Engineering Manager, Server Networking Security (Rust)

Kommt und leitet das Server Ingress Security-Team, wo wir das Ingress-Netzwerk von MongoDB Server neu gestalten, um MongoDB-Cluster noch sicherer zu machen. Dieses neue Team baut die Atlas Network Protection-Schicht auf, eine Reihe leistungsstarker, sicherheitskritischer Dienste, die die Angriffsfläche von MongoDB vor der Authentifizierung absichern und die Fähigkeit bieten, schnell auf aufkommende Bedrohungen zu reagieren. Wir suchen einen talentierten Lead Engineer, der dem Team beitritt und ein Gründungsmitglied wird, das eine entscheidende Rolle in unserem mehrjährigen Fahrplan spielt. Das Team fördert eine starke Kultur der Inklusivität, Vielfalt und Zusammenarbeit und lebt die kulturellen Werte von MongoDB jeden Tag: Wir schätzen intellektuelle Neugier und Ehrlichkeit und bauen gemeinsam in einer Umgebung, die Zusammenarbeit über Wettbewerb priorisiert. Wenn Sie ein schnell wachsendes Team leiten möchten, das Sicherheits- und Systemtechnikgrundlagen anwendet, um eine beliebte Datenbank im großen Maßstab zu schützen, kommen Sie zu uns! Wir möchten mit Kandidaten sprechen, die in Dublin für unser hybrides Arbeitsmodell ansässig sind.

Kandidatenprofil

• 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams von Software-Ingenieuren, einschließlich Einstellung, Leistungs- und Wachstumsmanagement, Vergütungsplanung und Mentoring.
• 8+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von produktionsreifen Systemsoftware mit großen Backend/kompilierten Codebasen, idealerweise in Rust. Bonuspunkte für Erfahrung mit Leistungsprofilierung, Netzwerkprotokollen, TLS und Verbindungsmanagement.
• Starkes technisches Urteilsvermögen, das Sie nutzen, um technische Entscheidungen in sicherheitskritischen oder netzwerkverwandten Bereichen effektiv zu leiten.
• Den Kunden an erste Stelle setzen und nicht zögern, teamübergreifende Grenzen zu überschreiten, um die richtige Lösung zu finden.
• Solide Erfahrung im Entwerfen, Schreiben, Testen, Warten und Betreiben von mission-kritischen Softwaresystemen.
• Berufliche oder fortgeschrittene akademische Expertise in den Bereichen Sicherheit oder Netzwerk (Bonus).
• Freude am Coaching, an der Karriereentwicklung und an der Schaffung von Wachstumschancen, um Ihrem Team zu helfen, sein volles Potenzial zu erreichen.
• Sich um den Aufbau einer vielfältigen, inklusiven Umgebung kümmern, in der Ingenieure ihre beste Arbeit leisten können.
• Unabhängig von der bisherigen Erfahrung bereit, fähig und begeistert, schnell neue Dinge in den Bereichen Informatik, Softwaretechnik und Führung zu lernen.

Positionserwartungen

• Leiten Sie ein Team von Ingenieuren und verwalten Sie alle Aspekte des Personalmanagements, einschließlich Einstellung, Wachstum, Vergütung und Leistungsmanagement.
• Seien Sie direkt verantwortlich für die Ergebnisse, die Ihr Team liefert.
• Leiten Sie das Design, die Implementierung und den Betrieb von produktionsbereiten Sicherheitsdiensten in Rust, mit Fokus auf Sicherheit, Korrektheit, Leistung und operativer Exzellenz.
• Besitzen Sie die Definition und Ausführung des 12-Monats-Fahrplans des Teams für die Atlas Network Protection-Schicht.
• Arbeiten Sie mit Produktmanagement, Programmmanagement und Engineering-Leitung zusammen, um neue Funktionen zu spezifizieren, zu priorisieren und bereitzustellen.
• Bearbeiten (oder leiten Sie die Bemühungen zur Bearbeitung) zeitkritischer Sicherheitsvorfälle und Kundeneskalationen.
• Schätzen Sie die Komplexität von Aufgaben, kommunizieren Sie Lieferzeitpläne und verwalten Sie Risiken für Projekte, die vom Team ausgeführt werden.
• Stellen Sie sicher, dass das Team reibungslos läuft, indem Sie technische Barrieren beseitigen, teamübergreifende Abhängigkeiten koordinieren und sich auf das allgemeine Wohlbefinden und die Zufriedenheit des Teams konzentrieren.
• Tragen Sie zur Planung des organisatorischen Wachstums bei, einschließlich der Zuweisung von Ingenieurressourcen, zukünftigen Einstellungsplänen und der Zuweisung von Projekten.

Erfolgsmessungen

• Im ersten Monat: Verstehen Sie die hochrangige Architektur der Atlas Network Protection-Schicht, die aktuellen Projekte des Teams und die erforderlichen täglichen Prozesse. Beginnen Sie, Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in den Bereichen Server, Atlas und Produktsicherheit aufzubauen.
• In drei Monaten: Übernehmen Sie die vollständige Leitung des Teams und beginnen Sie, Vertrauen zu Ihren Mitarbeitern aufzubauen. Übernehmen Sie die Verantwortung für die täglichen Teamoperationen. Überprüfen Sie Designs für neue Funktionen und helfen Sie dem Team, technische Herausforderungen zu meistern. Stellen Sie nach Bedarf Ingenieure für das Team ein.
• In sechs Monaten: Etablieren Sie sich als Führungskraft in der Organisation, sodass Teammitglieder natürlich zu Ihnen kommen, um Rat zu suchen. Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Softwarekomponenten der Ingress-Sicherheit. Leiten Sie die Planung und Ausführung wichtiger Funktionen zur Unterstützung der jährlichen Hauptziele des Teams.