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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Herstellungsprozesse für mehr Effizienz und Qualität.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in Verpackung und Papier mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Inspirierende Kultur, die dein volles Potenzial entfaltet und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik oder Maschinenbau und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Prozessengineering.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das unterrepräsentierte Gruppen ermutigt, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freue Dich auf Dein neues Aufgabengebiet:
- Entwicklung, Optimierung und Überwachung von Herstellungsprozessen, Einsatzmaterialien, Werkzeugen und Hilfsstoffen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kostenreduktion
- Durchführung von Prozessanalysen, Fehlersuche (Troubleshooting) und Root-Cause-Analysen
- Erstellung von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und SOPs
- Validierung und Freigabe von Produktionsprozessen
- Kontinuierliche Verbesserung in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Produktionsschnittstellen
- Entwicklung und Umsetzung von CAPEX-/OPEX-Initiativen in Partnerschaft mit Produktion, Qualität und Supply Chain
- Produktionsseitiger Counterpart für die Instandhaltung und externen Partner
- Unterstützung bei Audit- und Compliance-Anforderungen (ISO, BRC)
Überzeuge uns mit Deinem Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Prozessengineering oder einer ähnlichen Rolle
- Alternativ langjährige Berufserfahrung mit Branchenhintergrund vergleichbarer Produktionsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in Prozessführung, Prozessverifizierung und Troubleshooting
- Erfahrung mit Lean-Methoden (DMAIC, Kaizen, VSM, SMED) und Qualitätswerkzeugen
- Kenntnisse in ISO-Standards und beherrschte Dokumentationspraxis
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Analytik und gutes Kommunikationsvermögen
Benefits:
Wir bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden gehen die Extrameile – für Kolleg:innen und Kund:innen – und sind die treibende Kraft unserer Leidenschaft für Leistung sowie der Schlüssel zum Erfolg von Mondi. Werde Teil unserer Zukunft.
Für weitere Informationen, steht unser Team gerne zur Verfügung: Angelika Arnold.
Möchtest du mehr über Mondi erfahren? Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 24.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen.
Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson.
Nur Lebensläufe, die auf unsere Online-Karriereplattform hochgeladen werden, werden berücksichtigt. Mit deiner Bewerbung wirst du zu unserer Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nach der Erstellung eines Kontos verschicken wir einen Aktivierungslink. Falls diese Email nicht in deinem Posteingang landet, überprüfe bitte deinen Spam-Ordner oder füge die Adresse no-reply@mondigroup.com zu deiner „sicheren Liste“ oder Adressbuch hinzu.
Process Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Mondi plc
Kontaktperson:
Mondi plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar einen gemeinsamen Bekannten, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Process Engineer interessierst und was dich an Mondi begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Prozessengineering hervor. Zeige auf, wie du mit Lean-Methoden gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deinen Lebenslauf für uns besonders interessant!
Dokumentation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Wir legen großen Wert auf Dokumentationspraxis, also stelle sicher, dass alles klar und übersichtlich ist. Das zeigt uns deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Online-Karriereplattform einzureichen. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondi plc vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Herstellungsprozessen und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Prozessoptimierung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessführung, Troubleshooting und Anwendung von Lean-Methoden demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der zur kontinuierlichen Verbesserung beiträgt.