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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Launch und die Skalierung unserer innovativen Praxissoftware in einem spannenden Markt.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Doctolib, einem Unternehmen mit einer Mission zur Verbesserung der Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und kostenlose Mental Health-Sessions.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Software-Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!
Deine Aufgaben
- Strategische Expansion: Übernehme eine Schlüsselrolle beim erfolgreichen Launch und der Skalierung unserer innovativen Praxissoftware – und das in einem der spannendsten Märkte überhaupt.
- Marktentwicklung: Erschließe neue Marktpotenziale durch enge Zusammenarbeit mit unseren Go-to-Market- und Sales Excellence-Teams, um unser Wachstum voranzutreiben.
- Vertriebsführung & Umsatzziele: Steuere den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und verantworte dabei konkrete Umsatzziele (MRR) – mit dem klaren Fokus auf unseren neuen Produktlaunch.
Diese Fähigkeiten und Erfahrungen suchen wir:
- Erfahrung trifft Innovation: Du bringst mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfolge im Software-Vertrieb mit (davon mindestens 1 Jahr Vertrieb von Praxissoftware im ärztlichen, niedergelassenen Bereich).
- Außendienst mit Mehrwert: Deine beruflichen Stationen umfassen den Außendienst im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der niedergelassenen Arztpraxen mit einem tiefen Verständnis für deren Aufbau, Strukturen und Prozesse.
- Zahlen, Daten, Fakten: Du verfügst über nachgewiesene ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Strukturen und zur Entwicklung von Lösungen, die den Erfordernissen der Nutzer und unterschiedlicher Personen/Interessengruppen gerecht werden.
- Projektmanagement: Du kannst interne/externe Interessengruppen koordinieren und komplexe Fragestellungen, einschließlich technischer Art, lösen.
- Sprachgewandtheit: Du kommunizierst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Besonders interessant sind für uns außerdem:
- Schnittstellenmanagement: Du bist in der Lage effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren und sicherzustellen, dass die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Schnittstellen gewährleistet ist.
- Kommunikation auf höchstem Niveau: Du hast Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level und weißt, wie man effektiv mit relevanten Stakeholdern kommuniziert.
Was wir Dir bieten:
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen.
- 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage).
- Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält.
- Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner.
- Einen Firmenwagen.
- Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club.
- Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet.
Der Interview-Prozess
- Interview mit unserem Talent Team (remote - 30')
- Kennenlernen mit der/m Hiring Manager:in (remote - 45')
- Case Study Interview mit Sales Lead Praxissoftware (remote - 60')
- Final mit Sales Director (remote - 30')
- Reference Check
Unsere Philosophie
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte.
Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.
Senior Account Executive - Praxissoftware (x/f/m) Nouveau Arbeitgeber: MonDocteur
Kontaktperson:
MonDocteur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive - Praxissoftware (x/f/m) Nouveau
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Doctolib vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Case Study vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Software-Vertrieb konkret einsetzen kannst, um Lösungen für die Herausforderungen von Doctolib zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Doctolib arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Digitalisierung des Gesundheitswesens zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive - Praxissoftware (x/f/m) Nouveau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Account Executive interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Beweise deine Erfolge!: Wir lieben Zahlen! Teile konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Software-Vertrieb, besonders im Bereich der Praxissoftware. Zeige uns, wie du Umsatzziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Sei strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam das Gesundheitswesen digitalisieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MonDocteur vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Arztpraxen verstehst und wie deine Erfahrungen im Software-Vertrieb dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in den Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Da du mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level kommunizieren wirst, übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst. Achte darauf, dass du auch Fragen stellen kannst, die dein Interesse und Verständnis für die Position zeigen.
✨Sei proaktiv im Case Study Interview
Nutze das Case Study Interview, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir im Voraus, wie du verschiedene Stakeholder in einem hypothetischen Szenario koordinieren würdest, und bringe kreative Lösungen ein, die auf den Bedürfnissen der Nutzer basieren.