren Liste“ oder Adressbuch hinzu.
#J-18808-Ljbffr
DE Juelich CI- Continuous Improvement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mondi plc
Kontaktperson:
Mondi plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DE Juelich CI- Continuous Improvement Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Continuous Improvement Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Mondi auf Plattformen wie LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst herausfinden, was das Unternehmen wirklich ausmacht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle CI-Projekte bei Mondi und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement und Projektmanagement einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und dein Profil vollständig auszufüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DE Juelich CI- Continuous Improvement Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Continuous Improvement Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Prozessmanagement und Projektmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Online-Karriereplattform einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen berücksichtigt werden. Und keine Sorge, der Prozess ist einfach und schnell!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondi plc vorbereitest
✨Verstehe die CI-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen der kontinuierlichen Verbesserung vertraut, insbesondere mit Methoden wie Six Sigma und Lean Management. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Analysiere Prozessabläufe
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Prozessanalysen zu diskutieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und analytischen Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich CI zu erfahren.
