Auf einen Blick
- Aufgaben: Besetze Schlüsselpositionen in der Personaldienstleistung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: MODERNES, wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, digitale Tools, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Personaldienstleistung gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23625 - 28875 € pro Jahr.
MONDI ist ein modernes, erfahrenes und weiter wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen mit zwei Herzen. Wir vereinen die deutsche und polnische Arbeitswelt und nutzen beider Vorteile. Zur Erweiterung und dem Wachstum im deutschen Geschäftsfeld suchen wir gezielt erfahrene und branchenstarke neue Teammitglieder.
Hierzu suchen wir erfahrene, zuverlässige, etablierte und dynamische Kollegen (m/w/d) zur Besetzung unserer Schlüsselpositionen. Wir wollen mit den passenden Menschen und Teams wachsen, dafür bieten wir viel Know How, Technik, Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und Unterstützung als Vorschuss an. Unser Wunsch ist es gemeinsam Neues zu erschaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie besetzen eine Schlüsselposition bei MONDI.
- Sie haben neben den operativen und strategischen Aufgaben auch vertriebliche Aufgaben und gegenüber unserer eingesetzten Mitarbeiter eine führende Position.
- Sie analysieren Aufträge sowie Kandidaten und Bewerber, um schnelle und passende Besetzungen umsetzen zu können.
- Sie setzen sich eigene Ziele, welche Sie auf Grund Ihrer Erfahrung und auch Ihres Anspruchs gezielt umsetzen und erreichen wollen.
- Kontinuierliche Entwicklung ist für Sie nicht nur ein Wunsch, sondern Ihr eigener Anspruch.
- Sie kennen und schaffen tägliche Prozesse, um kontinuierliche Entwicklung und Aufbau zu sichern.
Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit, Weitsicht und Realismus zeichnen Sie neben Ihrer Expertise und Ihrem Ehrgeiz in der täglichen Arbeit aus. Wir suchen regional/überregional (bundesweit) passende Mitarbeiter/Teams an passenden Standorten mit Potenzial, und dem Wunsch sich ins nächste Level entwickeln zu wollen.
Ihr Profil:
- Gerne Erfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Erfahrung als Personaldisponent / Vertriebsdisponent mit Entwicklungswunsch.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation, Planung, Strukturierung, Hands-On-Mentalität, Kundenakquise, Netzwerkaufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Unternehmerisches Denken, Organisations- und Planungskompetenz, inklusive sicherem Umgang mit Kennzahlen, Budgetverantwortung und Prozessoptimierung.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartner:innen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Tarifliche, gesetzliche und arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse sind erforderlich.
- Praktische Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sind gerne gesehen.
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und die Bereitschaft sich durch Einsatz aktiv weiterzuentwickeln.
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Dienstleistungen. Offenheit, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Fokus sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen, Kunden und Branchen bereitet Ihnen Freude? Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant und abwechslungsreich. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen und sich entwickeln wollen, diese Chance möchten wir potentiellen Mitarbeitern (m/w/d) ermöglichen.
Wir bieten Ihnen:
- Modernste Systeme und Softwarelösungen auf/mit KI-Basis
- Volldigitale Arbeitswelt
- Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze zur persönlichen Gestaltungsfreiheit
- Notebook und Handy zur freien Nutzung
- Firmenwagenregelung zur privaten Nutzung auf 1% Versteuerung inkl. Tankkarte
- Kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
- Ansprechendes und entwicklungsgerechtes Fixgehalt in Verbindung mit einem interessanten Bonus- und Provisionsmodell
- Ein Team und ein Unternehmen mit Werten, Tradition und das in einem der modernsten Umfelder unserer Branche
- Ausgeprägte Unterstützung und Förderung zur Entwicklung durch die Geschäftsführung
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Schlüsselmitarbeiter (m/w/d) oder auch als Schlüsselteam. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Tobias Schmolz, COO & CBO Deutschland, Mondi sp. z o.o., Schillerstraße 217, 3054 Eislingen, +49 7161 6597 324, bewerbung@mondi-personal.de
Personaldisponent (m/w/d) intern in Leipzig in Eislingen Arbeitgeber: Mondi
MONDI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In Göppingen profitieren Sie von einer tariflichen und übertariflichen Vergütung, persönlichen Betreuung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Unsere Werte wie Ehrlichkeit und langfristige Zusammenarbeit schaffen eine positive Unternehmenskultur, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) intern in Leipzig in Eislingen erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Mondi. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) intern in Leipzig in Eislingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Mondi einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondi vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Mondi von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Mondi zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Mondi mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
