Customer Success Manager
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Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MongoDB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden strategisch und optimiere deren Technologie-Strategie mit MongoDB.
  • Arbeitgeber: MongoDB, ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenbanken und Cloud-Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Bilingual in Englisch und Deutsch, starke Teamarbeit und unternehmerisches Denken erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Softwaretechnologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Customer Success oder Account Management, technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Individuen in der Rolle des Customer Success Managers haben eine Leidenschaft für Technologie und den Ehrgeiz, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Wir suchen jemanden, der in einem hohen Maß an Ungewissheit gedeihen und autonom arbeiten kann, während er einen kundenorientierten Ansatz beibehält und hilft, das Programm aufzubauen.

In dieser Rolle werden Sie auch ein Hauptansprechpartner für MongoDB-Endbenutzer, indem Sie Ihre technischen und Account-Management-Fähigkeiten nutzen und als Teamleiter für das Account-Team über Vertrieb, professionelle Dienstleistungen, Lösungsarchitekten usw. fungieren.

Wir suchen Kandidaten, die in Frankfurt ansässig sind, für unser hybrides Arbeitsmodell. Unser idealer Kandidat hat mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer Kundenbetreuung, Account Management, Client Services oder einer anderen ähnlich kundenorientierten Rolle.

  • Ein Hintergrund und eine Leidenschaft für die Vertretung Ihrer Kunden - diese Rolle sollte als Erweiterung des Teams unserer Kunden innerhalb von MongoDB fungieren.
  • Ein Verständnis für Technologie - wir bringen Ihnen MongoDB und Datenbanken bei, aber unsere Kunden und Produkte sind von Natur aus technisch, und Sie sollten eine Neigung und Neugier haben, diese Konzepte zu lernen.
  • Die Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Autonomie zu handeln; Sie werden erwartet, die volle Verantwortung für Ihr Kundenportfolio zu übernehmen und wichtige Entscheidungen zu treffen, um effektive Kundenergebnisse zu erzielen.
  • Ein unternehmerisches Denken - Sie müssen sowohl von etablierten Verfahren abweichen als auch oft völlig neue Prozesse oder Praktiken entwickeln, um sicherzustellen, dass wir dieses Kundensegment bestmöglich bedienen.
  • Teamplayer und Leidenschaft für Zusammenarbeit - diese Rolle wird mit einigen unserer strategischsten Wachstums-Kunden arbeiten, daher muss sie eng mit Vertrieb, professionellen Dienstleistungen, technischen Dienstleistungen und dem breiteren MDB-Ökosystem abgestimmt sein.
  • Vorherige Erfahrungen mit Datenbank-, Cloud- und Infrastrukturtechnologien sind von Vorteil.
  • Fließend in Englisch und Deutsch.

An einem typischen Tag in dieser Rolle werden Sie:

  • Als strategischer Berater für Ihren Kunden fungieren und ihm Anleitung zu den besten Praktiken von MongoDB und seiner gesamten Technologie-Strategie geben.
  • Feedback sammeln und Hindernisse von Kunden identifizieren, um interne Teams wie Produkt, professionelle Dienstleistungen und Führung darüber zu informieren, wie MongoDB ein stärkeres Produkt und eine bessere Markteinführungsorganisation aufbauen kann.
  • Als Verbindung zwischen unseren Kunden und der Produktentwicklung agieren, um neue innovative Lösungen zu entwickeln.
  • Kritische Kundenprobleme und Beschwerden deeskalieren und lösen, indem Sie die bestmögliche Lösung für sowohl den Kunden als auch MongoDB finden.
  • Account-Pläne erstellen und umsetzen, um Risiken zu mindern und Wachstum über 3+ Quartale hinweg in Ihrem Portfolio voranzutreiben.
  • Persönliche Geschäftsbesprechungen für strategische Kunden in Ihrem Portfolio leiten, einschließlich der Interaktion mit C-Suite-Führungskräften und anderen technischen Leitern.
  • An strategischen internen Projekten arbeiten, um das Customer Success-Programm aufzubauen.
  • Alle Kundeninteraktionen in internen Systemen dokumentieren, einschließlich Gainsight und Salesforce.com.
  • Feedback und Anleitung an die Führungsebene zu wichtigen Signalen innerhalb von MongoDB Atlas geben, die auf gesunde oder ungesunde Kundenkonten hinweisen.
  • Die Beziehung zu Vertriebsleitern und Account Executives in Ihrem Gebiet verwalten.
  • Erwartete Abwanderung und Wachstum an Ihr Führungsteam prognostizieren.
  • Neue Teammitglieder interviewen, onboarden und einarbeiten.
  • Als Führungskraft unter Ihren Kollegen agieren, Schulungen, Produktzertifizierungen durchführen und aktiv in Teammeetings teilnehmen.

Über MongoDB: MongoDB ist für Veränderungen geschaffen und befähigt unsere Kunden und Mitarbeiter, mit der Geschwindigkeit des Marktes zu innovieren. Wir haben die Datenbank für die KI-Ära neu definiert und ermöglichen Innovatoren, Branchen mit Software zu schaffen, zu transformieren und zu stören.

MongoDBs einheitliche Datenbankplattform, die am weitesten verbreitete, global verteilte Datenbank auf dem Markt, hilft Organisationen, veraltete Workloads zu modernisieren, Innovationen zu fördern und KI freizusetzen. Unsere cloud-native Plattform, MongoDB Atlas, ist die einzige global verteilte, Multi-Cloud-Datenbank und ist über AWS, Google Cloud und Microsoft Azure verfügbar.

Mit Büros weltweit und über 60.000 Kunden, darunter 75 % der Fortune 100 und KI-nativen Startups, die auf MongoDB für ihre wichtigsten Anwendungen angewiesen sind, gestalten wir die nächste Ära der Software.

Unser Kompass bei MongoDB ist unser Leadership Commitment, das leitet, wie und warum wir Entscheidungen treffen, füreinander da sind und gewinnen. Das macht uns zu MongoDB.

Rechtlicher Hinweis: MongoDB verpflichtet sich, alle notwendigen Anpassungen für Personen mit Behinderungen im Rahmen unseres Bewerbungs- und Interviewprozesses bereitzustellen. Um eine Anpassung aufgrund einer Behinderung zu beantragen, informieren Sie bitte Ihren Recruiter. MongoDB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Customer Success Manager Arbeitgeber: MongoDB

MongoDB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit und Kundenorientierung, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld zu entfalten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft unserer Produkte beizutragen.
MongoDB

Kontaktperson:

MongoDB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv mit Leuten in der Branche zu sprechen. Zeig dein Interesse an MongoDB und der Rolle des Customer Success Managers!

Netzwerken ist alles!

Komm in Kontakt mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von MongoDB. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Customer Success Manager gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über die MongoDB-Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Account Management
Autonomie
Entrepreneurial Mindset
Teamarbeit
Datenbankkenntnisse
Cloud-Technologie
Infrastrukturtechnologie
Bilingualität (Englisch und Deutsch)
Strategische Beratung
Konfliktlösung
Prozessentwicklung
Business Acumen
Erfahrung mit Salesforce

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Leidenschaft für Technologie und wie du Herausforderungen angehst. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Rolle des Customer Success Managers. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast oder technische Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MongoDB vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit MongoDB und den grundlegenden Konzepten von Datenbanken vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Technologie hast und bereit bist, Neues zu lernen. Das wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenprobleme gelöst hast oder wie du Kundenfeedback in Verbesserungen umgesetzt hast. Zeige, dass du die Stimme des Kunden verstehst und bereit bist, deren Interessen zu vertreten.

Eigenverantwortung betonen

Erkläre, wie du in der Vergangenheit eigenständig Entscheidungen getroffen hast, um positive Ergebnisse für Kunden zu erzielen. Betone deine Fähigkeit, in unklaren Situationen zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Teamarbeit und Zusammenarbeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du effektiv mit anderen Abteilungen kommunizierst, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.

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