Junior Legal Counsel

Über die Rolle

Nur vier Jahre nach dem Markteintritt ist Mondu einer der führenden B2B-Zahlungsanbieter in Europa. Wir sind jetzt in über 30 Märkten aktiv, werden von ehrgeizigen Unternehmen vertraut und arbeiten mit einer EMI-Lizenz. Wir erweitern unseren kommerziellen Fußabdruck in Europa und darüber hinaus.

Wir suchen einen Junior Legal Counsel, der unser Rechtsteam in Berlin oder Amsterdam verstärkt, zunächst mit einem einjährigen Vertrag. Sie werden ab dem ersten Tag echte Verantwortung übernehmen und die Möglichkeit haben, aus erster Hand zu lernen, wie ein modernes Rechtsteam arbeitet und skaliert. Der ideale Kandidat ist ein hochmotivierter Absolvent, der bereit ist, sich einzubringen und mit uns zu wachsen. Sie benötigen keine jahrelange Erfahrung, aber eine solide rechtliche Grundlage und eine Wachstumsmentalität!

Was Sie tun werden:

• Kommerzielle Vertragsunterstützung: Überprüfung, Entwurf und Verwaltung grundlegender kommerzieller Vereinbarungen, einschließlich NDAs, Lieferantenverträge und Nutzungsbedingungen.
• Rechtsoperationen & Automatisierung: Verantwortung für und Optimierung unseres rechtlichen Tech-Stacks (E-Signatur-Tools, Vertragsmanagement-Software und interne Wikis), um Arbeitsabläufe für unsere Produkt-, Vertriebs- und Engineering-Teams zu optimieren. Vorantreiben der KI-Innovation im Team mit neuen Ideen und Initiativen, um Zeit für die wirkungsvollste Arbeit freizusetzen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Erster Ansprechpartner für routinemäßige rechtliche Anfragen von internen Stakeholdern, Übersetzung komplexer juristischer Fachbegriffe in umsetzbare Geschäftsratschläge.
• Start-Up-Unterstützung: Proaktive Übernahme zusätzlicher rechtlicher Aufgaben mit hauptsächlich kommerzieller Ausrichtung nach Bedarf; Unterstützung bei der Freigabe für zukünftiges Wachstum und Förderung neuer Initiativen.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:

• Bildungshintergrund: Ein kürzlich graduierter Universitätsabsolvent mit einem Abschluss in Rechtswissenschaften (erstes Staatsexamen, Bachelor of Law oder Master of Law) mit starkem Interesse an Wirtschaft und Technologie.
• Sprachkenntnisse: Berufliche Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind unerlässlich, da Sie täglich in unserem internationalen Team und mit internationalen Händlern arbeiten werden.
• Fintech-Neugier: Eine echte Leidenschaft für die Schnittstelle von Finanzen und Technologie und die Bereitschaft zu lernen, wie wir komplexe regulatorische Umgebungen navigieren.
• Mindset & Soft Skills: Eine hochorganisierte, detailorientierte Herangehensweise mit der Fähigkeit, Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren. Sie sind ein proaktiver Problemlöser, der keine Scheu hat, Fragen zu stellen.

Standort & Arbeitsplatzpräsenz: Diese Position ist Vollzeit in unserem Büro in Amsterdam oder Berlin, mit einem hybriden Arbeitsmodell von drei Tagen im Büro jede Woche. Wir lieben die persönliche Zusammenarbeit und erfordern die persönliche Anwesenheit, um die Zusammenarbeit mit dem Team und den wichtigsten Stakeholdern zu maximieren.

Es wäre schön, wenn Sie auch:

• Zusätzliche Sprachen: Geschäftsniveau-Fließend in Deutsch ist ein großer Vorteil!

Was Sie erwartet:

• Die Chance, praktische Erfahrungen in einem ehrgeizigen FinTech-Unternehmen zu sammeln, um Ihre Karriere auf den richtigen Weg zu bringen.
• Eine kollaborative Kultur, in der das Recht als strategischer Partner fungiert.
• Ein großzügiges Lern- und Entwicklungsbudget zur Erweiterung Ihrer beruflichen Fähigkeiten.
• 28 Urlaubstage pro Jahr (jährlich steigend um 1 Tag bis zu 30).
• Hybrides Arbeitsmodell, bei dem wir Sie 3 Tage pro Woche in unser Büro im Zentrum von Berlin oder Amsterdam einladen.
• Nutzen Sie unsere Workation-Richtlinie, die es Ihnen ermöglicht, bis zu 6 Wochen pro Jahr außerhalb Deutschlands / der Niederlande zu arbeiten (einige Einschränkungen gelten).
• Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio zur Förderung Ihres physischen und psychischen Wohlbefindens.
• 54 € pro Monat für öffentliche Verkehrsmittel.
• Steuererleichterungen für Zahlungen in unser Business-Bike-Programm.
• Ein Unternehmen, in dem Sie Ihre Karriere beschleunigen und Verantwortung für Ihre Arbeit in einer flachen Hierarchie übernehmen können, in der 360-Feedback gefördert wird.

Sind Sie ein Monduneer im Verborgenen? Arbeiten in einer wirklich vielfältigen Gruppe macht uns stärker und widerstandsfähiger. Darüber hinaus ermöglicht es einen unfairen Vorteil - die Möglichkeit, voneinander zu lernen, verschiedene Perspektiven zu sehen und eine breitere Palette von Variablen in unsere Entscheidungsfindung einzubeziehen. Das ist es, was es bedeutet, ein Monduneer zu sein.

Unabhängig von Ihrem Hintergrund, Alter, Behinderung, Geschlecht, Elternstatus, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Bildungshintergrund oder einem anderen Aspekt, den Sie als Ausdruck Ihrer Vielfalt betrachten, freuen wir uns darauf, Ihre Rolle im Kopf zu besprechen. Wenn Sie glauben, dass Sie ein Monduneer im Verborgenen sind und es an der Zeit ist, zu glänzen, reichen Sie Ihre Bewerbung ein, und wir kümmern uns um den Rest.

Mondu verändert das B2B-Zahlungsökosystem, indem es Zahlungslösungen anbietet, die es jedem B2B-Unternehmen ermöglichen, schnell und sicher zu wachsen. Wir stellen uns eine Zukunft vor, in der Unternehmen, nicht nur Verbraucher, einen nahtlosen, modernen und menschenzentrierten Zahlungsfluss erleben. Gegründet von einem Dream-Team leidenschaftlicher Unternehmer und erfahrener Technologieführer, wächst Mondu schnell. In nur vier Jahren haben wir über 120 Millionen Dollar an Finanzierung gesichert, eine E-Geld-Banklizenz durch die niederländische Nationalbank erhalten und ein talentiertes Team von über 100 Monduneers an unseren drei Standorten in Berlin, Amsterdam und London zusammengestellt. Auf dem Weg haben wir zahlreiche Produkte erfolgreich eingeführt, die Käufern in über 30 Märkten zugänglich sind - und es werden immer mehr! Unsere Produkte bringen B2B-Zahlungen auf das Niveau von B2C-Zahlungen: Die Menschen hinter dem Geschäft stehen im Mittelpunkt des Zahlungsflusses und sorgen dafür, dass sie ein nahtloses, modernes und hochmodernes Erlebnis haben, egal ob sie Verkäufer oder Käufer sind. Wir bauen eine Kultur bei Mondu auf, in der großartige Menschen ihre beste Arbeit leisten. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere zu fördern und Tausenden von Organisationen zu helfen, besser zu bezahlen, sind Sie hier genau richtig.