Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Datenmigrationen und entwickle innovative Strategien für minimalen Ausfall.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Datenmigration mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei der Familienplanung und großzügige Elternzeit.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software- oder Datenengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die MongoDB-Anwendungsmodernisierungsplattform (AMP) ist das Eingangstor zu unserem Modernisierungsgeschäft. In unserer Datenmigration-Praxis bewegen wir Produktionsdaten - sicher, wiederholbar und in Unternehmensgröße - von relationalen Systemen (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL) und von NoSQL-Plattformen (Apache Cassandra, Azure Cosmos DB, Amazon DocumentDB) zu MongoDB. Wir tun dies sowohl als eigenständige Migrationsprogramme als auch als den Datenarbeitsstrom innerhalb größerer Anwendungsmodernisierungsengagements, wobei wir die eigenen Tools von MongoDB verwenden - Relational Migrator, Cluster-to-Cluster Sync, Atlas Stream Processing - neben dem Open-Source- und cloud-nativen Pipeline-Ökosystem.
Unsere Mission ist es, unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen, indem wir ihre Reise zu MongoDB von Anfang bis Ende leiten. In einer Ära, in der KI-Agenten routinemäßige Migrationsmechaniken wie Arbeitslastbewertungen, Schema- und Abfrageübersetzungen sowie großangelegte Validierungen übernehmen, konzentrieren sich unsere Berater auf die Entscheidungen mit hohem Urteilsvermögen, die direkt Risiken mindern.
Zu den Aufgaben gehören:
- Planung und Leitung der technischen Durchführung von Datenmigrationsengagements von Anfang bis Ende: Bewertung des Quellbestands, Migrationsstrategie und Wellenplanung, Schema- und Datenmodelltransformation, Pipeline-Erstellung, Validierung und Produktionsübergang mit minimaler Ausfallzeit.
- Entwurf und Betrieb von Change Data Capture (CDC)-Pipelines für migrations mit null oder nahezu null Ausfallzeiten - unter Verwendung von Kafka und dem Connector-Ökosystem, Debezium und vergleichbaren logbasierten CDC-Tools sowie cloud-nativen Replikationsdiensten.
- Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden - Architekten, DBAs, Plattformteams und Führungskräften - vom Whiteboard bis zum Krisenraum.
- Eigenverantwortung für den gesamten Beratungslebenszyklus Ihrer Engagements, von der Planung und Agenda-Setzung bis zur Nachverfolgung nach dem Engagement, um Risiken und weitere Chancen an Vertrieb und professionelle Dienstleistungen zurückzugeben.
- Partnerschaft mit Solutions Architects, Engagement-Managern und Account-Teams zur Abgrenzung und Größenbestimmung von Migrationsmöglichkeiten, Gestaltung von Arbeitsaufträgen und Schätzmodellen sowie zur Gewährleistung eines fundierten Vertrauens im Vertrieb.
- Aufbau und Stärkung der KI-Tools, die Migrationen schneller und sicherer machen.
- Umwandlung von Feldeerfahrungen in wiederverwendbare Assets: Migrationshandbücher, Referenzarchitekturen, Schätzmodelle, Toolverbesserungen und Schulungen für das breitere Team.
Wir suchen Personen, die es vorziehen, neue Rahmenbedingungen zu schaffen, anstatt bestehenden Anweisungen zu folgen. Voraussetzungen sind:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareengineering, Datenengineering oder Beratungsrollen mit Schwerpunkt auf Datenplattformen und Datenbewegung in Produktionsgröße.
- Solide Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, SQL Server, PostgreSQL oder MySQL) und im Umgang mit Daten, ohne das Geschäft zu gefährden.
- Praktische Erfahrung mit mindestens einer der folgenden Technologien: Apache Cassandra, Azure Cosmos DB, Amazon DocumentDB oder einer anderen verteilten NoSQL-Plattform.
- Kompetenz in mindestens einer Programmiersprache (Java, Python, Node.js, C#, Go oder ähnlich).
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Lücken zu erkennen und dort zu arbeiten, wo Prozesse noch nicht existieren.
- Fließende Kenntnisse in einer zweiten europäischen Sprache, die für diesen Markt relevant ist.
Senior Consulting Engineer in Berlin Arbeitgeber: MongoDB
MongoDB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, insbesondere im aufstrebenden AI-Sektor. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Die hybriden Arbeitsmodelle in Städten wie Zürich, Berlin, München und Frankfurt bieten zudem Flexibilität und fördern die Zusammenarbeit im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consulting Engineer in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MongoDB anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Consulting Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MongoDB vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consulting Engineer in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MongoDB klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MongoDB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
