Software Engineer Java/Kotlin (x/f/m) Nouveau
Software Engineer Java/Kotlin (x/f/m) Nouveau

Software Engineer Java/Kotlin (x/f/m) Nouveau

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle sichere Authentifizierungsdienste und baue moderne OIDC-Authentifizierungsflüsse.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen und kostenlose mentale Gesundheitsservices.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und Zugang zu den besten KI-Tools.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und einem benutzerzentrierten Ansatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java oder Kotlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Software Engineer, der dem Team für Identitäts- und Zugriffsmanagement beitritt. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Festlegung des Goldstandards für den Zugriff auf die Plattform von Doctolib. Helfen Sie, sensible Benutzer- und Finanzdaten zu schützen und gleichzeitig nahtlose Arbeitsabläufe für Gesundheitsfachkräfte zu ermöglichen. Arbeiten im Technikteam von Doctolib bedeutet, innovative Produkte und Funktionen zu entwickeln, um das tägliche Leben von Pflege-Teams und Patienten zu verbessern.

Was Sie tun werden

  • Entwickeln und Pflegen sicherer Authentifizierungs- und Autorisierungsdienste, die über Millionen von Benutzern skalieren
  • Entwerfen und Erstellen moderner OIDC-Authentifizierungsflüsse auf Keycloak, die sicherheitskritischen Datenverkehr auf der Plattform von Doctolib verarbeiten
  • Leiten großangelegte Migrationen von Authentifizierungsreisen zum neuen IAM-Stack, um Null-Downtime-Rollouts und messbare Verbesserungen in Skalierbarkeit, Sicherheit und Entwicklererfahrung sicherzustellen
  • Erstellen von leistungsstarken Backend-Funktionen mit Java/Kotlin und Springboot, arbeiten mit ereignisgesteuerten Architekturen (Kafka)
  • Zusammenarbeiten mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren aus verschiedenen Teams, um sichere, benutzerorientierte Lösungen zu liefern
  • Beitragen zu Frontend-Implementierungen mit React (TypeScript/JavaScript), um nahtlose Benutzererfahrungen zu schaffen
  • Ihr Fachwissen einbringen, um unsere Engineering-Praktiken, Codequalität und Systemzuverlässigkeit kontinuierlich zu verbessern.

Wer Sie sind

  • Sie haben mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung als Entwickler
  • Sie haben starke Backend-Entwicklungsfähigkeiten mit Java oder Kotlin und Erfahrung mit verteilten Systemen
  • Sie sind bereit zu lernen und mit Ruby on Rails zu arbeiten
  • Sie sind bereit, an der Frontend-Entwicklung mit React zu arbeiten
  • Sie haben eine „Benutzer zuerst“-Mentalität und möchten Produkte entwickeln, die darauf abzielen, durch sicheren, gut getesteten und pragmatischen Code Wert zu schaffen
  • Sie sind proaktiv, neugierig, kooperativ und lernbegierig
  • Sie integrieren KI in Ihren Arbeitsablauf
  • Sie sprechen fließend Englisch (Deutsch ist ein Plus)

Was wir bieten

  • Ein Deutschlandticket (bundesweiter öffentlicher Nahverkehrsausweis), der vollständig von Doctolib bezahlt wird
  • 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag für jedes volle Kalenderjahr der Anstellung (maximal 30 Tage)
  • Arbeiten aus dem Ausland für bis zu 10 Tage pro Jahr dank unserer Flexibilitätstage-Politik
  • Betriebliche Krankenversicherung mit großartigen Zusatzleistungen über unseren Partner Allianz
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) über Allianz mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40% (15% während der Probezeit)
  • Das Doctolib-Elternpflegeprogramm, das einen Monat zusätzlichen Elternurlaub und vieles mehr umfasst
  • Teilnahme am langfristigen Mitarbeiterwertbeteiligungsplan von Doctolib namens DoctoGrowth
  • Kostenlose psychische Gesundheits- und Coaching-Dienste über unseren Partner Moka.care
  • Subventionierte Sportmitgliedschaft über unseren Partner Urban Sports Club
  • Eine flexible Arbeitsplatzpolitik, die sowohl hybrides als auch bürobasiertes Arbeiten bietet
  • Neben gesunden Snacks und unserem regelmäßigen Frühstücksbuffet bieten wir einen subventionierten Essensvorteil
  • Für Pflegekräfte und Menschen mit Behinderungen ein Paket, das eine Anpassung der Remote-Politik, zusätzliche Tage für medizinische Gründe und psychologische Unterstützung umfasst
  • Umzugshilfe im Falle internationaler Mobilität
  • Zugang zu den besten KI-Tools für Codierung, Entwicklung und spezielle Schulungen

Unser Interviewprozess

  • Recruiter-Interview
  • Feature-Bau-Interview
  • Systemdesign-Interview
  • Verhaltensinterview
  • Mindestens eine Referenzprüfung

Wir möchten, dass Ihre Erfahrung klar, respektvoll und transparent ist. Lernen Sie mehr über unseren Einstellungsprozess.

Jobdetails

  • Dauerhafte Position
  • Technologiestack: Java, Kotlin, Ruby on Rails, React
  • Vollzeit
  • Standort: Berlin, Deutschland
  • Arbeitsmodus: Hybrid
  • Startdatum: so schnell wie möglich

Wir heißen alle willkommen

Bei Doctolib setzen wir uns dafür ein, den Zugang zur Gesundheitsversorgung für alle zu verbessern. Dies spiegelt sich in unserem Rekrutierungsprozess wider. Wir bewerten Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen und Motivation, ohne jegliche Form von Diskriminierung. Je mehr unterschiedliche Ideen gehört werden, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheitsversorgung für alle wirklich verbessern. Sie sind herzlich eingeladen, sich bei Doctolib zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, laden wir Sie ein, persönliche Informationen (z.B. Bilder, Alter) aus Ihren Bewerbungen auszuschließen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Ihre Datenschutzrechte

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib zur Antragsverwaltung verarbeitet. Für Einzelheiten zur Datenverarbeitung klicken Sie bitte hier. Bitte kontaktieren Sie hr.dataprivacy(at)doctolib.com für Anfragen oder um Ihre Rechte auszuüben.

Software Engineer Java/Kotlin (x/f/m) Nouveau Arbeitgeber: MonDocteur

Doctolib ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein vollständig bezahltes Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Urlaubsregelung. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter durch Programme wie DoctoGrowth an langfristigen Wertschöpfungsplänen teilnehmen können. Bei Doctolib wird Vielfalt geschätzt und jeder hat die Möglichkeit, zur Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
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Kontaktperson:

MonDocteur HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer Java/Kotlin (x/f/m) Nouveau

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder auf Meetups über deine Jobsuche. Oft erfährt man von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Praktiziere technische Interviews! Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu verbessern. Das hilft dir, sicherer in den technischen Gesprächen aufzutreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Software Engineers wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Java/Kotlin (x/f/m) Nouveau

Java
Kotlin
Backend-Entwicklung
Distributed Systems
OIDC Authentication
Keycloak
Springboot
Event-Driven Architectures
Kafka
Frontend-Entwicklung mit React
TypeScript
Pragmatic Coding
AI Integration
Team Collaboration
User-First Mindset

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du mit Java oder Kotlin gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MonDocteur vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java, Kotlin und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Lösungen liefern kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern, Designern und Produktmanagern zusammengearbeitet hast, um benutzerfreundliche Lösungen zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

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