Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer geschäftskritischen Core-Anwendung mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Mondzorg für Kids, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und eventgetriebenen Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Mondzorg voor Kids in der Schweiz sucht einen erfahrenen Hands-on Lead Developer, der eine geschäftskritische Core-Anwendung weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf Stabilität, Qualität und Durchsatz, während bestehende batchbasierte Prozesse schrittweise in eine moderne, eventgetriebene Architektur überführt werden.
Sie arbeiten eng mit Domain Architects, Enterprise Architecture und Stakeholdern, führen technische Entscheidungen, gestalten Monitoring und CI/CD-Prozesse und setzen hohe Standards um.
Lead Java Dev: Spring Boot, Kafka, Event-Driven Remote Arbeitgeber: Mondzorg voor Kids
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem spannenden und langfristigen Modernisierungsprojekt zu arbeiten, das Ihre Fähigkeiten als Hands-on Lead Developer herausfordert und fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit bieten. Zudem profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung im Raum Zürich, die den Austausch mit Gleichgesinnten und Experten fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Java Dev: Spring Boot, Kafka, Event-Driven Remote erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mondzorg voor Kids anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Java Dev: Spring Boot, Kafka, Event-Driven Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mondzorg voor Kids vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Java Dev: Spring Boot, Kafka, Event-Driven Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mondzorg voor Kids klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondzorg voor Kids vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
