Auf einen Blick
- Aufgaben: Besetze Schlüsselpositionen und entwickle innovative Lösungen in der Personaldienstleistung.
- Unternehmen: MODERNES, wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, digitale Tools, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und hohe Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Personaldienstleistung gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
MONDI ist ein modernes, erfahrenes und weiter wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen mit zwei Herzen. Wir vereinen die deutsche und polnische Arbeitswelt und nutzen beider Vorteile. Zur Erweiterung und dem Wachstum im deutschen Geschäftsfeld suchen wir gezielt erfahrene und branchenstarke neue Teammitglieder.
Hierzu suchen wir erfahrene, zuverlässige, etablierte und dynamische Kollegen (m/w/d) zur Besetzung unserer Schlüsselpositionen. Wir wollen mit den passenden Menschen und Teams wachsen, dafür bieten wir viel Know How, Technik, Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und Unterstützung als Vorschuss an. Unser Wunsch ist es gemeinsam Neues zu erschaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Als Personalberater (m/w/d) besetzen Sie eine Schlüsselposition bei MONDI.
- Sie analysieren Aufträge sowie Kandidaten und Bewerber, um schnelle und passende Besetzungen umsetzen zu können.
- Sie setzen sich eigene Ziele, welche Sie auf Grund Ihrer Erfahrung und auch Ihres Anspruchs gezielt umsetzen und erreichen wollen.
- Kontinuierliche Entwicklung ist für Sie nicht nur ein Wunsch, sondern Ihr eigener Anspruch.
- Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit, Weitsicht und Realismus zeichnen Sie neben Ihrer Expertise und Ihrem Ehrgeiz in der täglichen Arbeit aus.
Ihr Profil:
- Gerne Erfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Erfahrung als Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater mit Entwicklungswunsch.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation, Planung, Strukturierung, Hands-On-Mentalität, Kundenakquise, Netzwerkaufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Unternehmerisches Denken, Organisations- und Planungskompetenz, inklusive sicherem Umgang mit Kennzahlen, Budgetverantwortung und Prozessoptimierung.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartner: innen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Tarifliche, gesetzliche und arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse sind erforderlich.
- Praktische Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sind gerne gesehen.
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und die Bereitschaft sich durch Einsatz aktiv weiterzuentwickeln.
Wir bieten Ihnen:
- Modernste Systeme und Softwarelösungen auf/mit KI-Basis.
- Volldigitale Arbeitswelt.
- Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsplätze zur persönlichen Gestaltungsfreiheit.
- Notebook und Handy zur freien Nutzung.
- Firmenwagenregelung zur privaten Nutzung auf 1% Versteuerung inkl. Tankkarte.
- Kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten.
- Ansprechendes und entwicklungsgerechtes Fixgehalt in Verbindung mit einem interessanten Bonus- und Provisionsmodell.
- Ein Team und ein Unternehmen mit Werten, Tradition und das in einem der modernsten Umfelder unserer Branche.
- Ausgeprägte Unterstützung und Förderung zur Entwicklung durch die Geschäftsführung.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Schlüsselmitarbeiter (m/w/d) oder auch als Schlüsselteam. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Tobias Schmolz, COO&CBO Deutschland, Mondi sp. z o.o., Schillerstraße 217, 3054 Eislingen, +49 7161 6597 324, bewerbung@mondi-personal.de
Personalberater (m/w/d) intern in Leipzig in Eislingen Arbeitgeber: Mondi
MONDI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In Göppingen profitieren Sie von einer tariflichen und übertariflichen Vergütung, persönlichen Betreuung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Unsere Werte wie Ehrlichkeit und langfristige Zusammenarbeit schaffen eine positive Unternehmenskultur, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/d) intern in Leipzig in Eislingen erhalten könntest
✨Steigere deine Sichtbarkeit in der Recruiting-Welt
Schau dir spezielle Plattformen und Communities an, die sich auf Recruiting konzentrieren, wie beispielsweise XING oder Fachgruppen auf LinkedIn. Sei aktiv in diesen Netzwerken, teile deine Perspektiven zum Recruiting und interagiere mit anderen (künftigen) Recruitern.
✨Nutze Karrieremessen und Hochschulveranstaltungen
Besuche lokale Karrieremessen und Events an deiner Hochschule, um direkt mit Firmenvertretern in Kontakt zu treten. Wenn Mondi dort vertreten ist, bieten sich tolle Gelegenheiten, um mehr über das Praktikum als Personalberater (m/w/d) intern in Leipzig zu erfahren und gleich einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bring dein Netzwerk ins Spiel
Frag deine Kommilitonen und Professoren, ob sie Verbindungen zu Recruitern haben oder Empfehlungen aussprechen können. Oft sind die besten Infos über Praktikumsmöglichkeiten in unserem Umfeld zu finden, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv und bewirb dich direkt
Warte nicht darauf, dass die perfekten Praktika über Jobportale kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen wie Mondi zu, die dich interessieren, und frag nach Praktikumsmöglichkeiten auf ihrer Webseite oder per E-Mail. Ihr Interesse in Eigeninitiative zu zeigen, kann einen großen Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) intern in Leipzig in Eislingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Begeisterung für das Recruiting:Wenn du dich für ein Praktikum im Recruiting bewirbst, ist es wichtig, deine Passion für die Personalarbeit in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum du gerade im Recruiting Fuß fassen möchtest und welche Aspekte der Branche dich ansprechen. Deine Motivation ist entscheidend!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting spielt die Kommunikation eine zentrale Rolle. Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Gespräche geführt oder Gruppen geleitet hast. Wenn du irgendwelche relevanten Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, hast, dann pack die ruhig mit in deine Bewerbung!
Zeige deine Lernbereitschaft:Ein Praktikum ist die perfekte Gelegenheit, um zu lernen und zu wachsen. Lass uns wissen, dass du bereit bist, neue Dinge zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Du könntest auch erwähnen, welche spezifischen Fähigkeiten du entwickeln möchtest, sei es in der Candidate Experience oder in der Nutzung von Recruiting-Tools.
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung individuell auf Mondi zuzuschneiden. Recherchiere das Unternehmen und finde heraus, was deren Recruiting-Philosophie ist. Wenn du in deinem Bewerbungsschreiben darauf eingehst, zeigt das, dass du dich mit Mondi identifizierst und dort wirklich arbeiten möchtest. Bewirb dich direkt auf unserer Website, um den besten Eindruck zu hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondi vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Recruiting-Tools vertraut
In der Recruiting-Branche nutzen wir verschiedene Tools, um Talente zu finden und auszuwählen. Informier dich über gängige Software wie ATS (Applicant Tracking Systems) und Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst!
✨Beobachte aktuelle Trends im Recruiting
Bleib auf dem Laufenden über Änderungen und Trends im Recruiting, wie z.B. die Nutzung von KI oder die Bedeutung von Diversity in Einstellungsprozessen. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kannst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor
Da du für ein Praktikum bewirbt, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder verwandten Bereichen parat haben. Zeig, wie du Probleme gelöst oder wertvolle Lernerfahrungen gesammelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in dein Potenzial!
✨Stell Fragen über Teamdynamik und Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team zu erfahren, in dem du arbeiten wirst. Frag nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass dir Teamarbeit wichtig ist und du ernsthaft an der Position interessiert bist – perfekt für ein Praktikum!
