Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer modernen, stabilen Core-Applikation mit Java, Spring Boot und Kafka.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf moderne Softwarelösungen spezialisiert ist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Hohe Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Expertise in Java, Spring Boot und Kafka sowie Erfahrung als Lead Developer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Für ein langfristiges Modernisierungsprojekt suchen wir einen erfahrenen Hands-on Lead Developer.
Im Zentrum steht die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Core-Applikation mit höchsten Anforderungen an Stabilität, Qualität und Durchsatz. Bestehende batchbasierte Prozesse werden schrittweise in eine moderne, eventgetriebene Architektur überführt.
Die Rolle verbindet Solution Architecture, technische Führung und aktive Hands-on-Entwicklung.
Tätigkeiten
- Definition und Weiterentwicklung der Solution Architecture für die zukünftige Ziellösung
- Konzeption und Implementierung von Lösungen mit Java, Spring Boot und Kafka
- Transformation bestehender Batchprozesse in eine eventgetriebene Architektur
- Abstimmung mit Domain Architects, Enterprise Architecture und weiteren relevanten Stakeholdern
- Sicherstellung der Betriebsstabilität während der gesamten Modernisierung
- Gestaltung von Betreibbarkeit, Monitoring, Observability und Fehlerbehandlung
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung der CI/CD-Prozesse
Anforderungen
- Nachweisbare Expert-Level-Erfahrung in der Hands-on-Entwicklung mit Java, Spring Boot und Kafka
- Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer oder in einer vergleichbaren technischen Rolle
- Nachweisbare Erfahrung mit Architektur, Entwicklung und Betrieb geschäftskritischer Kernlösungen
- Erfahrung mit Systemen, die höchste Anforderungen an Stabilität, Qualität, Skalierbarkeit und Durchsatz erfüllen müssen
- Fundierte Kenntnisse in Event-driven Architecture, verteilten Systemen und asynchroner Verarbeitung
- Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten zwischen Entwicklung, Architektur, Betrieb und Business
Rahmenbedingungen
- Start: Nach Absprache innerhalb der nächsten ein bis drei Monate
- Pensum: 80% - 100%
- Remote-Anteil: 60% bis 80%
- Präsenz: In der Regel ein Tag pro Woche im Raum Zürich
- Hervorragende Deutschkenntnisse
Hands-on Lead Developer (SpringBoot / Kafka) Arbeitgeber: Mondzorg voor Kids
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem spannenden und langfristigen Modernisierungsprojekt zu arbeiten, das Ihre Fähigkeiten als Hands-on Lead Developer herausfordert und fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit bieten. Zudem profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung im Raum Zürich, die den Austausch mit Gleichgesinnten und Experten fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hands-on Lead Developer (SpringBoot / Kafka) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mondzorg voor Kids anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Hands-on Lead Developer (SpringBoot / Kafka) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mondzorg voor Kids vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hands-on Lead Developer (SpringBoot / Kafka) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mondzorg voor Kids klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondzorg voor Kids vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
