Head of Brand Design (x/f/m) Nouveau

Wir suchen einen Head of Brand Design, der die kreative Grundlage besitzt, auf der jedes Team bei Doctolib aufbaut und den Markenstandard setzt, der Doctolib zu einem echten Wettbewerbsvorteil macht. Doctolib befindet sich an einem Wendepunkt: Wir entwickeln uns von einem Buchungs- und Planungstool zu einer KI-gestützten klinischen Plattform für Gesundheitsdienstleister und von einer transaktionalen App zu einem täglichen Gesundheitsbegleiter für Patienten. Unsere Marke muss diese Ambition tragen. Sie berichten direkt an den VP Brand & Design, leiten das zentrale Branding-Team und bauen eine Identität auf, die scharf, kohärent und beständig ist und unverkennbar Doctolib in Frankreich, Deutschland, Italien und darüber hinaus repräsentiert.

Design unterscheidet unser Produkterlebnis. Es überbrückt komplexe Wege zwischen Gesundheitsdienstleistern und Menschen, stellt sicher, dass unsere KI-Lösungen vertrauenswürdig und effektiv sind, und bewahrt die menschlichen und medizinischen Grundlagen der Pflege. Unser internationales Designteam mit über 50 Personen deckt alle unsere Produktoberflächen ab, von benutzerorientierten Erfahrungen bis hin zu Lösungen für Gesundheitspraktiker in verschiedenen Fachrichtungen und Märkten.

Was Sie tun werden

• Übersetzen Sie die strategische Markenbasis (Positionierung, Persönlichkeit und kreative Richtung) in eine kohärente Marken-Designstrategie und -sprache für sowohl Pro- als auch Patientenzielgruppen in verschiedenen Märkten.
• Definieren und betreuen Sie Doctolibs visuelles Identitätssystem, einschließlich Logo, Farben, Typografie, Bewegung, Illustration und Fotografie sowie die Markenarchitektur, die über Pro-, Patienten- und Marktvarianten hinweg funktioniert.
• Besitzen Sie die Markenprinzipien, die es ermöglichen, Doctolibs Marke in großem Maßstab umsetzbar zu machen: klar genug für lokale Kreativteams und Agenturen, um unabhängig zu arbeiten, stark genug, dass das Ergebnis unverkennbar Doctolib ist.
• Definieren Sie die ästhetische Richtung der Marke innerhalb des Designsystems: Token-Werte, Komponentencharakter und Bewegungsprinzipien, die die Markenabsicht in jede Produktoberfläche tragen.
• Stellen Sie sicher, dass das Produkterlebnis und die Markenidentität gemeinsam weiterentwickelt werden, sodass Doctolibs Benutzeroberfläche ein erkennbares Markenasset wird und nicht nur ein funktionales Werkzeug ist.
• Setzen Sie den Qualitätsstandard und die Überprüfungsfrequenz, die die Marke über alle Berührungspunkte (Produkt, Kampagnen, lokale Märkte und Veranstaltungen) kohärent hält und Geschwindigkeit ohne Abdrift ermöglicht.

Wer Sie sind

• Sie haben mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Brand Design, mit einem Portfolio, das sowohl strategische Tiefe als auch visuelle Exzellenz demonstriert.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von Markenidentitätsarbeiten für ein Verbraucher- oder B2B2C-Produktunternehmen, nicht nur für Kampagnen oder Marketing.
• Sie haben nachweislich die Fähigkeit, Marken-Systeme aufzubauen und weiterzuentwickeln, die in großem Maßstab über Märkte und Kanäle hinweg funktionieren.
• Sie haben ein tiefes Verständnis dafür, wie Markenidentität in digitales Produktdesign übersetzt wird: Sie wissen, wie ein Token funktioniert, nicht nur, was ein Token ist.
• Sie sprechen fließend Englisch.

Was wir anbieten

• In Deutschland: Ein Deutschlandticket (bundesweiter öffentlicher Nahverkehr) wird vollständig von Doctolib bezahlt.
• 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag für jedes volle Kalenderjahr der Anstellung (maximal 30 Tage).
• Arbeiten Sie bis zu 10 Tage pro Jahr aus dem Ausland dank unserer Flexibilitätstage-Politik.
• Betriebliche Krankenversicherung mit großartigen Zusatzleistungen über unseren Partner Allianz.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) über Allianz mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40% (15% während der Probezeit).
• Das Doctolib Parent Care-Programm, das einen Monat zusätzlichen Elternurlaub und vieles mehr umfasst.
• Teilnahme am langfristigen Mitarbeiterwertbeteiligungsprogramm von Doctolib namens DoctoGrowth.
• Kostenlose psychische Gesundheits- und Coaching-Dienste über unseren Partner Moka.care.
• Subventionierte Sportmitgliedschaft über unseren Partner Urban Sports Club.
• Eine flexible Arbeitsplatzpolitik, die sowohl hybrides als auch bürobasiertes Arbeiten bietet.
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und unserem regelmäßigen Frühstücksbuffet bieten wir einen subventionierten Essensvorteil.
• Für Pflegekräfte und Menschen mit Behinderungen ein Paket, das eine Anpassung der Remote-Politik, zusätzliche Tage für medizinische Gründe und psychologische Unterstützung umfasst.
• Umzugshilfe im Falle internationaler Mobilität.
• Zugang zu den besten KI-Tools für Programmierung, Entwicklung und spezielle Schulungen.

Wir begrüßen alle Bewerbungen. Bei Doctolib setzen wir uns dafür ein, den Zugang zur Gesundheitsversorgung für alle zu verbessern. Dies spiegelt sich in unserem Rekrutierungsprozess wider. Wir bewerten Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen und Motivation, ohne jegliche Form von Diskriminierung. Je mehr unterschiedliche Ideen gehört werden, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheitsversorgung für alle wirklich verbessern. Sie sind herzlich eingeladen, sich bei Doctolib zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit oder Behinderung.