Engineering Manager, C2C

Wir suchen einen Engineering Manager, der dem Cluster-to-Cluster-Synchronisationsteam beitritt. Dieses Team ist verantwortlich für den Aufbau skalierbarer, leistungsfähiger und nahezu ausfallfreier Migrationsdienste wie Atlas Live Migration und das eigenständige Angebot mongosync. Die Rolle ist in Dublin, Irland, angesiedelt und arbeitet in einer hybriden Umgebung.

Verantwortlichkeiten

• Wachsen und Führen des Cluster-to-Cluster-Migrationsdienstteams.
• Coaching von Ingenieuren mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen, um ihnen zu helfen, erfolgreich zu liefern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Programmmanagern und anderen Ingenieurteams, um neue Funktionen zu spezifizieren, priorisieren und bereitzustellen, die unsere Benutzer begeistern.
• Entwicklung, Wartung und Anwendung eines tiefen technischen Verständnisses von mongosync sowie relevanten Details zu Sharding und Replikation in MongoDB.
• Ausgewogenheit zwischen Teamführung, Mentoring, Produktplanung und architektonischem Design.
• Schätzung der Aufgabenkomplexität, Berichterstattung über den Fortschritt und Äußerung von Risiken für Projekte, die vom Team durchgeführt werden.
• Aktive Teilnahme am Wachstum des Teams durch Einstellung.

Kandidatenprofil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams von 3+ Ingenieuren und Bereitstellung technischer Führung.
• Über 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung in kompilierte Sprachen (Java, Go, C#, C++, usw.).
• Erfahrung im Entwerfen, Schreiben, Testen und Warten von Datenbanken oder verteilten Systemen.
• Erfahrung im Mentoring von Ingenieuren und Bereitstellung technischer Führung für Teams und/oder Projekte.
• Tiefes Interesse an der Entwicklung der Karrieren Ihrer Teammitglieder und dem Ausbau ihrer Führungskompetenzen.
• Exzellente verbale und schriftliche technische Kommunikationsfähigkeiten.
• Neugier, Bereitschaft und Fähigkeit, schnell neue Dinge in den Bereichen Informatik und Softwaretechnik zu lernen.

Erfolgsmessungen

• In drei Monaten haben Sie alle Teammitglieder getroffen, begonnen, ihre Interessen und Stärken kennenzulernen, sich vollständig in unseren Code einzuarbeiten, zu einem laufenden Projekt beigetragen und begonnen, den Fortschritt des Teams an die Stakeholder zu berichten. Sie werden auch mit der Planung der Produkt-Roadmap begonnen haben.
• In sechs Monaten sind Sie verantwortlich für die Überprüfung von Code und neuen Funktionsdesigns, das Interviewen potenzieller neuer Mitarbeiter und die Zusammenarbeit mit jedem Ingenieur an einem Wachstumsplan, der mit ihren Karrierezielen übereinstimmt. Ihr Team wird mehrere wichtige Meilensteine erreicht haben, um ein vollständig skalierbares und leistungsfähiges Verifizierungssystem bereitzustellen.
• In zwölf Monaten werden Sie das Team geleitet haben, um die Ziele für 2026 zu erreichen, ein klares Verständnis der langfristigen Roadmap etabliert haben und ein Ansprechpartner für Anleitung innerhalb der Organisation geworden sein. Sie werden bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um Projekte zu planen und die Ziele Ihres Teams zu erreichen.

Über MongoDB

MongoDB ist für Veränderungen geschaffen und befähigt Kunden und Menschen, mit der Geschwindigkeit des Marktes zu innovieren. Wir haben die Datenplattform für die KI-Ära neu definiert und ermöglichen es Entwicklern, Branchen mit Software zu schaffen, zu transformieren und zu stören. Die einheitliche Datenplattform von MongoDB ist die am weitesten verbreitete, global verteilte Plattform auf dem Markt, die Organisationen hilft, veraltete Arbeitslasten zu modernisieren, Innovationen zu fördern und KI freizusetzen. MongoDB Atlas, unsere cloud-native Plattform, ist die einzige global verteilte, Multi-Cloud-Datenplattform, die über AWS, Google Cloud und Microsoft Azure verfügbar ist.