Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Vertriebsweg und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Mission zur Digitalisierung.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und kostenlose Coaching-Sessions.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Gesundheit der Menschen verbessert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Sales Manager im Außendienst (x/f/m) als Unterstützung für das Field Sales Team in Hannover. Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Du magst es, im Außendienst starke Beziehungen mit Kund:innen aufzubauen? Du möchtest maßgeblich für unser deutschlandweites Wachstum verantwortlich sein, mit einem Produkt, das einen echten Mehrwert für die Gesellschaft bietet? Dann bewirb Dich und werde Teil unserer Mission, das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Deine Aufgaben
- Du steuerst den gesamten Vertriebsweg vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Du bist maßgeblich verantwortlich für den Umsatz (MRR), die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner Region.
- Du akquirierst selbstständig Ärzt:innen und agierst als Konzeptberater:in, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Detail zu analysieren und einen echten Mehrwert mit unserem Produkt zu schaffen.
- Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce, um Deinen Erfolg zu messen.
- Du baust langfristige Beziehungen zu Gesundheitseinrichtungen auf und positionierst Dich als vertrauensvolle:r Partner:in.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb bzw. Außendienst mit, idealerweise für Lösungen im B2B-Bereich.
- Du glänzt mit exzellenten Hunting- und Pitching-Skills.
- Du hast ein hohes Energielevel, Spaß am Verkaufen und überzeugst mit sicherem, positiven und professionellem Auftreten.
- Du zeichnest Dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus (Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau).
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
Besonders interessant sind für uns außerdem:
- Du konntest erste Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. E-Health-Bereich sammeln.
- Du besitzt ein Entrepreneurial Mindset und bist ergebnisorientiert.
- Du verfügst über ein hohes Organisationsgeschick.
Was wir Dir bieten
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen.
- 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage).
- Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält.
- Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner.
- Einen Firmenwagen.
- Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club.
- Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet.
Der Interviewprozess
- Interview mit unserem Talent Team.
- Interview mit der/dem Hiring Manager:in und Teamlead aus der Abteilung.
- DoctoDay - verbringe einen Tag mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Sales Manager.
- Mindestens eine Referenzprüfung.
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Sales Manager im Außendienst - Hannover (x/f/m) Nouveau Arbeitgeber: MonDocteur
Doctolib ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Vertrieb bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld in Hannover. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Krankenversicherung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Coaching-Sessions, fördert Doctolib das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv zur Digitalisierung des Gesundheitswesens beizutragen und dabei in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager im Außendienst - Hannover (x/f/m) Nouveau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Außendienst am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager im Außendienst - Hannover (x/f/m) Nouveau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung und Energie an die Sache herangehen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du zum Wachstum deiner Region beigetragen hast!
Pass deine Bewerbung an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und geh auf die spezifischen Anforderungen ein. So zeigst du, dass du dich mit der Position und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MonDocteur vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Gesundheitswesen und den E-Health-Lösungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kund:innen eingehen zu können.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Hunting- und Pitching-Skills unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du sie erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und aktiv auf Fragen eingehst, um dein professionelles Auftreten zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
