Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein hybrides Team und entwickle eine Plattform für nahtlose Gesundheitsintegrationen.
- Unternehmen: Doctolib, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf KI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf KI.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und verbessere das Leben von Millionen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und 3 Jahre in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Engineering Manager, der dem Business Performance Team in Berlin beitritt. Ihre Mission wird es sein, nahtlose, sichere Konnektivität zwischen Gesundheitssystemen zu ermöglichen, indem Sie die selbstbedienbare Integrationsplattform von Doctolib aufbauen und skalieren; Systemintegrationen mühelos und für Gesundheitsdienstleister in jedem Markt, in dem wir tätig sind, zugänglich zu machen.
Sie werden ein hybrides Team leiten, das an dem technischen Rückgrat arbeitet, das die internationale Expansion von Doctolib antreibt, und direkt dazu beitragen, die Integrationszeit um 75 % zu reduzieren und über 500 zertifizierte Integrationen für mehr als 400.000 Gesundheitsfachkräfte und über 80 Millionen Patienten freizuschalten.
**Was Sie tun werden**
- Leiten Sie ein hybrides Team von ca. 8 Ingenieuren (interne Mitarbeiter und Auftragnehmer), fördern Sie internes Talent und stellen Sie sicher, dass Auftragnehmer für die Lieferung verantwortlich sind.
- Verantworten Sie die End-to-End-Lieferung von Integrationsprojekten auf der Plattform, um Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit sicherzustellen.
- Treffen Sie Entscheidungen zur Backend-Architektur in einem JVM-fokussierten Stack (Java, Kotlin).
- Erstellen Sie Integrationen als Plattform, die über Partner, Länder und Produkte hinweg skaliert.
- Kooperieren Sie mit Produkt- und cross-market Engineering-Teams in Frankreich, Deutschland und Italien.
- Fördern Sie die KI-Akzeptanz innerhalb des Teams.
- Mentoren Sie interne Ingenieure und halten Sie hohe Lieferstandards aufrecht.
**Wer Sie sind**
- Sie haben mindestens 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 3+ Jahre Erfahrung im Engineering-Management.
- Sie haben einen starken Hintergrund in Backend- und System-zu-System-Integration.
- Sie haben Erfahrung mit Gesundheits-IT-Integrationen, einschließlich Standards wie HL7 und FHIR.
**Was wir bieten**
- Ein Deutschlandticket (Öffentlicher Nahverkehr) vollständig bezahlt von Doctolib.
- 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag für jedes volle Kalenderjahr der Anstellung.
- Flexibles Arbeiten im Ausland für bis zu 10 Tage pro Jahr.
- Unternehmenskrankenversicherung mit großartigen Zusatzleistungen.
- Unternehmensrentenplan (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 %.
**Unser Einstellungsprozess**
- Recruiter Interview
- System Design Interview
- Behavioral Interview
- EM Case
- Mindestens eine Referenzprüfung
Wir möchten, dass Ihre Erfahrung klar, respektvoll und transparent ist. Lernen Sie mehr über unseren Einstellungsprozess auf unserer Kandidatenerfahrungsseite.
Bei Doctolib setzen wir uns dafür ein, den Zugang zur Gesundheitsversorgung für alle zu verbessern. Wir bewerten Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen und Motivation, ohne Diskriminierung.
