Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und präsentiere unsere Schulungsangebote mit einem beratenden Ansatz.
- Unternehmen: Moneysurfers, die erste Akademie für bewusste Finanzbildung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, monatliches Coaching und internationale Wachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit hochwertiger Lead-Generierung und echtem Marketing-Support.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission zur Demokratisierung finanzieller Bildung und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Kenntnisse in persönlichen Investitionen und CRM-Fähigkeiten.
Chi siamo Moneysurfers è la prima accademia dedicata alla formazione finanziaria consapevole. Il nostro brand è ispirato all'intuizione e alla convinzione che il mondo del denaro, una volta comprese le sue leggi, non rappresenti più un mare in tempesta ma un una proficua onda da surfare. Dal 2010 la nostra missione è quella di democratizzare la cultura finanziaria e renderla accessibile a tutti, legando ad essa concetti di crescita personale e benessere spirituale al fine di rendere l'applicazione delle nozioni acquisite, più efficace e duratura nel tempo. Con una vasta offerta di corsi in presenza e online, supportati da grandi eventi esperienziali dal vivo (con il tutto esaurito nei più importanti teatri d'Italia), abbiamo già trasformato oltre persone nel campo degli investimenti, della gestione del denaro e nella gestione d'impresa.
Chi cerchiamo: Cerchiamo una figura Sales che condivida i nostri valori di indipendenza, crescita e responsabilità personale, e che sappia tradurli in un approccio commerciale efficace e professionale. Il ruolo richiede la capacità di ascoltare e comprendere le esigenze dei potenziali clienti, accompagnandoli con metodo e competenza nella scelta del percorso formativo più adatto a realizzare i loro obiettivi. L'obiettivo principale resta la conversione delle lead generate dal nostro marketing: non cerchiamo formatori, ma un professionista della vendita che sappia coniugare empatia, analisi e determinazione nella chiusura. Ricerchiamo una persona con un background commerciale solido, fortemente orientata ai risultati e in grado di lavorare con metodo su lead già qualificate. Se ti riconosci in questa descrizione e desideri crescere all'interno di una realtà che unisce business e valori, invia la tua candidatura. Le selezioni daranno priorità ai profili con esperienza documentata nella vendita di servizi.
Di cosa si occuperà la risorsa:
- Qualificare lead e presentare i percorsi formativi.
- Registrare le proprie chiamate per training/qualità, nel rispetto delle policy e della normativa (consenso informato, GDPR/LPD).
- Presenza in sede a Chiasso 1 volta al mese per training e allineamento.
- Gestire le obiezioni con approccio consulenziale, salvaguardando la reputazione del brand; non stiamo cercando "venditori d'assalto".
- Migliorare continuamente gli script di vendita con A/B test, feedback e revisione costante.
- Lavorare su CRM (HubSpot): pipeline pulita, note strutturate, task e follow-up puntuali.
- Onboarding previsto.
- Collaborare con marketing su lead quality, messaging e offerte.
Requisiti e competenze:
- Conoscenza pratica di investimenti personali e strumenti base (ETF, fondi, rischio/rendimento).
- Plus: esperienza commerciale in education/finanza/servizi affini.
- Autonomia in contesti ibridi/remote.
- Italiano nativo; inglese gradito.
- Etica, chiarezza, ascolto attivo.
- Familiarità con i CRM; HubSpot plus.
KPI attesi:
- Tasso di conversione su lead qualificati; show rate e average time on call.
- Speed-to-lead (entro 5–60 minuti) e tempo medio di chiusura (entro 2 settimane).
- Numero massimo di lead giornalieri.
- Non ti chiediamo uno speed-to-lead elevato e poi ti diamo anche un numero elevato di lead.
- LTV medio e Average Order Value per singolo venditore.
- Tasso rimborsi < 5%.
- Qualità dei log su HubSpot e compliance registrazioni.
Cosa offriamo:
- RAL competitiva + variabile legato al conseguimento dei KPI precedenti.
- Onboarding su HubSpot e contenuti formativi; coaching mensile in sede a Chiasso.
- Crescita professionale in un progetto con prospettiva internazionale.
- Lead generation di qualità: pipeline inbound qualificata generata da contenuti e campagne mirate.
- Spinta marketing reale: investiamo > €/anno in advertising per sostenere le vendite.
- Contratto: da definire in base alla seniority.
- Modello di business: vendita di formazione finanziaria consapevole.
Commerciale formazione finanziaria Arbeitgeber: Moneysurfers
Moneysurfers è un datore di lavoro eccezionale, situato a Chiasso, che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, ideale per chi desidera crescere nel campo della produzione video e dei contenuti social. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sull'educazione finanziaria, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e creativo, lavorando a stretto contatto con Bazar Atomico per garantire coerenza visiva e narrativa nei progetti.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commerciale formazione finanziaria erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Moneysurfers helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Moneysurfers.
✨Direkt bewerben bei Moneysurfers!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Commerciale formazione finanziaria klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commerciale formazione finanziaria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Moneysurfers einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Commerciale formazione finanziaria.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Moneysurfers leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Moneysurfers einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moneysurfers vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Moneysurfers passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Moneysurfers werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Moneysurfers erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Moneysurfers einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
