Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25+ Ingenieuren und forme die Infrastruktur von Doctolib.
- Unternehmen: Doctolib, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Technologien.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und ein Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und verbessere Patientenergebnisse.
- Qualifikationen: 12+ Jahre Erfahrung in Software Engineering und Führung von SRE-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine B Corp, die sich verpflichtet hat, gemeinsam die Gesundheit zu gestalten, von der wir alle träumen. Über 3.000 Doctolibers in Frankreich, Deutschland, Italien und den Niederlanden tragen dazu bei, den Alltag der Pflegekräfte durch eine neue Generation von Technologien und Dienstleistungen zu verbessern. Gleichzeitig hilft Doctolib über 90 Millionen Patienten, ihre Gesundheit effektiv zu verwalten und schnell und einfach Zugang zu optimaler Versorgung zu erhalten.
Warum diese Rolle
Als unser Director of Site Reliability Engineering, der an unseren VP of Platform Engineering berichtet, sind Sie verantwortlich für die Kerninfrastruktur, auf der alles bei Doctolib läuft: Cloud-Infrastruktur, Datenbankoperationen, Netzwerk-Infrastruktur und Beobachtbarkeit. Sie werden auch das Doctolib Operations Center (DOC) leiten und einen entscheidenden Wandel von reaktiven Operationen zu einer proaktiven, erstklassigen Zuverlässigkeitskultur vorantreiben.
Was Sie tun werden
- Aufbau und Betrieb einer erstklassigen SRE-Organisation mit über 25 Ingenieuren in den Bereichen Cloud-Infrastruktur, Datenbank & Speicherung, Netzwerk-Infrastruktur, Beobachtbarkeitstools und dem Doctolib Operations Center.
- Verantwortung für die Infrastrukturstrategie und den Fahrplan — Cloud, Datenbank, Netzwerk, Beobachtbarkeit — und Erfüllung der Unternehmensziele.
- Leitung des Doctolib Operations Centers: Festlegung von Standards für die Incident-Response, Reduzierung der MTTR, Verankerung einer fehlerfreien Post-Mortem-Kultur in der Technik.
- Architektur und Umsetzung unserer Multi-Cloud-Strategie — Reduzierung der Abhängigkeit von Anbietern, Senkung der Migrationskosten und Ermöglichung internationaler Expansion.
- Verantwortung für die Netzwerk-Infrastruktur im großen Maßstab: Lastverteilung, CDN/WAF, VPCs, Peering, Zero-Trust-Netzwerke über eine stark frequentierte, länderübergreifende Plattform.
- Vorantreiben der Beobachtbarkeit als Produkt — den über 700 Ingenieuren echte Einblicke in die Systemgesundheit geben und die Reife der Beobachtbarkeit in einen Hebel für betriebliche Exzellenz verwandeln.
Wer Sie sind
- Über 12 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich mehr als 5 Jahren in der Führung von Managern und im Betrieb von Infrastruktur- oder SRE-Organisationen in großem Maßstab.
- Erfolgsbilanz bei der Umstellung von SRE-Praktiken von reaktiv auf proaktiv — mit messbaren Reduzierungen von Vorfällen und MTTR.
- Starke Erfahrung in Multi-Cloud- und Netzwerk-Infrastrukturen: Lastverteilung, CDN/WAF, VPCs, Peering, im großen Maßstab.
- Tiefe Kenntnisse in Datenbankoperationen: großangelegte transaktionale Systeme (PostgreSQL, Aurora), Streaming/CDC (Kafka), Datenebene FinOps.
- Erfahrung im Aufbau von Beobachtbarkeitsplattformen, die Teams echte Sichtbarkeit bieten — Metriken, Protokolle, Traces, Alarmierung.
- Schärfere Prozessdenken: SLOs, Fehlerbudgets, Incident Management, fehlerfreie Post-Mortems.
- Ergebnisorientiert: Sie verfolgen Zuverlässigkeit, Kosteneffizienz und Ingenieureffizienz als Geschäftszahlen, nicht nur als technische.
- Starker Kommunikator und Einflussnehmer auf Führungsebene — gleichermaßen glaubwürdig bei leitenden Ingenieuren und Geschäftspartnern.
- Builder von leistungsstarken, menschenzentrierten Ingenieurkulturen.
- Fließend in Englisch; wohlfühlend in schnelllebigen, internationalen Umgebungen.
Was wir anbieten
- Ein Deutschlandticket (bundesweiter öffentlicher Nahverkehrsausweis), der vollständig von Doctolib bezahlt wird.
- 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag für jedes volle Kalenderjahr der Beschäftigung (maximal 30 Tage).
- Arbeiten aus dem Ausland für bis zu 10 Tage pro Jahr dank unserer Flexibilitätstage-Politik.
- Betriebliche Krankenversicherung mit großartigen Zusatzleistungen über unseren Partner Allianz.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) über Allianz mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40% (15% während der Probezeit).
- Teilnahme am langfristigen Mitarbeiterwertbeteiligungsprogramm von Doctolib namens DoctoGrowth.
- Das Doctolib-Elternpflegeprogramm, das einen Monat zusätzlichen Elternurlaub und vieles mehr umfasst.
- Kostenlose psychische Gesundheits- und Coaching-Dienste über unseren Partner Moka.care.
- Subventionierte Sportmitgliedschaft über unseren Partner Urban Sports Club.
- Eine flexible Arbeitsplatzpolitik, die sowohl hybride als auch bürobasierten Modus bietet.
- Zusätzlich zu gesunden Snacks und unserem regelmäßigen Frühstücksbuffet bieten wir einen subventionierten Essensvorteil.
Director, Site Reliability Engineering Nouveau Arbeitgeber: MonDocteur
Doctolib ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und innovative Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet Doctolib nicht nur attraktive Benefits wie ein Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsleistungen, sondern auch die Möglichkeit, an der Spitze der Gesundheitsinnovation in Europa zu arbeiten. In Berlin, einem pulsierenden Zentrum für Technologie und Gesundheit, haben Mitarbeiter die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen direkten Einfluss auf die Verbesserung der Patientenversorgung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Site Reliability Engineering Nouveau erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MonDocteur bewerben
Viele Unternehmen, wie MonDocteur, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Site Reliability Engineering Nouveau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MonDocteur und die ausgeschriebene Position Director, Site Reliability Engineering Nouveau zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MonDocteur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MonDocteur an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
