Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Vertriebsprozess für Großkunden und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Doctolib, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und kostenlose Mental Health-Sessions.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung des Gesundheitswesens und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Sales Manager - Key Accounts als Unterstützung für das Sales Team - remote. Du möchtest maßgeblich für unseren Erfolg bei Großkunden verantwortlich sein und strategische Partnerschaften aufbauen? Du liebst es, komplexe Vertriebsprozesse zu steuern und auf C-Level-Ebene zu kommunizieren? Dann bewirb Dich und werde Teil unserer Mission, das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Go-Live unserer Großkunden.
- Du verhandelst Rahmen- und Individualverträge vor Ort und remote.
- Du begleitest die Key Accounts im Rahmen der Integration sowie im Cross- und Up-Selling.
- Du eruierst und monitorst relevante Kennzahlen und nutzt diese, um unsere Großkunden zu beraten und auszubauen.
Dein Profil
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich B2B Sales und bist erfahren in der Kommunikation mit Key Accounts auf C-Level-Ebene.
- Du glänzt mit exzellenten Hunting- und Pitching-Skills.
- Du besitzt ein Entrepreneurial Mindset mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und dem entsprechenden Drive, Dinge bewegen zu wollen.
- Deine Kommunikationsstärke und Empathie ermöglichen es Dir, auch komplexe Prozessstrukturen zu erfassen und unsere Produkte an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren.
Besonders interessant sind für uns außerdem:
- Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Vorkenntnisse im Gesundheitswesen.
Was wir Dir bieten
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen.
- 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage).
- Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält.
- Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner.
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club.
- Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet.
Der Interviewprozess
- Interview mit unserem Talent Team.
- Interview mit der/dem Hiring Manager:in inkl. Case Study.
- Finales Interview.
- Mindestens eine Referenzprüfung.
Job Details
- Festanstellung.
- Vollzeit.
- remote.
- Startdatum: ab sofort.
- Hybrid erlaubt.
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Sales Manager - Key Accounts (x/f/m) Nouveau Arbeitgeber: MonDocteur
Doctolib ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, wie umfassender Gesundheitsversorgung, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubspaket, bietet Doctolib seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens zu leisten. Die Lage in Berlin ermöglicht zudem den Zugang zu einem lebendigen Technologiemarkt und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager - Key Accounts (x/f/m) Nouveau erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MonDocteur treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MonDocteur empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MonDocteur dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MonDocteur bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Key Accounts (x/f/m) Nouveau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MonDocteur bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MonDocteur erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MonDocteur vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
