Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Produktion und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und unterstützen dein Wachstum bei Mondi.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Führungsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Verantwortungsvolle Führung der Produktionsmitarbeiter/-innen und der mitarbeitenden Vorarbeiter einer Schicht abteilungsübergreifend für den gesamten Produktionsbereich im Werk Halle (Logistik, Extrusion, Druckerei inkl. Aufkleberei, Kaschierung, Rollenschnitt)
- Sicherstellen des Unternehmenserfolgs durch die Umsetzung der Produktivitäts- und Qualitätsziele (KPIs) sowie Sicherstellung der Prozesskonstanz durch Einhaltung der Standards der Produktionsprozesse
- ordnungsgemäße Dokumentation des Betriebsgeschehens und vollständige Weitergabe aller notwendigen Informationen an die Abteilungsleiter
- Sicherstellen eines gesetzeskonformen, arbeitssicheren und wirtschaftlichen Anlagenbetriebs
- Kommunikation der Abteilungs-, Werks- und Unternehmensziele gegenüber den Mitarbeitenden
- strategische Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden in Absprache mit den Abteilungsleitern sowie Nachhalten der notwendigen Qualifikationen (Qualifikationsmatrix)
- enger Kontakt zu den Produktionsmitarbeitern/-innen durch den Einsatz im gleichen 3-Schicht-System
- Sicherstellen der Pausendisziplin
- abteilungsübergreifende Personaleinsatzplanung auf Schicht bei kurzfristigen Ausfällen oder geänderten Bedarfen mit dem Ziel, die maximal mögliche personelle Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen
- Berücksichtigung der Anforderungen und Prioritäten aus der Auftragsplanung
- Durchführung der Schichtübergaben und Teilnahme an festgelegten Produktionsrunden
- Problemanalysen mithilfe von Lean Management Tools (z. B. Kaizen, SMED, RCA)
Dein Profil:
- Weiterbildung zum Meister/Techniker wünschenswert
- gutes technisches Verständnis
- ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Begeisterung und Respekt für die verantwortungsvolle Rolle als Führungskraft
- hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Treiber und Umsetzer von stetigen Veränderungen und Weiterentwicklungen in den Produktionsbereichen
- ausgeprägtes Qualitätsverständnis und Kundenorientierung
- problemlösungsorientiertes Arbeiten, Basiswissen zu Lean Management Tools wünschenswert
- Kenntnisse in der EDV (MS-Office-Software, SAP Grundkenntnisse, DACO)
- Einsatz erfolgt im 3-Schichtsystem von Montag bis Freitag; Spät- und Nachtschichten sind prioritär zu besetzen
Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson.
Werksschichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mondi plc
Mondi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Halle nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und aktiv an der Gestaltung unserer Produktionsprozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werksschichtleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Produktion und Führung zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei Mondi.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werksschichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung und im Umgang mit Produktionsprozessen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondi plc vorbereitet
✨Mach dich mit den KPIs vertraut
Da die Position des Werksschichtleiters stark auf Produktivitäts- und Qualitätsziele fokussiert ist, solltest du dir die relevanten KPIs genau anschauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung dieser Ziele beigetragen hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast – das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Verstehe Lean Management
Da Problemanalysen mithilfe von Lean Management Tools Teil deiner Aufgaben sind, solltest du dir grundlegendes Wissen über Methoden wie Kaizen oder SMED aneignen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Tools in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Produktionsbereich oder die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
