Terminology Project Manager (x/f/m) - Elternzeitvertretung Nouveau

Doctolib sucht einen Terminologie-Projektmanager in Deutschland, um unser Team für medizinische Exzellenz zu verstärken und zur Umsetzung medizinischer Initiativen mit direktem Einfluss auf die öffentliche Gesundheit beizutragen. Sie werden mit unserem Global Medical Data Program Manager zusammenarbeiten und eine entscheidende Rolle bei der Revolutionierung des Gesundheitswesens durch die Kraft der Daten spielen. Ihre Expertise und Ambition werden unsere Mission vorantreiben, das Management medizinischer Daten und die Interoperabilität in Deutschland zu transformieren. Dies ist eine Vollzeitstelle mit einem einjährigen Vertrag (Elternzeitvertretung).

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen unter anderem:

• Eigentum an deutschen medizinischen Terminologien und Datensätzen: Angepasste Terminologien zur Unterstützung neuer Produkteinführungen und Funktionen liefern; umfassende Terminologien für Patienten und Gesundheitsdienstleister erstellen, um einheitliche Arbeitsabläufe über unsere Produkte hinweg sicherzustellen; Werkzeuge (Python-Programme und KI-Eingabeaufforderungen) entwickeln; mit externen medizinischen Experten zusammenarbeiten, um die Relevanz und Benutzerfreundlichkeit der gewählten Terminologien zu validieren.
• Management von Terminologieprojekten in Abstimmung mit allen Stakeholdern: Bedürfnisse der Produktmanager analysieren; eng mit Technikteams zusammenarbeiten, um die technischen Einschränkungen zu verstehen; Dokumentation zur Terminologie schreiben; über Ihre Arbeit kommunizieren.

Wer Sie sind: Wenn Sie nicht das genaue Profil haben, das unten beschrieben ist, aber das Gefühl haben, dass diese Stellenbeschreibung zu Ihren Fähigkeiten passt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten unser nächstes Teammitglied sein, wenn Sie:

• Erfahrung in Daten- und Interoperabilitätsprojekten: Erfahrung in Daten-, Terminologie- oder Interoperabilitätsprojekten in Deutschland haben. Ob Sie ein Experte sind oder einen starken Hintergrund im Projektmanagement haben, Ihre Erfahrung wird von unschätzbarem Wert sein, um unsere Projekte voranzutreiben.
• Erfahrung im medizinischen Bereich: einen medizinischen Hintergrund aus medizinischen Studien oder eine frühere Erfahrung in einem medizinischen Unternehmen haben.
• Strukturiertes und analytisches Denken: Sie gedeihen in strukturierten Umgebungen und besitzen eine starke analytische Denkweise. Ihre Fähigkeit, komplexe Probleme zu zerlegen und effektive Lösungen zu entwickeln, wird entscheidend für den Erfolg unserer medizinischen Dateninitiativen sein.
• Detailorientiert und neugierig: Sie haben ein gutes Auge für Details und genießen es, tief in Themen einzutauchen. Ihr akribischer Ansatz wird die Genauigkeit und Qualität unserer Prozesse im medizinischen Datenmanagement sicherstellen.
• Ergebnis- und handlungsorientiert: Sie sind ergebnisorientiert und verfügen über starke Projektmanagementfähigkeiten. Ihre Fähigkeit, klare Ziele zu setzen, Aufgaben zu priorisieren und Projekte zum Abschluss zu bringen, wird entscheidend sein, um unsere Ziele zu erreichen.
• Benutzerzentriert: Sie kümmern sich wirklich um die Endbenutzer Ihrer Arbeit. Indem Sie die Bedürfnisse unserer Benutzer in den Vordergrund stellen, tragen Sie zur Entwicklung benutzerzentrierter medizinischer Datenlösungen bei, die das Gesundheitserlebnis verbessern.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Ihre außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit Teams aus verschiedenen Hintergründen, einschließlich medizinischer Fachkräfte, Softwareentwickler und Datenwissenschaftler, zusammenzuarbeiten. Sie können komplexe technische Herausforderungen einfach formulieren.
• Fließend in Deutsch und Englisch: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, was Ihnen ermöglicht, mühelos in beiden Sprachen zu kommunizieren. Kenntnisse in Italienisch oder Französisch sind von Vorteil und verbessern Ihre Fähigkeit, mit einem vielfältigen Team zusammenzuarbeiten.

Was wir bieten:

• Unternehmenskrankenversicherung über unseren Partner Allianz
• Mindestens 28 Tage bezahlter Urlaub
• Ein subventioniertes Sportprogramm mit unserem Partner Urban Sports Club
• Elternpflegeprogramm: einen zusätzlichen Monat Urlaub zusätzlich zur gesetzlichen Elternzeit erhalten
• Kostenlose psychische Gesundheits- und Coaching-Dienste über unseren Partner Moka.care
• Für Pflegekräfte und Mitarbeiter mit Behinderungen ein Paket, das eine Anpassung der Remote-Richtlinie, zusätzliche freie Tage aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung umfasst
• Eine flexible Arbeitsplatzpolitik, die sowohl hybride als auch bürobasierten Modus bietet
• Arbeiten im Ausland für bis zu 10 Tage pro Jahr dank unserer Flexibilitätstage-Richtlinie
• Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel

Der Interviewprozess:

• Interview mit Talent
• Interview mit dem Einstellungsmanager
• Fallstudie
• Referenzprüfung

Stelleninformationen:

• Befristeter Vertrag (Elternzeitvertretung)
• Vollzeit
• Arbeitsplatz: Berlin verpflichtend
• Zwei Tage Homeoffice pro Woche
• Startdatum: Juni 2026

Bei Doctolib setzen wir uns dafür ein, den Zugang zur Gesundheitsversorgung für alle zu verbessern. Dies spiegelt sich in unserem Rekrutierungsprozess wider. Wir bewerten Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen und Motivation, ohne jegliche Form von Diskriminierung. Je mehr unterschiedliche Ideen gehört werden, desto mehr wird unser Produkt das Gesundheitswesen für alle wirklich verbessern. Sie sind herzlich eingeladen, sich bei Doctolib zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, laden wir Sie ein, persönliche Informationen (z. B. Bilder, Alter) aus Ihren Bewerbungen auszuschließen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

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