(Senior) Inside Sales (x/f/m) Berlin Nouveau
(Senior) Inside Sales (x/f/m) Berlin Nouveau

(Senior) Inside Sales (x/f/m) Berlin Nouveau

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den gesamten Vertriebsweg und akquiriere Ärzte für unsere digitale Gesundheitslösung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Doctolib, einem innovativen Unternehmen im eHealth-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Verändere die Gesundheitsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent, kontaktfreudig und motiviert, auch Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Hybridarbeit möglich und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib! Wir suchen einen passionierten (Senior) Inside Sales Manager (x/f/m) – eHealth für unseren Standort Berlin. Du bist bereit mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Du willst maßgeblich Treiber unseres deutschlandweiten Wachstums sein mit einem Produkt, was einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet und einen deutlichen Einfluss hat? Dann nimm unsere Herausforderung an, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und das gemeinsam mit ca. 3.000 motivierten Kolleg:innen in Frankreich, Deutschland und Italien und bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst den gesamten Vertriebsweg vom Erstkontakt (Cold Calling/Kaltakquise) bis hin zum Vertragsabschluss (Closing).
  • Du bist maßgeblich verantwortlich für unseren Umsatz (MRR), für die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner Region.
  • Du akquirierst selbstständig Ärzte:innen und agierst als Konzeptberater:in, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Detail zu analysieren, zu verstehen und dadurch einen echten Mehrwert mit unserem Produkt zu schaffen.
  • Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce, um Deinen Erfolg zu messen.

Dein Profil:

  • Du hast keine Scheu vor der Telefonakquise und weckst das Interesse unserer Kund:innen mit Deinem verkäuferischen Talent.
  • Du bist erfolgsorientiert und besitzt ein besonderes Geschick im Umgang mit Menschen.
  • Du bist wissbegierig und in der Lage, Dich selbst zu motivieren.
  • Du zeichnest Dich durch deine kontaktfreudige und aufgeschlossene Art aus.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Besonders interessant sind für uns außerdem:

  • bisherige Erfahrungen im Bereich Akquise und Verkauf sind ein Plus, aber auch Absolvent:innen, Berufs- und Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
  • ein Hochschulabschluss oder eine relevante erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und deine Motivation, die Gesundheitsbranche durch Digitalisierung nachhaltig zu verändern.

Was wir Dir bieten:

  • Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen.
  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage).
  • Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK zu arbeiten.
  • Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält.
  • Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner.
  • Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest.
  • Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine.
  • Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club.
  • Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet.

Der Interview-Prozess:

  • Erstes Interview mit der/dem Talent Partner/in (30 Min).
  • Interview mit einem der Team Leads (1h).
  • Persönliches Kennenlernen - komm zu uns ins Office und erhalte einen Einblick in unseren Alltag und die Tätigkeiten!
  • Mindestens eine Referenzprüfung.
  • Festanstellung Vollzeit, Hybrid erlaubt.

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

(Senior) Inside Sales (x/f/m) Berlin Nouveau Arbeitgeber: MonDocteur

Doctolib ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gesundheitsbranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Krankenversicherung, flexiblen Arbeitszeiten und einem geförderten Sportangebot fördert Doctolib die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit garantiert.
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Kontaktperson:

MonDocteur HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Inside Sales (x/f/m) Berlin Nouveau

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare, die sich auf die Gesundheitsbranche konzentrieren, und stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über Doctolib und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kaltakquise am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 3

Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Doctolib zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Gesundheitswesen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Inside Sales (x/f/m) Berlin Nouveau

Vertriebskompetenz
Kaltakquise
Umsatzverantwortung
Bedarfsanalyse
Sales Reporting
Forecasting
Salesforce-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Motivation
Kontaktfreudigkeit
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Erfolgsorientierung
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gesundheitsbranche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder der Akquise. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MonDocteur vorbereitest

Verstehe die Mission von Doctolib

Mach dich mit der Mission und den Werten von Doctolib vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie die Gesundheitsbranche transformieren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Nutze Salesforce als Beispiel

Da das Tracking von Sales Reporting und Forecasting wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu sprechen. Wenn du Salesforce kennst, bringe konkrete Beispiele mit, wie du es genutzt hast, um deinen Erfolg zu messen und zu steigern.

Zeige deine Kontaktfreudigkeit

In dieser Position ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du deine kontaktfreudige Art unter Beweis gestellt hast. Das kann in Form von Teamprojekten oder Kundeninteraktionen sein. So zeigst du, dass du gut ins Team passt.

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