Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandsetzung und Wartung von elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Verpackung und Papier mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 36-Stunden-Woche, Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei persönlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3670 - 4500 € pro Monat.
Instandsetzung von Niederspannungsanlagen sowie pneumatischen Komponenten.
Durchführung von Schalthandlungen an Mittelspannungsschaltanlagen (6 kV).
Instandhaltung der elektrischen Haustechnik.
Fehlersuche in SPS-Steuerungen (Siemens S7, TIA Portal).
Fehlersuche im Prozessleitsystem (Valmet DNA).
Wartung und Störungsbehebung im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik.
Analyse und Behebung von Störungen im gesamten Werksbetrieb, insbesondere an:
- Papiermaschinen inkl. Stoffaufbereitungsanlagen
- Dampferzeugungsanlagen
- papierverarbeitenden Ausrüstungsaggregaten
- Betriebliche Abwasserreinigungsanlage
- Anlagen der Zellstoffproduktion
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre oder Fachschule).
Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik von Vorteil.
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
Ausgeprägtes technisches Verständnis.
Tauglichkeit für Arbeiten in der Höhe (Schwindelfreiheit).
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Verlässlichkeit sowie organisatorisches Geschick.
Bereitschaft zur fachlichen Aus- und Weiterbildung.
Bereitschaft zur Leistung von Überstunden.
Unser Angebot:
Während einer individuell gestalteten Einarbeitungsphase lernen Sie unsere Werke in Hausmening und Kematen kennen und erhalten einen umfassenden Einblick in unsere elektrischen Komponenten.
36 Stunden Woche: Geregelte Arbeitszeiten in einem vollkontinuierlichen Schichtbetrieb (2 Tage Frühschicht, 2 Tage Spätschicht, 2 Tage Nachtschicht und im Anschluss 4 Freischichttage).
Zuschüsse durch die Privatstiftung Theresienthal zur persönlichen Gesundheitsförderung und zusätzliche Pensionsvorsorge.
Für diese Position bieten wir Ihnen nach einer fundierten Einschulungsphase einen Monatsbruttobezug von ca. € 3.670,-- (inkl. Zulagen). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung gemäß unserem innerbetrieblichen Lohnschema.
Benefits:
- Bildung und Weiterentwicklung
- Betriebliche Sportangebote
- Essenszuschuss
- Gemüse, Obst und Getränke kostenlos
Wir bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden gehen die Extrameile – für Kolleg:innen und Kund:innen – und sind die treibende Kraft unserer Leidenschaft für Leistung sowie der Schlüssel zum Erfolg von Mondi. Werde Teil unserer Zukunft.
Für weitere Informationen steht unser Team gerne zur Verfügung: Christina Jandl.
Möchtest du mehr über Mondi erfahren? Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 24.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern. Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen.
Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson.
Nur Lebensläufe, die auf unsere Online-Karriereplattform hochgeladen werden, werden berücksichtigt. Mit deiner Bewerbung wirst du zu unserer Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nach der Erstellung eines Kontos verschicken wir einen Aktivierungslink. Falls diese Email nicht in deinem Posteingang landet, überprüfe bitte deinen Spam-Ordner oder füge die Adresse no-reply@mondigroup.com zu deiner „sicheren Liste“ oder Adressbuch hinzu.
Schichtelektriker(m/w/d) Arbeitgeber: Mondi plc
Die Mondi plc in Hilm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Lean Management fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch gezielte Schulungen und Coaching. Zudem schätzt Mondi Vielfalt und Inklusion, was zu einer positiven und respektvollen Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtelektriker(m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht erfährst du so von einer offenen Stelle!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtelektriker(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schichtelektriker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Elektrotechnik oder im Umgang mit Niederspannungsanlagen gesammelt hast. Wenn du schon mal an SPS-Steuerungen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten klar darstellst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen relevant. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Online-Karriereplattform einzureichen! Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen richtig bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondi plc vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und speziell in der SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal) auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Schichtarbeit verstehen
Da die Stelle im Schichtbetrieb ist, solltest du dich mit den Herausforderungen und Vorteilen der Schichtarbeit auseinandersetzen. Sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten zu betonen.
✨Fehlersuche demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Fehlersuche und Störungsbehebung zu geben. Überlege dir, wie du Probleme in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.
