Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt zu potenziellen Kunden und akquiriere selbstständig Ärzte.
- Unternehmen: Doctolib - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und kostenlose Mental Health-Sessions.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Kommunikationstalent mit Interesse an Tech-Themen und Erfahrung in der Kaltakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn Dich Vertrieb begeistert, bewirb Dich jetzt!
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den ersten Kontakt zu potentiellen Kund:innen.
- Du akquirierst selbstständig Ärzte:innen, agierst als Konzeptberater:in und terminierst Gespräche.
- Die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen analysierst und verstehst Du im Detail, damit schaffst Du einen echten Mehrwert für den Kunden bereits beim ersten Kontakt mit Doctolib.
- Du bist maßgeblich verantwortlich für unseren Umsatz (MRR), für die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner Region.
- Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce um Deinen Erfolg zu messen.
Dein Profil
- Du hast keine Scheu vor der Telefonakquise.
- Du bist erfolgsorientiert und ein Kommunikationstalent.
- Du magst Tech-Themen und bist in der Lage Dich selbst zu motivieren.
- Du bist kontaktfreudig, aufgeschlossen und zuverlässig.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Besonders interessant sind für uns außerdem:
- Du hast erste Erfahrung in der Kaltakquise gesammelt.
- Du hast Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte, gerne mit SaaS.
- Erste Erfahrung in Start-Up oder Scale-Up.
Was wir Dir bieten
- Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest.
- 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage).
- Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40% (15% während der Probezeit).
- Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält.
- Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner.
- Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet bieten wir Essensgutscheine.
- Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club.
- Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet.
- Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth.
Der Interviewprozess
- Interview mit unserem Talent Team.
- Interview mit der/dem Hiring Manager:in und Teamlead aus der Abteilung.
- DoctoDay - verbringe einen Tag mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als SDR.
- Mindestens eine Referenzprüfung.
Job Details
- Arbeitsvertrag: Festanstellung - unbefristet.
- Arbeitsumfang: Vollzeit (40 Std./Woche).
- Arbeitsort: Berlin.
- Arbeitsmodell: Hybrid.
- Startdatum: immer zum 1ten Werktag eines Monats mit unserer Docto Academy.
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte.
Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.
Sales Development Representative - Berlin (x/f/m) Nouveau Arbeitgeber: MonDocteur
Doctolib ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein gesponsertes Deutschlandticket, 28 Urlaubstage und ein umfassendes Gesundheitsprogramm. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während das Engagement für Diversität und Chancengleichheit ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative - Berlin (x/f/m) Nouveau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige Dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde Dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Doctolib auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann Dir wertvolle Einblicke geben und Deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich gut auf das Interview vor! Informiere Dich über Doctolib, deren Produkte und den Markt. Zeige, dass Du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Du als SDR einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst Du sicher sein, dass Du alle Informationen erhältst, die Du benötigst, um erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - Berlin (x/f/m) Nouveau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer Du wirklich bist. Das hilft uns, zu sehen, ob Du gut ins Team passt.
Betone Deine Erfolge!:Erzähl uns von Deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Kaltakquise. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um Deine Fähigkeiten zu untermauern!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Zeig uns, warum Du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was Dich an der Position als Sales Development Representative reizt.
Bewirb Dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst Du sicher, dass Deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MonDocteur vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Doctolib und deren Produkte zu erfahren. Verstehe, wie sie im Gesundheitswesen arbeiten und welche Herausforderungen ihre Kunden haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kaltakquise und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst antworten.
✨Zeige deine Begeisterung für Tech-Themen
Da Doctolib ein technologieorientiertes Unternehmen ist, solltest du deine Leidenschaft für digitale Produkte und Innovationen betonen. Sprich darüber, wie du dich über aktuelle Trends informierst und wie du diese in deinen Verkaufsansatz integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Doctolib zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
