Director, Global Quote-to-Cash Operations (India COE)

MongoDB wächst und gewinnt schnell an Akzeptanz bei den anspruchsvollsten und innovativsten Unternehmen und Entwicklungsteams in der Unternehmenssoftware. Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Operations Finance Leader, der unserem Team in Indien beitritt. Diese neu geschaffene Position ist verantwortlich für die Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, um die weltklasse Dienstleistungen zu liefern, die von einem Centre of Excellence erwartet werden. Sie werden auch eng mit dem breiteren FinOps India Führungsteam zusammenarbeiten, um Kultur und Verbundenheit voranzutreiben und ein aktives Mitglied des globalen Finanzführungsteams zu sein. Wir möchten mit Kandidaten sprechen, die in Gurugram für unser hybrides Arbeitsmodell ansässig sind.

Verantwortlichkeiten

• Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von funktionsübergreifenden Fachleuten zur Bereitstellung von weltklasse Dienstleistungen für interne Kunden.
• Überwachung aller Finanz- und Buchhaltungsoperationen und Sicherstellung der zeitgerechten Lieferung von Dienstleistungen einschließlich relevanter Kennzahlen und SLAs.
• Vorantreiben von Prozessverbesserungen, Standardisierung, Globalisierung und operativen Effizienzen, die von einem Centre of Excellence erwartet werden.
• Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften bei MongoDB, um die Ausrichtung an der funktionalen Strategie und die Konsistenz in den Dienstleistungen, die unser Centre of Excellence global bereitstellt, sicherzustellen.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und einer kundenorientierten Denkweise innerhalb des Shared Services-Teams.
• Identifizierung und Minderung von operativen und internen Kontrollrisiken.
• Leitung von Change-Management-Initiativen zur Förderung der Akzeptanz neuer Prozesse und Technologien.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich interner Kunden, Führungskräfte und Dienstleister.
• Entwicklung und Überwachung von Leistungskennzahlen zur Verfolgung des Fortschritts und zur Sicherstellung der Verantwortlichkeit.
• Agieren als Geschäftspartner für die Senior Accounting Leadership und Unterstützung bei der Umsetzung der Prioritäten und Ziele der Organisation.
• Modellierung einer 'Growth Mindset' - Haltung zu jeder Zeit - zeigen, dass Verbesserung immer möglich ist.

Schlüsselkompetenzen

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich).
• Strategisches, analytisches und kritisches Denkvermögen.
• Persönliches Engagement für Genauigkeit, Exzellenz und Qualität.
• Werteorientiert und Vorbild für das Team.
• Dynamischer Selbststarter, der Kreativität und Initiative zeigt.
• Intrinsisch motiviert zu lernen und zu wachsen.
• Ehrlichkeit und Integrität.

Anforderungen

• Ein qualifizierter Wirtschaftsprüfer, MBA in Finanzen oder eine ähnliche Qualifikation bevorzugt.
• 15+ Jahre Erfahrung in Shared Services-Operationen, davon mindestens 10 Jahre Führungserfahrung.
• Starkes Verständnis von Shared Services-Operationen, einschließlich Prozessverbesserung, Standardisierung und operativen Effizienzen.
• Erfahrung im Change Management und in der Förderung der Akzeptanz neuer Prozesse und Technologien.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kollegen und Interessengruppen auf allen Ebenen, aus allen Disziplinen, Hintergründen und Kulturen - sowohl in der Region als auch weltweit - aufzubauen.
• Als Vorbild agieren und sich verpflichten, angemessenes Führungsverhalten jederzeit zu modellieren; konsequent die Werte von MongoDB 'leben'.
• Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit einem starken Sinn für Dringlichkeit zu arbeiten.
• Starke Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, Vertrauen aufzubauen und Ergebnisse zu erzielen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teammitglieder zu entwickeln und zu betreuen sowie eine Kultur der Inklusion, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit zu schaffen.
• Globales Denken und kulturelle Sensibilität, mit der Fähigkeit, effektiv mit vielfältigen Teams über geografische und kulturelle Grenzen hinweg zu arbeiten.