Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandsetzung und Wartung von elektrischen Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Verpackung und Papier mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 36-Stunden-Woche, Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3670 - 4500 € pro Monat.
Instandsetzung von Niederspannungsanlagen sowie pneumatischen Komponenten.
Durchführung von Schalthandlungen an Mittelspannungsschaltanlagen (6 kV).
Instandhaltung der elektrischen Haustechnik.
Fehlersuche in SPS-Steuerungen (Siemens S7, TIA Portal).
Fehlersuche im Prozessleitsystem (Valmet DNA).
Wartung und Störungsbehebung im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik.
Analyse und Behebung von Störungen im gesamten Werksbetrieb, insbesondere an:
- Papiermaschinen inkl. Stoffaufbereitungsanlagen
- Dampferzeugungsanlagen
- papierverarbeitenden Ausrüstungsaggregaten
- Betriebliche Abwasserreinigungsanlage
- Anlagen der Zellstoffproduktion
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre oder Fachschule).
Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik von Vorteil.
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
Ausgeprägtes technisches Verständnis.
Tauglichkeit für Arbeiten in der Höhe (Schwindelfreiheit).
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Verlässlichkeit sowie organisatorisches Geschick.
Bereitschaft zur fachlichen Aus- und Weiterbildung.
Bereitschaft zur Leistung von Überstunden.
Unser Angebot:
Während einer individuell gestalteten Einarbeitungsphase lernen Sie unsere Werke in Hausmening und Kematen kennen und erhalten einen umfassenden Einblick in unsere elektrischen Komponenten.
36 Stunden Woche: Geregelte Arbeitszeiten in einem vollkontinuierlichen Schichtbetrieb (2 Tage Frühschicht, 2 Tage Spätschicht, 2 Tage Nachtschicht und im Anschluss 4 Freischichttage).
Zuschüsse durch die Privatstiftung Theresienthal zur persönlichen Gesundheitsförderung und zusätzliche Pensionsvorsorge.
Für diese Position bieten wir Ihnen nach einer fundierten Einschulungsphase einen Monatsbruttobezug von ca. € 3.670,-- (inkl. Zulagen). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung gemäß unserem innerbetrieblichen Lohnschema.
Benefits:
- Bildung und Weiterentwicklung
- Betriebliche Sportangebote
- Essenszuschuss
- Gemüse, Obst und Getränke kostenlos
Wir bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden gehen die Extrameile – für Kolleg:innen und Kund:innen – und sind die treibende Kraft unserer Leidenschaft für Leistung sowie der Schlüssel zum Erfolg von Mondi. Werde Teil unserer Zukunft.
Für weitere Informationen steht unser Team gerne zur Verfügung: Christina Jandl.
Möchtest du mehr über Mondi erfahren? Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 24.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen.
Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson.
Nur Lebensläufe, die auf unsere Online-Karriereplattform hochgeladen werden, werden berücksichtigt. Mit deiner Bewerbung wirst du zu unserer Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nach der Erstellung eines Kontos verschicken wir einen Aktivierungslink. Falls diese Email nicht in deinem Posteingang landet, überprüfe bitte deinen Spam-Ordner oder füge die Adresse no-reply@mondigroup.com zu deiner „sicheren Liste“ oder Adressbuch hinzu.
Schicht-Elektriker: Industrielle Automation & Wartung Arbeitgeber: Mondi plc
Die Mondi plc in Hilm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Lean Management fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch gezielte Schulungen und Coaching. Zudem schätzt Mondi Vielfalt und Inklusion, was zu einer positiven und respektvollen Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schicht-Elektriker: Industrielle Automation & Wartung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schicht-Elektriker: Industrielle Automation & Wartung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schicht-Elektriker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der industriellen Automation und Wartung. Wenn du schon mit SPS-Steuerungen oder Mittelspannungsschaltanlagen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Online-Karriereplattform einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondi plc vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und insbesondere in der SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal) auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Schichtarbeit verstehen
Da die Position im Schichtbetrieb ist, solltest du dich mit den Herausforderungen und Vorteilen der Schichtarbeit vertraut machen. Sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten zu betonen.
✨Fehlersuche demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Fehlersuche und Störungsbehebung zu geben. Überlege dir, wie du Probleme in der Vergangenheit gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Mess-, Steuer- und Regeltechnik.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
